Παπαστράτος

«Ο καταναλωτής δεν θέλει να νιώθει ότι τον στοχεύουμε, αλλά ότι τον καταλαβαίνουμε».

Στο πρόσφατο BEYOND Expo 2026 συμμετείχε η Κωνσταντίνα Ψαρράκου, Γενική Διευθύντρια Εμπορικών Λειτουργιών της Παπαστράτος, στο panel «Retail, Loyalty & the New Consumer Economy», όπου ανέλυσε πώς εξελίσσεται σήμερα η έννοια του loyalty και τι πραγματικά σημαίνει για τον σύγχρονο καταναλωτή.

Όπως ανέφερε, η πιστότητα δεν χτίζεται μέσα από μία καμπάνια, ούτε κερδίζεται μόνο με εκπτώσεις ή πόντους. Χτίζεται καθημερινά, σε κάθε σημείο επαφής με το brand, από την ποιότητα της εξυπηρέτησης και την ταχύτητα επίλυσης ενός προβλήματος, μέχρι τις μικρές στιγμές αναγνώρισης που κάνουν τον καταναλωτή να νιώθει ότι τον καταλαβαίνεις.

Για την Παπαστράτος, η δημιουργία ισχυρών σχέσεων εμπιστοσύνης αποτελεί μια διαρκή επένδυση. Γιατί στο τέλος της ημέρας, οι άνθρωποι δεν θυμούνται μόνο τι αγόρασαν. Θυμούνται πώς τους έκανες να νιώσουν.

Τεχνητή Νοημοσύνη, κουλτούρα και το μέλλον της εργασίας.

Κατά τη διάρκεια του 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐨𝐮𝐧𝐝𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 2026 που διοργάνωσε το Greece, η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων & Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν/Α Ευρώπης της PMI, μίλησε στο πάνελ ‘Culture, Crisis & Inclusion’ για τον μετασχηματισμό της Παπαστράτος εστιάζοντας στον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης και τη σημασία της για το μέλλον της εργασίας και της εταιρικής κουλτούρας.

Η κ. Πατακιούτη αναφέρθηκε στη νέα tech-driven εποχή και τον τρόπο που επηρεάζει τις δεξιότητες και τον τρόπο λήψης αποφάσεων, σημειώνοντας πως η νέα κουλτούρα χτίζεται ή ορίζεται μέσα από την αλληλεπίδραση μεταξύ της ηγεσίας και του ανθρώπινου δυναμικού του οργανισμού, η οποία επιτυγχάνεται μέσα από μία δομημένη, συντεταγμένη και συνεπή επικοινωνία.

Παράλληλα, υπογράμμισε τη συμπερίληψη ως σταθερό κομμάτι του αξιακού συστήματος της Παπαστράτος, τονίζοντας πως πρόκειται για μία ενεργή επιδίωξη κάτω από τον πυλώνα We Care. Με ίσες ευκαιρίες, αναγνώριση και πρόσβαση στην ανάπτυξη, σεβασμό στη μοναδικότητα του κάθε ανθρώπου, αλλά και ενεργή επένδυση στην εξέλιξή του.

Στην Παπαστράτος, η εμπιστοσύνη χτίζεται τόσο με τη διαφάνεια, όσο και με τη συνειδητοποίηση ότι η αλλαγή οδηγεί τον οργανισμό στην επόμενη μέρα του.

Στο Διεθνές Συνέδριο «Τεχνητή Νοημοσύνη – Επιπτώσεις & Όρια», που πραγματοποιήθηκε στις 28 και 29 Μαΐου σε συνεργασία του Πανεπιστημίου Πειραιώς με το Purdue University, συμμετείχε ο Γιώργος Ρίσκας, Head of Digital της Παπαστράτος.

Κατά την τοποθέτησή του, ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης σε όλο το φάσμα της αλυσίδας αξίας της PMI - από την έρευνα και ανάπτυξη έως τη διάθεση των προϊόντων. Εστίασε στο πώς η αξιοποίησή της μετασχηματίζει τον τρόπο που η εταιρεία καινοτομεί και λειτουργεί, επιταχύνοντας διαδικασίες, ενισχύοντας τη λήψη αποφάσεων και δημιουργώντας νέες δυνατότητες ανάπτυξης.

