Asraful Islam | BBS (Hon’s) and MBA in Management, JnU, CBT&A L4 from NSDA
Facilitator: CBT&A L4, Entrepreneurship Development L4, Graphics Design L4
Owner, Maruf Enterprise
Instructor, Arrow Technology
05/05/2026
🎯 TRAINING = SUCCESS FORMULA 🎯
🔸 T – Teaching → শেখানো
🔸 R – Repetition → বারবার প্র্যাকটিস
🔸 A – Ability → দক্ষতা তৈরি
🔸 I – Improvement → উন্নয়ন
🔸 N – Knowledge → জ্ঞান অর্জন
🔸 I – Implementation → কাজে প্রয়োগ
🔸 N – Nurturing → গড়ে তোলা
🔸 G – Growth → সফলতার পথে এগিয়ে যাওয়া
24/04/2026
05/04/2026
《Robert Gagné-র (উচ্চারণ রবার্ট গ্যা'নিয়ে) বিখ্যাত “৯ ধাপের শিখন মডেল”》
আপনি কি শুধু ট্রেইনিং দেন… নাকি সত্যিকারের শেখান? একজন ট্রেইনার হিসেবে আপনার কনটেন্ট কি শুধু “তথ্য” দেয়, নাকি “পরিবর্তন” আনে?
আজ আমরা কথা বলবো মার্কিন এডুকেশনাল সাইকোলজিস্ট Robert Gagné-র (উচ্চারণ রবার্ট গ্যা'নিয়ে) বিখ্যাত “৯ ধাপের শিখন মডেল” নিয়ে, যার প্রয়োগ আপনার ট্রেইনিং ইন্সট্রাকশনাল ডিজাইনকে অন্য লেভেলে নিয়ে যেতে পারে।
কেন একজন ট্রেইনারের Gagné Model জানা জরুরি? আপনি যতই ভালো স্পিকার হন, যদি শেখার প্রক্রিয়াটা সায়েন্টিফিক না হয়;
👉 আপনার ট্রেনিং হবে “interesting”
❌ কিন্তু “impactful” না।
এই ৯টি ধাপ আপনাকে সাহায্য করবে কনটেন্ট সাজাতে, লজিক্যাল ফ্লোতে লার্নারের attention ধরে রাখতে, শিখনকে দীর্ঘমেয়াদে retain করাতে
এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ: behaviorial change আনতে।
Gagné-এর ৯টি ধাপ নিচে সংক্ষেপে বর্ণনা করা হলো:
🔹 ১. মনোযোগ আকর্ষণের উদ্দেশ্যে শুরুতেই এমন কিছু প্রশ্ন, গল্প, ভিডিও দিন যাতে লার্নার ফোকাস আপনার কনটেন্টের দিকে যায়।
🔹 ২. শেখার উদ্দেশ্য পরিষ্কার করে লার্নারকে বলুন, “আজকের সেশন শেষে আপনি কী করতে পারবেন?”
🔹 ৩. পূর্ব জ্ঞান রিকল করুন। নতুন শেখার আগে পুরনো জ্ঞান activate করুন। Brain তখন নতুন তথ্য সহজে গ্রহণ করে।
🔹 ৪. এই ধাপে আপনি শিখনে core content দেবেন, কিন্তু dry lecture না। structure + clarity জরুরি।
🔹 ৫. শিখনের মাধ্যমে শুধু তথ্য নয় বরং “কিভাবে বাস্তবে ব্যবহার করবে” সেটা দেখান।
🔹 ৬. লার্নারকে শিখন কনটেন্টের সাথে ইনভল্ভ করে কাজ করান: role play, exercise, discussion।
🔹 ৭. ভুল হলে ঠিক করুন, ভালো হলে reinforce করুন। ফিডব্যাক প্রদান করুন।
🔹 ৮. লার্নার আসলেই শিখেছে কিনা তা test/assessment মাধ্যমে পারফরম্যান্স মূল্যায়ন করে বুঝুন।
🔹 ৯. শিখনের মাধ্যমে ধারণা বৃদ্ধি ও প্রয়োগ শেষে ensure করুন তারা যেন শিখন কে real life-এ apply করতে পারে। তাদের একটি ৯০ দিনের ইমপ্লিমেন্টেশন প্ল্যান প্রোভাইড করুন।
ট্রেইনারদের জন্য গোল্ডেন ইনসাইট:
বেশিরভাগ ট্রেইনার ৪ নম্বর ধাপেই আটকে থাকে (content delivery)। কিন্তু আসল খেলা শুরু হয় ৫–৯ নম্বরে।
আপনি যদি পুরো ৯ ধাপ follow করেন, আপনার সেশন হবে:
🔥 Engaging
🧠 Scientifically structured
💥 Transformation-driven
আপনি কি চান আপনার ট্রেইনিং শেষে মানুষ বলুক,
“ভালো লাগলো"; নাকি, “আমার জীবন বদলে গেছে”? Difference-টা তৈরি করে এই ৯টি ধাপ।
#
01/03/2026
1️⃣ Rule of 72 – Know how fast your money doubles.
2️⃣ Rule of 70 – Understand how inflation silently halves your wealth.
3️⃣ 4% Withdrawal Rule – Plan retirement without running out of money.
4️⃣ 100 Minus Age Rule – Structure your equity exposure wisely.
5️⃣ 10-5-3 Rule – Set realistic return expectations.
6️⃣ 50-30-20 Rule – Control lifestyle inflation before it controls you.
7️⃣ 6X Emergency Rule – Prepare for uncertainty before it arrives.
8️⃣ 40% EMI Rule – Borrow without suffocating your cash flow.