ثمرالدین سداد

»»» آیه ی روز :

**************
بسم الله الرحمن الرحیم
هُوَ الَّذِي أَنزَلَ السَّكِينَةَ فِي قُلُوبِ الْمُؤْمِنِينَ لِيَزْدَادُوا إِيمَانًا مَّعَ إِيمَانِهِمْ وَلِلَّهِ جُنُودُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَكَانَ اللَّهُ عَلِيمًا حَكِيمًا
فتح-4
او کسی است که آرامش را در دلهای مؤمنان نازل کرد تا ایمانی بر ایمانشان بیفزایند؛ لشکریان آسمانها و زمین از آن خداست، و خداوند دانا و حکیم است.

**************
نکته ها:
«سكینه» به معناى سكون و آرامش است و خداوند این حالت را به هر كس عنایت كند، نتایج بسیارى را براى او در پى دارد، از جمله: از ملامت ها نمى هراسد، توكّل دارد، اگر چیزى را از دست بدهد غمناك نمى شود و اگر چیزى را به دست آورد طغیان و نافرمانى نمى كند. استقبال یا بى اعتنایى مردم، شهرت یا گمنامى و فقر و غنا در او اثرى ندارد.

همان گونه كه القاى ترس بر دل كفّار یكى از امدادهاى الهى است، «سنلقى فى قلوب الّذین كفروا الرّعب»(8) آرامش نیز نعمتى الهى است كه بر قلوب مؤمنان وارد مى كند. «أنزل السّكینة فى قلوب المؤمنین»

-----

8) آل عمران، 151.

**************
پیام ها:
- آرامش روحى تنها در سایه الطاف الهى است و هیچ فرد یا چیز دیگرى نمى تواند به انسان آرامش دهد. «هوالذى أنزل السّكینة»

- دریافت الطاف الهى، لیاقت مى خواهد. «أنزل السّكینة فى قلوب المؤمنین...»

- ظرف آرامش، دل مؤمن و وسیله آرامش یاد خداست. «أنزل السّكینة فى قلوب المؤمنین...» (چنانكه در جاى دیگر مى خوانیم: «الّذین آمنوا و تطمئنّ قلوبهم بذكر اللّه ألا بذكر اللّه تطمئنّ القلوب»(9))

- ایمان، درجاتى دارد و قابل كم یا زیاد شدن است. «لیزدادوا ایمانا»

- یك مرحله از ایمان، مقدّمه رسیدن به آرامش و مرحله دیگر ایمان آرامش است. «لیزدادوا ایماناً» (ابتدا، ایمانى لازم است تا خداوند آرامش را بر دل نازل كند «انزل السّكینة فى قلوب المؤمنین» و نتیجه آرامش، بالارفتن ظرفیّت و زیاد شدن ایمان است.)

- توجّه به جنود الهى در زمین و آسمان، وسیله آرامش است. «أنزل السّكینة... للّه جنود السّموات»

- همه هستى، لشكریان خداوند هستند. «للّه جنود السّموات و الارض»

- الطاف الهى و یارى رسانى خداوند، عالمانه و حكیمانه است. «و كان اللّه علیماً حكیماً»

9) رعد، 28.

*************

!
: هرات کندهار ارزگان پروان سمنگان سرپل
#عنوان وظیفه : ریس مخابرات
Job Location: Herat, Kandahar, Oruzgan, Parwan, Samangan, Sar-e Pol #
Nationality: Afghan
Category: Information Technology
Employment Type: Full Time
Salary: Based On CBR Salary Scale
Vacancy Number: ARTF/CSMD/CBR/MCIT A- 001
No. Of Jobs: 1
Organization: Ministry of communication and IT
Years of Experience: حداقل 3 سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه
Contract Duration: Permenant
Gender: Male/Female
Education: حداقل لیسانس در رشته های: انجنیر فریکونسی، انجنیر تیلکمونکیشن، کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انج
Close date: 18 Jan, 2018

About Ministry of communication and IT:

اهداف وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی :

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتی جهان ساخته، و درنظر دارد تا خدمات مخابراتی همگانی و قابل استطاعت الی سطح ولسوالی ها و قراء و قصبات را از طریق انکشاف مارکیت اقتصادی در کشور تامین نماید. طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتی و تکنالوژیکی را یکسان استفاده نموده و از این طریق حکومت، خدمات اجتماعی، حمایت از پروسه بازسازی، افزایش زمینه اشتغال، ایجاد سکتور خصوصی متحرک، کاهش فقر و حمایت از مردم بی بضاعت را به سرعت تقویت بخشد.

