Nursea micro-crèches

Partager des moments conviviaux 💛

Pour la rentrée, notre équipe du siège se retrouve pour partager un repas et surtout… la galette !

🌍 Nursea et la RSE : un engagement qui fait l’unanimité ! 🌱

Chez Nursea, notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est au cœur de nos actions, et cela se reflète dans la satisfaction de nos équipes. 💚

💡 98% de nos salariés se disent satisfaits de notre engagement social et environnemental. Et ailleurs ? 🤔
Dans l’ensemble des secteurs en France, seulement 63% des salariés* expriment un niveau de satisfaction similaire. Cette différence souligne l'importance que nous accordons à la RSE chez Nursea, non seulement pour les enfants et les familles, mais aussi pour nos équipes.

🚀 Et ce n’est pas tout : 73,9% de nos collaborateurs souhaitent s’impliquer davantage dans des projets RSE. Un chiffre qui témoigne de l’envie de nos salariés de contribuer activement à notre impact positif sur la société et l’environnement.

Chez Nursea, nous croyons que le chemin vers un avenir durable commence avec des actions concrètes, chaque jour. 🌍

🥗 Capucine, notre experte nutrition au service des crèches ! 🌟

Chez Nursea, l’alimentation des enfants est une priorité, et pour cela, nous pouvons compter sur l’expertise de Capucine, notre diététicienne passionnée. 👩‍🍳

👉 Capucine intervient régulièrement dans nos crèches pour accompagner les nurs sur les temps de repas en cuisine et au self. Son rôle est de s’assurer que les repas sont adaptés aux besoins de chaque enfant, tout en offrant des moments de partage et de plaisir autour de la table. Mais ce n’est pas tout ! Elle établit également des suivis alimentaires personnalisés et répond aux besoins spécifiques de chaque enfant, qu’il s’agisse d’allergies ou de régimes particuliers.

Parce que chez Nursea, chaque enfant mérite une alimentation saine et adaptée pour grandir sereinement. 🌱

📢 Chez Nursea, travailler fait la différence… pour vous aussi ! 🌱
👶 Accompagner les enfants, c’est aussi être accompagné(e) ! Chez Nursea, on prend soin de nos équipes autant que des tout-petits, pour que chaque journée soit un équilibre entre passion, bienveillance et épanouissement.

💡 Pourquoi travailler chez Nursea, c’est différent ?
✨ Un management de proximité, avec des coordinatrices toujours là pour vous.
✨ Des Nurs’ Relais et psychomotriciens pour soutenir les équipes sur le terrain.
✨ Un accompagnement sur-mesure : visites RH, questionnaires, entretiens de suivi…

🎁 Et côté avantages ?
🎂 Un petit plus pour votre anniversaire et Noël.
🍽 Tickets restaurant & mutuelle Alan.
🚍 Transport remboursé à 100%.
👶 Des places en crèche pour vos enfants grâce aux berceaux entreprise.

⚖️ Un équilibre vie pro/perso préservé
📩 Une boîte mail pro dédiée (finis les notifications boulot le soir !).
🕒 Des plannings en demi-journée pour plus de flexibilité.

💬 Parce qu’ici, vous avez un vrai rôle à jouer ! Nursea, c’est un lieu où vos compétences sont valorisées, où vous pouvez évoluer, apprendre et partager au sein d’une équipe engagée.

🚀 Envie de faire partie d’une crèche où travailler a du sens ?
📲 Rejoignez-nous dès maintenant ! 👉 carrieres.nursea.fr

👶 Travailler en crèche, c’est plus qu’un métier : c’est accompagner les premières années d’un enfant, celles qui façonnent son avenir. Et chez Nursea, cet accompagnement a une dimension encore plus forte.

💡 Pourquoi ? Parce qu’ici, chaque professionnel compte.
• Vous ne suivez pas un programme rigide, vous adaptez l’accompagnement à chaque enfant, à son rythme, à ses besoins.
• Vous ne répétez pas des gestes mécaniques, vous créez des moments de connexion et d’apprentissage, qui marqueront leur enfance.
• Vous ne vous contentez pas d’accueillir les familles, vous êtes un repère, un soutien, un guide pour elles dans leur parentalité.

