Virginie Delalande - Handicapower

Une personne m’a dit récemment :
“Je ne pensais pas qu’on pouvait parler de vulnérabilité dans un COMEX.”
Et pourtant...

Ce qui me fascine, c’est qu’au début… ce n’est jamais direct.

On commence par rester dans les zones confortables, attendues :
Leadership
Transformation
Performance collective
Marque employeur
Ces mots codifiés qui protègent la façade

Et puis, doucement, quelque chose se fissure
Une respiration moins régulière
Des traits qui se crispent légèrement
Un regard qui se détourne
Une phrase ambivalente

Alors apparaissent d’autres vérités :
La fatigue de devoir toujours paraître solide
La peur de perdre la face
La solitude des postes qui exigent tellement et ne pardonnent rien
Le décalage entre la carrière qu’on mène et la personne qu’on est

Soyons honnêtes
Dans un COMEX, personne ne lève la main pour dire :
« Bonjour, je porte une armure depuis 20 ans et elle commence à peser vraiment »

Mais généralement, après la conférence "et si la vulnérabilité était le levier le plus puissant de votre leadership",
les organisateurs me disent :
« Merci d’avoir mis des mots sur ce que personne ne dit ici »

Et je crois que c’est exactement ça, mon métier de conférencière :
Transmettre des idées, oui
Mais surtout créer un espace où certaines vérités peuvent enfin respirer
Où l’on peut déposer un morceau d’armure sans perdre sa crédibilité
Où le leadership redevient un acte humain et authentique

Parce qu’au fond, la vulnérabilité n’est pas l’opposé du leadership
C’est peut-être l’endroit exact où il commence

Si tu as une santé fragile ou un handicap et que tu travailles, j'ai une question pour toi
Et je te préviens : elle risque d'être inconfortable.

Si demain matin, tu te réveillais sans honte de ton handicap, de ton souci de santé...
Qu'est-ce que tu ferais différemment ?

Tu demanderais peut-être cette promotion
Tu prendrais davantage la parole en réunion
Tu arrêterais de t'excuser
Tu cesserais de vouloir prouver ta valeur en permanence
Tu oserais dire quand quelque chose ne va pas
Tu arrêterais peut-être même de te comparer aux autres

Maintenant regarde bien.
Ce qui t'empêche de faire tout ça aujourd'hui...
Est-ce vraiment ton handicap, ton souci de santé ?
Ou est-ce la honte que tu portes autour de lui ?

Parce que ces deux choses sont très différentes
Le handicap crée des contraintes
La honte crée des prisons
Et malheureusement, beaucoup de personnes vivent enfermées dans la seconde sans même s'en rendre compte

Et pour moi, les pires prisons sont celles qui sont invisibles

Personne ne voit les opportunités auxquelles tu renonces
Personne ne voit les fois où tu te tais alors que tu as quelque chose d'important à dire
Personne ne voit l'énergie que tu dépenses à compenser, à cacher ou à faire semblant que tout va bien

Mais toi, tu le sais
Tu te sens tellement seule
Et au fond, tu sais aussi que ce n'est pas une vie
Parce qu'à force de vouloir être acceptée, on finit parfois par s'abandonner soi-même

Alors j'ai une dernière question :
Si rien ne change, où en seras-tu dans 5 ans ?

Le 20 juin à Paris, nous allons parler de cette prison invisible
Et surtout de la manière d'en sortir
Handicap au travail : de la honte à l'estime de soi
Parce qu'il arrive un moment où continuer comme avant coûte plus cher que d'oser changer

Allez, je te partage le lien en commentaire 👇

Toi qui a un handicap au travail, dans quelle posture te reconnais-tu?

La guerrière.
Elle travaille deux fois plus.
Pour qu'on ne puisse pas dire qu'elle ne mérite pas sa place.

La discrète.
Elle ne demande rien. Elle se débrouille.
Elle prend le moins de place possible.