هدف برنامه CBR:

برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج Capacity Building for Result (CBR) یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی بوده که هدف کلی آن بالا بردن ظرفیت کاری ادارات خدمات ملکی از طریق اصلاحات تشکیلاتی و برنامه های ارتقای ظرفیت می باشد.

اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار و ادارات خدمات ملکی افغانستان را در راستای تحقق اهداف شان و عرضه خدمات مؤثر و بهتر همکاری نماید.

شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت ها و ادارات دولتی داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند، برنامه های تخصصی ارتقای ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است.
Job Description:

وظایف و مسؤولیت ها:

ترتیب پلان های کاری ماهوار،ربعوار، سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف وزارت.
طرح انکشاف رهنمودها، طرزالعمل ها و پالیسی های مخابراتی، تکنالوژی معلوماتی و پستی در سطح ولایاتدر هماهنگی با بخش های مربوطه مرکزی و سکتورهای خصوصی.
نظارت وکنترول تخنیکی از فعالیتهای مرتبط به مخابرات، تکنالوژی معلوماتی و خدمات پستی در سطح ولایت مربوطه جهت سیستم ردیابی/ مدیریت بهتر جهت عرضه خدمات.
حمایت ورسیده گی به شکایات عامه در رابطه به خدمات مخابراتی و تکنالوژی معلوماتی.
نظارت از اجراآت مالی مطابق قانون به منظور تطبیق بهتر بودجه سالانه ریاست.
جمع آوری عواید سکتور مخابراتی به اساس اهداف تعیین شده وزارت مالیه وانتقال آن در حساب مربوطه وزارت جهت تقویه بنیه اقتصادی کشور.
نظارت و کنترول شرکتهای عرضه کننده خدمات تکنالوژی معلوماتی و مخابراتی و ارائه گزارش آن به اداره اترا.
تامین ارتباط و هماهنگی با تمام ارگانهای دولتی و غیر دولتی جهت پیشبرد بهتر امور مربوطه.
انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار.
اشتراک در جلسات ملی و بین المللی به منظور کسب تجارب جدید و استفاده از آن در برنامه های کاری.
ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت.
تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری بخش ریاست ولایتی.
ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه حین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.
درصورت لزوم منحیث مربی برای حداکثر دو اشتراک کننده برنامه انکشاف رهبری سطح متوسط (MM-CBR) و (MIP) عمل نموده حداقل ماه دوبار به هدف مشوره دهی رهنمائی وهمکاری با ایشان درحل مشکلات جلسه نموده سلوک مثبت را تشویق و در حل منازعات میانجی گری کرده اطمینان حاصل نماید که ارزیابی اجراات صورت گرفته و در تعیین اهداف با ایشان همکاری می نماید.
اجرای سایر وظایف از طرف مقامات ذیصلاح در مطابقت با اسناد تقنینی مربوطه.
Job Requirements:

شرایط و تجربۀ کاری:

مقتضیات حداقل برای احراز این بست در احکام مندرج مواد (۷) و (۳۴) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر ګردیده است.

حداقل لیسانس در رشته های: انجنیر فریکونسی، انجنیر تیلکمونکیشن، کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری کمپیوتر و انفارمتیک و برای دارندگان درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
حداقل 3 سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه .
تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (دری و یا پشتو) و با زبان انگلیسی.
مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های تخنیکی مرتبط به و ظیفه.

Submission Guideline:

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم:

به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشـتراک در اســـــتخدام رقابتی بست های اول الی پنجم خدمات ملکی تحت پوشش برنامه (سی بی آر) که از طریق ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی اعلان میگردد، رسانیده می‌شود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.

1. ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاســــــت جمهوری "هرگاه کاندیدان بست‌های خدمات ملکی، بست‌های نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم می‌گردند".

2. کاندیدان محترم مکلف هســـتند تا از فورم رسمی درخواستی برنامه ریاســــت واحد حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (سی بی آر) استفاده نمایند. جهت دریافت فورم درخواستی یاد شده به لسان های دری و انگلیسی به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی و یا به لینک ذیل مراجعه نمایند.

https://iarcsc.gov.af/fa//دربارۀ-سی‌بی‌آر

https://iarcsc.gov.af/en/about-cbr/

3. کاندیدان محترم فورم کاریابی اختصاصی برنامه (سی بی آر) را بعد از خانه پری دقیق قبل از ختم تاریخ اعلان به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی و یا به ایمیل آدرس ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس بخش منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (CBR) را در کاپی (CC) داشته باشند.