Παράλληλα, αναφέρθηκε στις προκλήσεις που συνοδεύουν αυτή τη μετάβαση, υπογραμμίζοντας τη σημασία της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας της γνώσης, καθώς και την ανάγκη να παραμείνει ο άνθρωπος στο επίκεντρο, ως βασικός παράγοντας επιτυχίας σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο τεχνολογικό περιβάλλον.

Κλείνοντας υπογράμμισε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη αποτελεί ένα ισχυρό εργαλείο, με το σημαντικότερο κεφάλαιο της Παπαστράτος να παραμένουν οι άνθρωποί της.

🚀 𝚵𝚬𝚱𝚰𝚴𝚮𝚺𝚬 𝚻𝚮𝚴 𝚱𝚨𝚸𝚰𝚬𝚸𝚨 𝚺𝚶𝚼 𝚺𝚻𝚮𝚴 𝚷𝚨𝚷𝚨𝚺𝚻𝚸𝚨𝚻𝚶𝚺! 𝐌𝐀𝐍𝐔𝐅𝐀𝐂𝐓𝐔𝐑𝐈𝐍𝐆 𝐄𝐍𝐆𝐈𝐍𝐄𝐄𝐑𝐈𝐍𝐆 𝐆𝐑𝐀𝐃𝐔𝐀𝐓𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌

Είσαι έτοιμος/η να κάνεις το πρώτο βήμα στην καριέρα σου ως μηχανικός, μέσα σε ένα δυναμικό περιβάλλον παραγωγής, και να έχεις ουσιαστικό αντίκτυπο από την πρώτη κιόλας μέρα;

👉 Το Future in Progress είναι ένα διατμηματικό graduate program διάρκειας 24 μηνών, σχεδιασμένο για νέους μηχανικούς που θέλουν να αναπτύξουν την καριέρα τους στο εργοστάσιο, μέσα από τρεις περιόδους εναλλαγής, διάρκειας 8 μηνών, στον τομέα Manufacturing της Παπαστράτος.

Από την πρώτη μέρα, θα συμμετέχεις ενεργά σε πραγματικά engineering projects, θα αντιμετωπίζεις σημαντικές προκλήσεις στην παραγωγή και τις διαδικασίες, και θα αποκτήσεις εμπειρία σε βασικούς τομείς ενός σύγχρονου εργοστασιακού περιβάλλοντος. Μέσα από διαφορετικές ομάδες, θα ενισχύσεις τις τεχνικές σου δεξιότητες, θα εξελίξεις την ικανότητά σου στην επίλυση προβλημάτων και θα έρθεις σε επαφή με τις τεχνολογίες, τα συστήματα και την τεχνογνωσία που υποστηρίζουν τον τομέα Manufacturing της Παπαστράτος.

Σε όλη αυτή τη διαδρομή, θα έχεις την υποστήριξη από καθοδηγητές, ανώτερα στελέχη και μια κοινότητα αποφοίτων του προγράμματος, που θα σε βοηθήσουν να μάθεις γρήγορα, να αποκτήσεις αυτοπεποίθηση και να αφήσεις το δικό σου αποτύπωμα ως μηχανικός.

✨ Καθώς η Παπαστράτος γιορτάζει 95 χρόνια μετασχηματισμού και προόδου, επενδύουμε στη νέα γενιά ταλέντων που είναι έτοιμη να διαμορφώσει το αύριο.

📅 Λεπτομέρειες Προγράμματος
Ημερομηνία Έναρξης: μεταξύ 1 Σεπτεμβρίου και 1 Οκτωβρίου 2026
Διάρκεια: 24 μήνες, 3 rotations

👉 Είσαι έτοιμος/η να εξελιχθείς, να μάθεις και να αφήσεις το αποτύπωμά σου;
Κάνε την αίτησή σου τώρα και ξεκίνα το ταξίδι σου μαζί μας: https://join.pmicareers.com/gr/gr/job/28620/Europe-Graduate-Operations

🏆 Στην κορυφή ξανά η Παπαστράτος ως ο Πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα το 2026!