La caméléon.
Elle s'adapte. Elle sourit.
Elle dit que tout va bien — même quand tout ne va pas bien.

La sauveuse.
Elle s'occupe de tout le monde avant elle.
Parce que rendre service justifie sa présence.

Ces quatre femmes ont un point commun.
Elles sont épuisantes à jouer.
Et elles ont toutes appris leur rôle au même endroit :
dans leur ressenti face au regard des autres.

Je ne sais pas laquelle tu es.
Peut-être les quatre, selon les jours.
Mais je sais une chose :
tu mérites de poser tout ça.

Le 20 juin à Paris, on ne parle plus de ces rôles.
On les désapprend — ensemble.

Handicap au travail : de la honte à l'estime de soi.
20 places. à Paris. Lien en commentaire 👇

Quelle est la différence entre une salle de 50 personnes et une assemblée de 3 000 personnes ?

Côté conférencier :

* 50 personnes
Tu vois les visages. Tu captes facilement un sourire, un froncement de sourcils, un regard qui s'illumine. Tu peux presque avoir une conversation avec la salle. Tu vas chercher les gens un par un. La connexion avec eux est intime, directe, presque personnelle.

* 3 000 personnes
Tu ne distingues plus les visages. Les premiers rangs disparaissent vite dans l'ombre. Mais toi, tu ressens quelque chose de plus grand : l'énergie collective. Quand la salle rit, se tait ou retient son souffle, c'est comme une vague qui te traverse entièrement (oui, même quand tu es sourd ! C'est fou...). Là, tu ne parles plus à des individus, tu embarques une foule. Tout doit être amplifié : ta voix, tes gestes, tes émotions, tes silences... mais aussi l'intensité de ta présence.

= Avec 50 personnes, tu peux toucher les gens
Avec 3 000 personnes, tu crées un moment que 3 000 personnes vivront ensemble et dont elles se souviendront longtemps.

Côté public :

* 50 personnes
On se sent davantage vu, impliqué. Il est plus facile de poser une question, de réagir, d'échanger. On vit aussi l'expérience de manière personnelle, plutôt intime. On a l'impression que le conférencier s'adresse directement à nous.

* 3 000 personnes
On se sent porté par le collectif. Les émotions deviennent contagieuses. On rit plus facilement, on applaudit plus fort, on ose parfois ressentir davantage parce qu'on est embarqué par l'énergie générale. Il se crée quelque chose de presque électrique, viscéral quand des milliers de personnes vivent la même émotion au même moment. C'est très fort.

C'est la différence entre écouter un morceau de guitare au coin du feu et assister à un concert.

PS : Et pour rappel : le 20 juin, j'organise un atelier à Paris sur le thème "handicap au travail : de la honte à l'estime de soi". Voici le lien d'inscription : https://kiffetonhandicap.com/rencontre-20juin
PS2 : et si tu me demandes mes plus grandes scènes : Olympia, Zénith de Paris (et quelques uns en province). Next step, le stade de France ? 🤣

La semaine dernière, un simple commentaire lu sur les réseaux sociaux m'a profondément troublée
Parce qu'il était exprimé avec une telle évidence qu'il semblait parfaitement normal
Et c'est précisément cela qui m'a inquiétée

Depuis, je ne regarde plus certaines situations du quotidien de la même manière
Dans les entreprises
Dans les transports
Dans nos conversations
Autour de moi...

Cette prise de conscience a donné naissance à la newsletter que j'envoie aujourd'hui
Et, pour être honnête, je crois que je te la partage parce qu'elle me fait un peu peur
Suis-je la seule?

💌 Si tu aimes les réflexions qui continuent de travailler longtemps après leur lecture, le lien est en premier commentaire.

PS: le 20 juin, j'organise une journée atelier / rencontre (payante) à Paris, sur le thème : Handicap au travail, de la honte à l'acceptation de soi. Si tu veux en savoir plus, dis le moi en MP.

Su***de assisté : et si tu acceptais de regarder au-delà de tes certitudes ?