4. کاندیدان محترم کاپی تصدیق و یا اسناد تحصیلی ‌شان را که تأییدی وزارت تحصیلات عالی را داشته باشد، ضم فورم درخواستی نمایند؛ هیچگونه تصدیق، تحسین ‌نامه تحصیلی و سرتفیکت پوهنتون‌ها و مؤسسات تحصیلات عالی مدار اعتبار نمی ‌باشد تا زمانی که به تأیید وزارت محترم تحصیلات عالی نرسیده باشد.

5. اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.

6. اسناد تحصیلی خارج مرز که در وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.

7. از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می‌ نماید، بناءً ایجاب می ‌نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتون‌ها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیده‌اند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.

8. کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه می‌نمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده‌اند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدید‌شان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی‌باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.

9. کاندیدان محترم که در مؤسسات معتبر بین‌المللی اجرای وظیفه نموده‌اند. اسناد و سوابق کاری‌ شان را یکجا با کاپی قرارداد ضم فورم درخواستی نمایند.

10. به اساس هدایت مصوبه شماره (5) مورخ 15/4/1392 کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، تصدیق تجربه کاری متقاضیان بست های خدمات ملکی از جانب مؤسسات و شرکت‌ های خصوصی در صورتی اعتبار دارد که بعد از تصدیق ثبت و راجستر بودن مؤسسات و یا شرکت در مرجع مربوطه، قرارداد کار و فورم مالیه دهی از مؤسسه و یا شرکت که اجرای وظیفه نموده و به ضمیمه مکتوب رسمی عنوانی ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ضم فورم درخواستی ارایه گردد.

11. هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.

12. کاپی اسنادی را که کاندیدان ارایه می ‌دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن ناقص ارزیابی گردیده و هیچگونه اسناد جداگانه بعداز تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمی‌شود.

13. در صورت ارائه درخواستی از طریق ایمیل، کاندیدان مکلف اند تا فورم درخواستی و اسناد مکمل خود را به ایمیل آدرس ریاست منابع بشری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ([email protected]) ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس بخش منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبنی بر نتایج (CBR) [email protected] را در کاپی (CC) داشته باشند.

کاندیدان محترم در صورت ضرورت به شماره ذیل تماس گیرند:

0202103997

Submission Email:
[email protected], [email protected]

اعلان کاریابی !

#مکان: Afghanistan Microfinance Association
#محل: کابل
: Senior Admin and Finance Officer
: 40000 الی 48000 افغانی
#تحصیلات: لیسانس
#قشر: اناث/ذکور
: ۲۰ جنوری ۲۰۱۸

Job Location: Kabul
Nationality: Afghan
Category: Admin-Clerical
Employment Type: Full Time
Salary: Salary ranges from AFN 40,000 to 48,000/month
Vacancy Number: N/A
No. Of Jobs: 1
Organization: Afghanistan Microfinance Association (AMA)
Years of Experience: 4 Years
Contract Duration: 1 Year (Extendable)
Gender: Male/Female
Education: Bachelor Degree
Close date: 20 Jan, 2018




About Afghanistan Microfinance Association (AMA):
Afghanistan Microfinance Association (AMA) is the national network of Afghanistan microfinance institutions (MFIs) that was created by microfinance practitioners, Microfinance Investment Support Facility for Afghanistan (MISFA) and other stakeholders in 2005. AMA was registered with the Ministry of Justice of Afghanistan in 2007.
Currently AMA has 12 members. AMA receives financial support from MISFA, USAID, and European Union.
AMA aims to promote a sustainable development finance sector in Afghanistan through sector coordination and networking, knowledge management, lobbying and advocacy and capacity building.
AMA is member of South Asian Micro-Entrepreneurs Network (SAMN) and Social Enterprise and Education Promotion (SEEP) Network. Currently AMA serves as the Vice Chairman of SAMN.