Για 6η συνεχή χρονιά, η Παπαστράτος ξανά στην κορυφή των πιο ελκυστικών εργοδοτών στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα Employer Brand της Randstad για το 2026.

✨ Μια διάκριση που αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία στη χρονιά που γιορτάζουμε 95 χρόνια διαρκούς παρουσίας και προσφοράς στη χώρα. Παραμένουμε σταθερά προσηλωμένοι στην ενδυνάμωση των ανθρώπων μας, δημιουργώντας ένα σύγχρονο, συμπεριληπτικό και ουσιαστικό εργασιακό περιβάλλον.

🙌 Ευχαριστούμε όλους όσοι μας εμπιστεύονται και μας εμπνέουν να εξελισσόμαστε καθημερινά.

Η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει το εργασιακό περιβάλλον.

👉 Κατά τη διάρκεια της Ημερίδας Mentoring που διοργάνωσε το Πάντειο Πανεπιστήμιο, ο Κωνσταντίνος Ιωαννίδης, Επικεφαλής Data, Insights & Analytics Νοτιοανατολικής Ευρώπης της PMI, μίλησε για τη Γενιά Ζ ως γεννημένη μέσα στην τεχνολογία, τον διαφορετικό τρόπο σκέψης τους και την έντονη ανάγκη τους για έναν ανώτερο σκοπό στην εργασία τους.

💡Για τις επιχειρήσεις, το ερώτημα δεν είναι πλέον αν θα προσαρμοστούν, αλλά πόσο γρήγορα μπορούν να δημιουργήσουν χώρο γι’ αυτό το νέο είδος ηγεσίας.

🤝 Η κριτική σκέψη, η ενσυναίσθηση, η επικοινωνία και η ικανότητα να εμπνέεις είναι οι ανθρώπινες μετα-δεξιότητες που γίνονται ακόμη πιο πολύτιμες καθώς η τεχνολογία επιταχύνεται - όλες βασισμένες σε ισχυρές αξίες.

✨ Στην Παπαστράτος, είμαστε περήφανοι που επενδύουμε και στα δύο: Επεκτείνουμε τα όρια της τεχνητής νοημοσύνης, ενώ παράλληλα ενδυναμώνουμε τη Γενιά Ζ ώστε να διαμορφώσει το μέλλον.

Γιατί εδώ, το επόμενο προηγείται.
#ΑΙ

O στρατηγικός ρόλος των προμηθειών στο επίκεντρο του μελλοντικού επιχειρείν.

👉 Όπως τόνισε η Αγγελική Ντάβου, Διευθύντρια Προμηθειών της Παπαστράτος και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης για τη Philip Morris International, στο πρόσφατο Procurement Conference 2026 που διοργάνωσε η Boussias, το procurement περνά σε μια νέα εποχή, όπου ο ρόλος του γίνεται ολοένα και πιο στρατηγικός στη διαμόρφωση επιχειρήσεων που εξελίσσονται, προσαρμόζονται και δημιουργούν ουσιαστικό αντίκτυπο.

💡 Η διαχείριση προμηθευτών και η βελτιστοποίηση του κόστους παραμένουν θεμέλια - όμως δεν αρκούν. Σήμερα, το procurement καλείται να κατανοεί σε βάθος το business και το finance, συμμετέχοντας πιο έγκαιρα και ενεργά στη λήψη αποφάσεων που δημιουργούν πραγματική αξία.

🤝 Σε αυτό το νέο πλαίσιο, το AI αποκτά έναν πολύ πιο στρατηγικό ρόλο: όχι απλώς ως εργαλείο παραγωγικότητας, αλλά ως επιταχυντής καλύτερων αποφάσεων, ταχύτερων insights και νέων τρόπων εργασίας. Παρ’ όλα αυτά, ο πραγματικός καταλύτης παραμένει ο άνθρωπος.

✨ Στην 95χρονη της διαδρομή η Παπαστράτος αποδεικνύει ότι ο μετασχηματισμός δεν είναι τυχαίος. Είναι αποτέλεσμα ανθρώπων που αμφισβητούν το προφανές, επαναπροσδιορίζουν τα καθιερωμένα και τολμούν να πάρουν αποφάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον.

Εδώ, το επόμενο προηγείται.