J'ai longtemps hésité avant de réaliser cette émission
Parce que c'est un sujet d'actualité chaud
Parce que c'est aussi un sujet profondément personnel
Oui, j'y ai été confrontée dans ma propre famille à plusieurs reprises

Mais aussi parce que je sais à quel point cette question est sensible, notamment dans le monde du handicap
Et, pour être honnête, je savais que prendre la parole sur ce sujet pouvait susciter des réactions fortes

Alors j'ai hésité.
Puis je me suis rappelé une chose
Les sujets les plus difficiles sont souvent ceux dont nous avons le plus besoin de regarder en face

Pourquoi?
Tout simplement pour comprendre
Comprendre ce qui se joue derrière les convictions
Comprendre ce qui pousse un médecin, un patient, un proche ou une personne en situation de handicap à défendre une position parfois très tranchée
Comprendre les peurs, les espoirs, les blessures et les valeurs qui se cachent derrière les débats

Cette émission m'a bousculée
Elle m'a obligée à questionner certaines de mes certitudes
Et c'est précisément pour cela que j'ai eu envie de la partager avec toi

🎁 Mon cadeau du jour
Prends une heure pour écouter avant de juger
Prends une heure pour entendre ce que vivent celles et ceux qui sont directement concernés
Prends une heure pour explorer la complexité plutôt que de choisir immédiatement un camp
Parce que parfois, la nuance demande plus de courage que la certitude

👉 Retrouve cette émission « La Santé, c'est mon droit » sur la chaîne Mieux

Et surtout, dis-moi ce qu'elle fait bouger en toi

💛 Si tu apprécies les conversations qui ouvrent des perspectives plutôt que les débats qui enferment, abonne-toi à la chaîne.
On y parle de santé, de handicap, de dignité, de choix de vie et de tous ces sujets qui nous concernent un jour ou l'autre
Parce que comprendre l'autre ne t'oblige pas à être d'accord avec lui
Mais cela peut parfois tout changer

Merci à mes 3 formidables invités : Louis Bouffard, Aurélie Thuegaz et Didier Peillon. J'ai beaucoup appris avec vous !

J'aurais aimé qu'on me dise ça il y a 20 ans
Ça m'aurait évité beaucoup de fatigue
Beaucoup de combats
Beaucoup de moments où j'ai cru savoir ce qui n'allait pas chez moi

Pour moi, mon plus grand obstacle était évident : ma surdité !

C'est vrai... Mais il y avait autre chose aussi
Quelque chose de beaucoup plus discret
Quelque chose s'encore plus compliqué à gérer
Le truc qui influence les décisions que tu prends, les places que tu n'oses pas prendre et parfois même la façon dont tu te regardes.

Le plus étonnant ?
On peut vivre avec pendant des années sans même s'en rendre compte
Moi, je suis passée à côté!

Ce soir, nous allons avoir une conversation que beaucoup d'entre nous auraient eu besoin d'entendre bien plus tôt
Une conversation qui ne laissera probablement pas les choses exactement comme elles étaient avant

Si tu as parfois l'impression :
• de te retenir alors que tu as tellement plus à offrir,
• de porter un poids que les autres ne voient pas,
• ou simplement d'être fatiguée d'une fatigue que tu n'arrives pas vraiment à expliquer...
Alors je crois que tu devrais être là.

📍 Ce soir à 18H30

Je ne peux pas te promettre que cette conversation changera ta vie.
Mais je peux te promettre qu'elle te fera regarder certaines choses autrement.
Et parfois, c'est comme ça que tout commence.

❤️

Si tu me suis depuis quelque temps, tu le sais
Quand quelque chose me touche profondément, j'essaie d'agir (à mon échelle)

Ces dernières semaines, j'ai beaucoup échangé avec des lectrices et lecteurs de la newsletter Kiffe ton handicap.

Je leur ai posé une question toute simple : pourquoi la lis-tu chaque mardi ?