Job Description:
Finance and Accounts
 Develop annual budget for the organization and process its approvals from management and Board of Directors
 Develop budget for different project proposals, negotiate and finalize with donors
 Help the Executive Director in developing concept notes and proposals for potential and current donors
 Monitor expenditure against approved budget making sure that the expenditures are in line with the budget and in compliance with the policies and procedures
 Prepare monthly, quarterly and annual financial reports as per the agreed format to Management, Board of Directors, and Donors.
 Facilitate smooth annual audits and prepare the final annual accounts as per the auditor’s request based on IFRS required format and structure
 File and process annual tax clearance with the Ministry of Finance
 Represent AMA in all meetings with donors on any finance/accounts and administration related issues
 Monitor and control daily bookkeeping and petty cash in accordance with the guidelines set forth in the Finance Manual
 Control and verify vouchers in accordance with budget and AMA’s Financial Management Policy (FMP)
 Check and approve payroll for head office and regional offices staff and its payments
 Control and monitor all procurements process to be in accordance with donor’s specific requirement and also AMA’s FMP procedure
 Monitor and control transaction into QuickBooks on frequent basis
 Ensure to maintain sufficient and reliable filing records and system of accounts/finances and administration; in accordance to AMA’s FMP and Donor specific requirements
 Reconcile Bank and Cash on monthly basis
 Respond on any queries and concerns from donors regarding finance and administration issues
 Ensure overall activities of the organization is in compliance with Afghanistan relevant Laws and regulation
Administration and Logistics
 Ensure AMA procurement policy and procedures are followed and implemented accordingly
 Review all aspects of contracting and procurement based on Donors requirements
 Prepare TOR for annual Audit and Consultancy Services
 Responsible for the overall administration of the office
 Facilitate and plan any activities; that is required for License renewal of the Association in Ministry of Justice
 Ensure that sufficient records and registers maintained and managed for fixed assets and other inventories
 Supervise and guiding yearly stocktaking and further investigate any discrepancies between physical & records
 Supervise support staff; guards, office cleaner and drivers making sure their excellent performance
 Draft letters, memos and other official documents as needed
 Arrange field visits by purchasing tickets, hotel accommodations and providing transportation for staff
 Responsible for any purchasing including fixed assets & etc. as per the manual and donor specific procurement policy (if any)
 Provide logistical support to relevant departments in organizing meetings, workshops and other events as and when needed
 Perform any other task assigned by the Executive Director

Job Requirements:
Education: At least Foundation In Accountancy (FIA)/Certified Accounting Technician (CAT) qualified or B. Com is required. ACCA/M. Com or MBA in Finance will be preferred.
 Experience: At least 4 years of experience in related field is required.
 Communication: Excellent written and oral communication skills are required. Fluency in English, Dari and Pashto is required.
 Computer: Good IT skills are required. Knowledge and experience of Quick Books is required.
 Personal qualification: Quick learner, talented, energetic, and active individual with the ability to meet tight deadlines.


Submission Guideline:
To apply: please send your CV along with a cover letter to [email protected]; include Senior Amin & Finance Officer in the subject line of the application.


Submission Email:
[email protected]

اعلان کاریابی !

#مکان: نوی کابل بانک
#محل: کابل
: صراف
#تحصیلات: لیسانس
#قشر: اناث/ذکور
: ۱۳ جنوری ۲۰۱۸



Job Location: Kabul
Nationality: National
Category: Banking
Employment Type: Full Time
Salary: As per organization salary policy per month
Vacancy Number: N/A
No. Of Jobs: 1
Organization: New Kabul Bank
Years of Experience: 1-3 years
Contract Duration: One year - Ext.
Gender: Male/Female
Education: Bachelor
Close date: 13 Jan, 2018




About New Kabul Bank:
نوی کابل بانک

اين بانک بتاريخ ١٨ اپريل سال ٢٠١١ به مثابه بانک تجارتى با اخذ مجوز فعاليت بانکدارى در نظام بانکدارى کشور آغاز به فعاليت نمود. وزارت جليله ماليه منحيث يگانه سهمدار بانک ميباشد

نوى کابل بانک با داشتن سيستم (سى. بى. ايس) در بيشتر از ١١٣ نمايندگى با داشتن کادرهاى مجرب و مسلکى فعاليت مى نمايد و در خدمت هموطنان قرار دارد. نوى کابل بانک با علامت تجارتى معين با ارايه خدمات بانکى قانونمند که مجهز با ابزار الکترونيک ميباشد در صدر تسهيلات قرار دارد.

Job Description:
- بررسی از پول که در آغاز روز از خزانه دار تسلیم میشود.