🌱 Un impact qui va bien au-delà du quotidien.
À travers votre rôle, vous façonnez un environnement où chaque enfant peut grandir sereinement, où chaque parent trouve une oreille attentive, et où chaque petite victoire est célébrée.

Chez Nursea, vous avez le pouvoir de faire grandir les autres… et de grandir avec eux.

🚀 Et si vous donniez du sens à votre carrière ?
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👩‍🍼 Pourquoi choisir Nursea plutôt qu’ailleurs ? Parce qu’ici, vous ne serez jamais un simple exécutant. Vous aurez le temps, les moyens et le soutien nécessaires pour exercer votre métier avec passion et bienveillance.

✅ Ici, on respecte le rythme des enfants.
👉 Fini la course contre la montre, chez Nursea, on s’adapte aux besoins des tout-petits pour les accompagner en douceur.

✅ Ici, vous êtes entouré(e) et écouté(e).
👉 Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés : référent(e)s techniques, psychomotriciens, diététiciens… Vous n’êtes jamais seul(e) !

✅ Ici, vous pouvez évoluer et apprendre.
👉 Des formations régulières, des projets innovants, un accompagnement pour vous faire progresser.

🔎 Vous cherchez un poste où votre travail a du sens, où votre avis compte et où vous pouvez vraiment faire une différence ?

🚀 Chez Nursea, on vous attend !
📲 Découvrez nos opportunités et rejoignez l’équipe ! 👉 carrieres.nursea.fr

🌟 Chez Nursea, vous êtes acteur(trice) du changement.

Dans le monde de la petite enfance, chaque geste, chaque sourire, chaque moment compte. Chez Nursea, nous sommes convaincus que travailler avec passion et en cohérence avec ses valeurs est la clé pour offrir le meilleur aux enfants et à leurs familles.

Ce que vous allez vivre chez Nursea :
• Un rôle épanouissant et concret : Vous prendrez des décisions, interagirez avec les enfants au quotidien et participerez à leur développement, tout en apportant votre expertise pour faire grandir les plus jeunes.
• Un environnement respectueux et bienveillant : Vous aurez les moyens d’accompagner les enfants dans un cadre de travail éthique et respectueux. Chaque enfant compte, chaque professionnel compte.
• Un apprentissage continu : Chez Nursea, nous croyons que l’apprentissage ne s’arrête jamais. Des formations continues et un véritable accompagnement vous permettront de perfectionner vos compétences et de prendre des responsabilités.

🧸 Pourquoi choisir Nursea ?
• Impact quotidien : Vous faites la différence chaque jour dans la vie des enfants et des familles.
• Des conditions de travail adaptées à votre bien-être : Petits effectifs, 3 demi journées libres par semaine et respect du rythme de chaque enfant.
• Une entreprise engagée : Vous travaillez dans une structure qui valorise l’humain, le respect, et l’épanouissement de chaque membre de l’équipe.

🌱 Chez Nursea, votre métier prend tout son sens, et chaque jour vous pouvez être fier(e) de ce que vous accomplissez.

👉 Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Postulez maintenant et rejoignez notre équipe passionnée !

Le 13/11/2024, la médecine du travail (GIMS13) est venue mesurer le niveau sonore à Nursea Perier, une structure où la capacité d’accueil était pourtant au maximum ce jour-là. Résultat ? Aucun dépassement du seuil recommandé (sauf une fois, quand un enfant a protesté un peu fort à la prise de température) ! Elle est aussi allée à Allauch et a obtenu le même résultat.