Les réponses m'ont touchée
💬 « Aujourd'hui je vis bien mon handicap, mais à quel prix ? J'aurais aimé lire ça plus tôt »
💬 « Ta newsletter me fait réaliser le chemin parcouru »
💬 « Tu m'arraches souvent les mots de la bouche »
💬 « Ça me conforte dans des intuitions que je n'osais pas écouter »
💬 « Je ne suis pas d'accord avec tout, mais ça me fait réfléchir »

Après m'être dit : "Cool. Merci !", j'ai continué à creuser

Et là, j'ai mis le doigt sur un truc que je savais mais sans le conscientiser vraiment

Derrière les histoires différentes, les parcours différents, les handicaps différents...
Il y a souvent une même question que peu osent formuler à voix haute
Comment prendre sa place au travail sans avoir l'impression d'être un poids ?

Parce qu'au fond, beaucoup vivent une tension permanente
Une partie de nous a de l'ambition
Elle a envie d'être reconnue pour sa compétence, d'évoluer, d'oser, de porter un projet...

Et puis il y a l'autre partie
Celle qui se dit :
- Ne demande pas trop
- Ne sois pas celle ou celui qui pose problème
- Fais déjà en sorte que ton handicap ne dérange personne

Alors on avance
Mais souvent en s'adaptant davantage qu'en s'affirmant
En compensant davantage qu'en s'autorisant
En se faisant plus petit que ce que l'on est réellement
Et ça, à long terme, c'est épuisant... et teeellement frustrant !

C'est précisément pour parler de ce sujet que j'organise un webinaire le 4 juin à 18H30
On va se poser ensemble cette question : comment concilier handicap, ambition et épanouissement professionnel sans s'épuiser ni s'excuser d'exister ?

Si cette question résonne chez toi, j'aimerais beaucoup t'y retrouver.

Lien d'inscription en commentaire 👇

Je suis conférencière, j'ai vécu presque tout ce que l'être humain redoute sur scène
Et pourtant... je suis toujours là

Non, non!
Je ne parle pas de la panne de micro
Je ne parle pas des slides ou de la zapette qui décident de partir vivre leur vie sans toi
Ou de la personne qui part en plein milieu de ta prestation
Ça, c'est le niveau débutant

Je te parle de vraies frayeurs

Celles qui te font te demander pourquoi tu n'as pas choisi un métier plus tranquille, comme démineuse, ou dompteur de phacochères.

Allez, je te laisse imaginer :
👉 La crise d'angoisse 15 minutes avant qu'on t'appelle, et pas de maquillage pour rattraper
👉 Les jambes qui tremblent tellement que tu te demandes si elles vont accepter de monter les trois marches qui mènent à la scène
👉 Le trou de mémoire XXL, le genre où ton cerveau démissionne sans préavis
👉 Finir 20 minutes avant la fin prévue, alors que le timing était strict
👉 La gorge tellement sèche que même avaler devient un défi olympique
👉 La question du public que tu n'as pas comprise (et le public non plus, mais tu crois que c'est à cause de ta surdité)
👉 L'annonce d'un décès quelques minutes avant de monter sur scène

Et bien sûr, ce petit démon intérieur qui te souffle :
"Là, ma chère, tu ne peux pas vivre pire! Tu fais comment là?"

Tu sais ce qui est fascinant ?
De réaliser que finalement aucune de ces situations ne m'a empêchée de remonter sur scène
Parce que chacune m'a tellement appris

Et aussi, parce qu'un jour, j'ai compris que le courage n'est pas l'absence de peur
Le courage, c'est arrêter d'attendre que la peur disparaisse pour agir
Ou alors, c'est décider que ce qui nous appelle est plus important que ce qui nous effraie
Au choix!

Et toi ?
Quelle est la peur que tu attends de voir disparaître avant d'oser ?
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PS : Au fait, tu es au courant pour jeudi, 18h30?
Si non, je te laisse découvrir en 1er commentaire