- حصول اطمینان از صحت پول وشمارش دقیق پول از مشتریان حین داد وستد.

- تثبیت وتشخیص هویت مشتریان.

- دقت بیشتر در اجرای معاملات بانکی.

- اجرای حواله جات مشتریان به وجه احسن.

- چک وکنترول دقیق غرفه در شروع وختم کار.

- برخورد و رویه نیک با مشتریان.

- اجرای سایر هدایات داده شده توسط مدیر نماینده گی و خزانه دار.

- بسته نمودن پول ها توسط سربندلی و امضاء ومهر صراف در بندل هاي بانکنوت.

Job Requirements:
شرايط استخدام :

داشتن مدرک ليسانس در رشته اقتصاد / بانکدارى و حسابدارى

داشتن ١ الى ٣ سال تجربه کارى در امور بانکدارى

بلديت کامل به زبان هاى درى و پشتو، آشنايى با برنامه هاى کمپيوتر و زبان انگليسى


Submission Guideline:
متقاضايان محترم ميتوانند خلص سوانح خود را معه يک ورق درخواستى عنوانى پوست متذکره (صراف نمايندگى قواى زمينى) به آدرس دفتر مرکزى نوى کابل بانک بسپارند و يا به ايميل ادرس ذيل ارسال نمايند:

[email protected]




Submission Email:
[email protected]

به راستی در میان بندگان تنها دانشمندان واقعی بنحو شایسته از خدا میترسند.

