INADET

¡FELIZ CUMPLEAÑOS!

Recibimos con gusto la visita de representantes de Vitromex en las instalaciones de CENALTEC, donde conocieron nuestros laboratorios, equipamiento y la oferta de capacitación especializada que impulsa el desarrollo del talento para la industria.

Como parte de esta vinculación, personal de la empresa inició su capacitación en el curso de Motores Eléctricos, fortaleciendo sus conocimientos técnicos y competencias para responder a las necesidades actuales del sector productivo.

En INADET y CENALTEC seguimos trabajando de la mano con la industria para impulsar la formación especializada y contribuir al crecimiento y competitividad de las empresas en Chihuahua.

¡Feliz Cumpleaños!

Recibimos con mucho gusto en CENALTEC Chihuahua a las y los 29 directores de los CETIS de la Ciudad de México, quienes fortalecerán durante dos días sus conocimientos en Inteligencia Artificial y Bienestar Emocional, herramientas clave para transformar la educación y fortalecer el liderazgo directivo.

Estamos convencidos de que esta capacitación tendrá un impacto positivo en sus comunidades educativas, beneficiando a estudiantes, docentes y personal administrativo.

Agradecemos al Centro Nacional de Actualización Docente Noreste. También reconocemos el profesionalismo y compromiso de nuestro equipo de instructores y del personal de CENALTEC, quienes hacen posible esta experiencia de aprendizaje.

Hoy reconocemos y celebramos a las mujeres ingenieras, quienes con talento, disciplina y visión transforman el mundo todos los días.

Su trabajo impulsa la innovación, abre caminos en la ciencia y la tecnología, y demuestra que no hay límites cuando hay pasión y compromiso.

Gracias por construir un futuro más justo, más inteligente y más humano.

La firma del Convenio Marco de Colaboración entre el INADET y la Universidad Tecnológica de Chihuahua, suscrito por el Dr. Kamel Athie Flores, rector de la UTCH, y el Ing. Sergio Mancinas, director general del INADET, fortalece el trabajo conjunto para impulsar la formación de talento, la innovación y el desarrollo económico de nuestro estado.

Como parte de esta alianza, el INADET contribuirá con 400 horas de capacitación especializada en automatización y electrónica dentro del modelo Jabil Academy, brindando a las y los estudiantes herramientas alineadas con las necesidades de la industria.

Seguimos convencidos de que la colaboración entre instituciones educativas, gobierno e iniciativa privada abre más oportunidades para las nuevas generaciones y fortalece la competitividad de Chihuahua.

Con gran orgullo celebramos la presentación de los informes finales de 30 estudiantes del Plantel 20 Oriente del CECyTECH, quienes concluyeron con éxito su proceso de formación en CENALTEC bajo el modelo de formación dual.

Durante la exposición, las y los jóvenes compartieron los aprendizajes, proyectos y experiencias adquiridas a lo largo de 650 horas de capacitación, integradas por 470 horas de formación técnica y 180 horas de prácticas, fortaleciendo sus competencias en la especialidad de Mantenimiento de Sistemas Automáticos.

¡Muchas felicidades a todas y todos por este importante logro!

Este JULIO inscríbete en nuestros cursos especializados en Automatización, donde aprenderás desde lo esencial hasta lo más avanzado:
🔌 Electricidad
🔧 Control electromecánico
💨 Neumática básica
💦 Hidráulica básica
🤖 PLC (Controladores Lógicos Programables)

Conoce nuestra oferta académica completa aquí: https://tinyurl.com/2p3ce6xx
Más información al: 614 367 3022

Hoy iniciamos el Programa de Bienestar Emocional con Cercocentro, empresa líder en la construcción e instalación de cercos perimetrales en el estado.

Supervisores, personal administrativo y gerentes participaron en el taller "¿De qué color es tu actitud?", un espacio diseñado para fortalecer el autoconocimiento, mejorar la comunicación y promover una cultura laboral basada en el bienestar, la colaboración y el desarrollo humano.

Con más de 24 mil impactos positivos a través del Programa de Bienestar Emocional en todo el estado, reafirmamos que invertir en las personas también es construir equipos más fuertes, resilientes y comprometidos.