Crear.vocación

Hace mucho tiempo, y desde hace unos años, la gente se sorprende cuando les contamos que el programa CREAR Laboral es estrictamente para acompañar personas a insertarse profesionalmente y que nuestro método incluye mentoría y conexión con destacados de la industria.

Nos preguntan: ¿los mentores son voluntarios? No. ¿Ustedes cobran por cada inserción laboral? No. ¿Entonces para qué hacen las conexiones?

Porque es la esencia de un buen acompañamiento en el desarrollo de carrera. Nos especializamos en esto y respetamos que los reclutadores hagan su trabajo y se dediquen a eso. SON TRABAJOS EXCLUYENTES.

Por eso queremos alertar a toda persona que busca reinventarse profesionalmente: los profesionales de la orientación vocacional o laboral no pueden beneficiarse por tu inserción profesional: no puede ser el selector que le paga una empresa para contratarte.

Desde el método CREAR contamos con especialistas en maternidad, psicólogos de la UBA, especialistas en oratoria, mentores de startups y del mundo de la innovación, expertos en educación e investigadores de CONICET, especialistas en psicopedagogía laboral, en finanzas y en tecnología. También tenemos referentes autodidactas terapeutas holisticos. Tenemos referentes de las distintas áreas profesionales y cuando no las tenemos nos ocupamos de generarte ese puente: es un adicional, no es que lo tiene que brindar un orientador.

Todo mentor es pago porque queremos tener los mejores mentores que puedan potenciar tu carrera. Nuestros programas son accesibles porque queremos que las personas puedan acceder a nuestros servicios.

No cobramos cuando te insertás en un trabajo porque NO es función de quien orienta. Sin embargo te acompañamos potenciando tu búsqueda.

Si estás buscando trabajo, te alertamos: en estos tiempos donde parece que todo vale, buscá a alguien que sí o sí tenga especialización en orientación vocacional o laboral. No es la misma mirada. No es suficiente ser coach, ni psicólogo, ni licenciado en recursos humanos, ni psicoanalista.

Estamos especializados. Trabajamos de manera interdisciplinaria.

Cómo se construye una huella profesional?

Esa huella única es propia de la singularidad de cada persona, la historia, su contexto, las oportunidades que se le presentaron, referentes que abrieron caminos, jefes que enseñaron, una conversación que te conectó con un autor, una charla que escucháste u te transformó.
Hay elementos que son aleatorios y otros que no.
Yo recuerdo a mi abuela tocar el tango en el.piano y me es inseparable de ligarlo a mi pasión por la.música o cultura Argentina.
La.historia de cada persona puede resignificarse a la luz de un proceso de identificar las herramientas y habilidades que se tienen o se puwden desarrollar

Historizar para pwnsar el futuro y presente profesional, permite a nuestros consultantes quw puedam enxontrarsw xon esa huella única que los caracteriza. La oportunidad de combinar todo eso que sos y construir un rompecabezas o collage de quien sos, quien estás siendo y quien querés sercombinado.con las posibilidades y necesidades, lo consideramos algo muy valioso para trabajar en uno.mismo para que los proyectos puedan sostenerse en el.tiempo y tener sentido.
En todos nuestros programas lo que caracteriza el método CREAR es brindarte herramientas para que puedas construir tu huella única. No es algo que emerge automáticamente, lo más genuino nace de construir desde quien sos, desde tu historia y quien querés ser: la historización personal y profesional, llevar estos temas a la práctica te permite diseñar un camino.
Si querés construir tu hoja de ruta o trabajar en tu huella profesional, escribinos. Sino quedate atento a las próximas novedades 🧭

La intuición es una brújula✨

En la vida profesional, la intuición es fundamental  y sin embargo, muchas veces se puede ignorar o desestimar. A veces porque no se la reconoce como información válida. A veces porque el contexto no nos da margen para escucharla.

Puede ayudar a leer los lugares, las personas y las organizaciones. Permite leer señales sobre si queremos seguir donde estamos, o si es momento de reevaluar y pensar en un cambio posible.

Mark Savickas, un gran referente de la orientación vocacional contemporánea, plantea que las personas no descubren una vocación preexistente: la construyen activamente, otorgando sentido a sus experiencias laborales y vitales. En ese proceso, la capacidad de escucharse  de registrar qué activa el interés, qué genera malestar, qué moviliza no es un dato accesorio. Es una competencia central.

Donald Super, por su parte, nos enseñó que el autoconcepto profesional, la imagen que construimos de nosotros mismos en relación con el trabajo, se desarrolla a lo largo de toda la trayectoria. 

En este sentido, esa autoestima profesional no depende de UN jefe ni de UN cliente o experiencia (o no sería lo mejor). Emerge de la experiencia acumulada, de los logros propios y de los criterios que sostenemos frente a múltiples contextos.

Por eso la autoestima profesional no es algo que te dan: es algo que se construye.

En CREAR acompañamos personas que tienen trabajo y quieren hacer un cambio no por el rol, sino por las dinámicas o las personas con quienes trabajan. Personas que emprenden y se preguntan hasta dónde aceptar clientes o trabajos que no respetan su tiempo, su trabajo o su valor, el pago de honorarios. Todas preguntas legítimas. Todas señales de la brújula funcionando.

Sostener la intuición como orientadora no es un acto irracional. Es ejercer agencia sobre las elecciones que sí podés hacer.

Por eso hoy compartimos algunas preguntas: no para que las respondas de una vez, sino para que te orienten a pensar desde dónde te pensás profesionalmente y desde dónde elegís cuando podés elegir. 

Ojalá les sirva✨️

En nuestros programas construimos una biblioteca para acompañar los procesos, y así vamos abriendo y compartiendo y recursos para nuestra comunidad.

Para acompañar a todos los que están en proceso de búsqueda vocacional, de reinvención profesional, o revisando sus trabajos y proyectos de vida hoy les regalamos dos recomendaciones literarias.

Lecturas para inspirar o acompañar tu propio proceso, o para acompañar a tus hijos, familiares o alumnos.

La literatura acompaña de una manera única y, a veces, clarifica mucho muchooo los caminos que siempre están en construcción y revisión📚

Si sos docente de literatura en escuelas secundarias escribinos, o trabajas con jóvenes escribinos así te podémos compartir nuestra bibiloteca de recursos