بسم الله الرحمن الرحیم
اراده تلاش و موفقیت!
اراده تلاش و موفقیت مهم ترین مسایل این دوران است . خیلی ها به تلاش کوشش وعزم اراده فرا میخواند راه موفقیت از پل کوچکی بنام تلاش بسیار زیاد یا بلند همتی میگذرد .
همین امروز از تخت خوابت برخیز تخت خواب تنبلی را رها کن زنده گی جدیدی را شروع کن خواب غفلت را رها کن تا آغازی باشد برای پیمودن راه موفقیت اولین گام این است که به خار های که پایت را خون میکند توجهی نکنی دست به کار شو تو هنوز جوان و توانایی در عمرت فرصت های زیادی داری برای خودت افتخاری بساز اسمت را بر صفحات تاریخ ماندگار حک کن برخیز تنبلی بس است بازی گوشی و غفلت بس است برخیز مقاله علمی بخوان درس هایت را بخوان افتخاری به ثبت برسان آدم آزاده به تلاش خودش ادامه میدهد تا اینکه به خواسته های با ارزش اش که آنسوی سختی ها است برسد . چرا در جا میزنی بدان که جهان هستی و زنده گی همه اش در حال تغیر و دیگر گونی است پس چرا تو همجنان سر جایت ماندی و با وضعیت چند سال قبل خودت تفاوتی نداری در سطح دانشت و تعداد سوره ها و آیه های که سال ها قبل حفظ کرده بودی افزوده نشده است .
خواهرانم ! برادرانم! موفقیت در درون ما است از کار های خیر و از خوبی ها بپرسیم از دعوت به سوی خدا کسب علم و دانش و عبادت خدا چه بسیار اند کسانی که از دانشگا ه های دینی فارغ التحصیل شده اند . و همین طور چه بسیار اند آنانی که از دانش دینی برخودار اند اما اثری از تلاش و فعالیت دینی و دعوتی انان دیده نمیشود . چه بسا جوانی دارای تحصیلات دینی است اماا هیج اثری از علم و دانش او دیده نمیشود پروردگارا ! از ناتوانی و تنبلی به تو پناه میجویم . در حالیست که من تو مسلمان باید نقش یک سرباز دراین دین ایفا کنیم انسان های از پا افتاده نباشیم در هر سن که باشیم ویا بضاعت علمی ما اندک باشد تک تک ما به وظیفه دینی اش عمل کند چه بسا وقتی میخواهید نقش مثبتی ایفا کنید بضی ها میگویند واقع بین باش در واقع پیام شان این است که بی حرکت نا امید باش کاری نکن هر گاه بخواهی آرزوهایت را تحقق بخشی خواهند گفت واقع بین باش خیال پرداز نباش تو میتوانی آن کار را انجام دهی این زنجیر ها را بشکن در پشت سرت بینداز که در واقعت زنده گی کن خودت آنرا میسازی به امید خدا روزی از روز ها از ثمرات تلاش سازنده ات بهره مند خواهی شد فردی بود وقتی به مردم صحبت میکرد در باره اش میگفتند صدایش مانند صدای بلبل است . در جستجوی کاری بود با آن امرار معاش کند . به همین خاطر به روزنامه فروشی در خیابان بعدش به کفاشی رو آورد روزی از روز ها آگهی پذیریش کارگر را از کانال سی ان ان مشاهده کرد در اون باید سرامیک هارا می شست برای کارکردن به آن جا رفت به عنوان نظافت چی شروع به کارکرد . یکی از روز ها مجری برنامه زنده اخبار تاخیر کرد به همین خاطر مدیر شبکه نزد نظافت چی آمد از او خواست که برنامه را اجرا بکند برنامه را طوری اجرا کرد که همه دیدن که واقعا مجری توانایی است همان شخصی که سال ها مردم در باره اش گفته بودند که صدایش مانند صدای قورباغه است همین شخص سالانه میلیون ها دالر دستمزد دریافت میکند . کمتر فرماندار یا زمامدار یا ریس جمهوریست که دریکی از برنامه های این شخص حاضر نشده باشد.صحبت اینست که متاسفانه ما زنده گی خودرا به اساس گفته های مردم میسازیم ولی درست نیست بلکه درست آنست که اثبات بکنیم که این واقعیت یا انچه که برخی از مردم بنام واقع بینی بر انسان تحمیل میکند نادرست است پیکار میان سخره و آب را کدام یکی خواهد برد آری آب و نه سخره با انسان های با همت و کوشا هم صحبت باش زنده گی نامه عمر کهاله را بخوان . عمر کهاله در ابتدا مسول آماده کردن چای درکتابخانه ظاهریه بود . اما پس از چندی به دانشمند از دانشمندان شام مبدل گشت . وی که در آغاز فقط مسول تهیه چای بود بعد ها کتاب معجم مولفین را تالیف کرد که هشت جلدی و نیز کتاب های دیگری هم در کارنامه علمی خودش دارد .
کافیست که هدف ات را مشخص کنی و از خداوند توفیق بخواهی . و پیامبر اکرم (ص) فرموده است که از بزرگترین گناهان شرک ورزیدن به خداست و همین طور نا امیدی از رحمت الهی از رحمت خدا نا امید نباش ! تو با خدایی تعامل میکنی که مالک آسمان ها و زمین است همان ذاتی که برای خلق کردن فقط کافیست بگوید باش و پدید آیی پس پدید می آید . آن ذات متعالی که همه چیز زیر نظر او در حرکت است کافیست گمان خوبی نسبت به الله متعال داشته باشید . در حدیث قدسی الله متعال میفرماید من با بنده ام مطابق گمان که نسبت به من دارد رفتار میکنم پس بنده ام تا میتواند بمن گمان نیک داشته باشد آری درین صورت آنچه از خدا بخواهید بدست می آورید . و اگر دری را بروی خود بسته دیدید بدان که در های زیادی بروی تو گشوده خواهد شد .
خدا گر زحکمت ببندد دری ز رحمت گشاید دری دیگری

فرارسیدن ماه پرفیض و مبارک رمضان را به کافه امت مسلمه تبریک و تهنیت عرض میدارم امید وارم به برکت این ماه پربرکت صلح واخوت سرتاسری بین امت مسلمه برقرار گردد . آمین
از طرف امین

داده (data) در دیتابس چیست؟
داده (data) دارای تعاریف مختلفی است، به طور کلی داده ها كلمات و ارزش های واقعی هستند كه از طریق مشاهده و تحقیق بدست می آیند، به عبارت دیگر داده نمودی از وقایع، معلومات، رخدادها، پدیده ها و مفاهیم می باشد.
در محاسبات، داده به اطلاعی گفته می شود که به شکلی مناسب برای انتقال و پردازش ترجمه شود. در کامپیوتر و رسانه های ارتباطاتی امروزی داده به شکل باینری تبدیل می شود. بنابراین داده یک نمایش باینری از یک موجودیت منطقی ذخیره شده در حافظه کامپیوتر است.
از نظر ساختاری داده به مقادیر صفت خاصه انواع موجودیت ها اتلاق می شود.
ریشه کلمه داده از عبارت لاتین datum گرفته شده که به معنی اطلاع است. و data فرم جمع آن است. اما datum بندرت استفاده می شود و اکثرا ترجیح می دهند data را به صورت یک کلمه مفرد استفاده کنند.
________________________________________