Alors, comment on fait pour éviter le brouhaha ?
• Accueil en petits groupes : On favorise l’accueil en petits groupes, ce qui crée une ambiance sereine et reflète parfaitement nos valeurs pédagogiques. 🤗
• Jeux et communication : Nos jouets ne sont ni électroniques ni assourdissants, et on privilégie toujours la voix douce pour calmer les esprits. 🗣️
• Pôle technique aux petits soins : Notre pôle technique veille à tout avec des portes acoustiques, du mobilier équipé de patins et des électroménagers silencieux. ⚙️
• Plannings adaptés : Les plannings en demi-journées et les relais d’équipes préviennent une charge sonore excessive et préservent notre énergie. ⏰

Dans un secteur déjà fragilisé, mettre nos Nurs’ en haut de la liste de nos priorités est indispensable. Le diagnostic du GIMS13 confirme que ces choix d’organisation, de pédagogie et de matériel protègent non seulement les oreilles des professionnels, mais aussi leur qualité de vie au travail. Et ce n'est que le début : une réunion sera organisée avec nos référentes techniques pour leur présenter les résultats des évaluations et les sensibiliser davantage sur les enjeux acoustiques et l’optimisation des espaces (luminosité, acoustique…). ✨

Chez Nursea, on croit fermement que le bien-être des pros de la petite enfance est la clé d’un accueil de qualité pour les enfants. Moins de bruit, plus de sérénité, et au final… plus de sourires pour tout le monde ! On signe où ? ❤️

🌱 Chez Nursea, chaque membre de l’équipe fait la différence, chaque jour.

Nous croyons qu’un environnement de travail solidaire et bienveillant est essentiel pour permettre à nos équipes de s’épanouir et aux enfants de grandir dans les meilleures conditions. 💚

Ce qui vous attend chez Nursea :
• Une équipe qui se soutient : Nous sommes solidaires, et chaque membre de notre équipe est là pour l’autre. La collaboration est au cœur de notre quotidien.
• Des valeurs partagées : Respect du rythme des enfants, approche bienveillante, et pédagogie positive. Vous contribuez à créer un environnement où les enfants grandissent dans la confiance.
• Un vrai partenariat avec les familles : Vous aurez un rôle actif dans l'accompagnement des familles, en les guidant tout au long du parcours éducatif de leurs enfants.

💡 Rejoindre Nursea, c’est rejoindre une équipe qui place l’humain et le respect au cœur de chaque action.

Pourquoi choisir Nursea ?
• Travaillez dans une équipe qui se soutient, où chaque membre est respecté et écouté.
• Des conditions de travail plaisantes : petites équipes pour un suivi individualisé des enfants, formation continue, 3 demi journées de repos et respect du rythme de chacun.
• Une entreprise qui a du sens : Avec Nursea, vous contribuez au bien-être des enfants tout en ayant un impact concret et positif sur leur avenir.

👉 Et vous, prêt(e) à rejoindre une équipe où les valeurs humaines priment vraiment ?

🌟 Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vous aurez un vrai impact sur la vie des enfants et des familles !

🚨 Pourquoi les pros de la petite enfance choisissent Nursea ?

Chez Nursea, on a pris le temps d’écouter les candidats qui nous rejoignent et de comprendre les freins qui les poussent à quitter leur entreprise actuelle. Voici ce qu’ils nous ont confié :

❌ Non-respect du rythme des enfants
❌ Surcharge d’enfants, manque d’attention individualisée
❌ Pas de temps pour prendre le temps
❌ Manque d’accompagnement et d’écoute
❌ Absence de formations continues
❌ Douce violence dans les pratiques quotidiennes

🌟 Ce qui fait la différence chez Nursea ?
✅ Respecter le rythme de chaque enfant, sans compromis.
✅ Maintenir des petits effectifs pour garantir un suivi individualisé.
✅ Offrir du temps à nos équipes pour des interactions bienveillantes avec les enfants.
✅ Accompagner et écouter nos Nurs' avec une équipe dédiée au soutien opérationnel.
✅ Proposer des formations régulières pour grandir ensemble.
✅ Prôner une pédagogie zéro douce violence, alignée avec nos valeurs de bienveillance et de respect.

Chez Nursea, nous créons un environnement où chaque professionnel peut s’épanouir tout en offrant le meilleur aux enfants et à leurs familles. 💚

🌱 Et vous, prêt(e) à faire partie d’une équipe où les valeurs humaines priment vraiment ?

👉 Rejoignez-nous dès maintenant