BAW-Akademie

KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG:
Tatsache ist, einen kaufmännischen Berufsabschluss zu erlangen ist auch ohne jahrelange Lehre möglich, sofern man eine entsprechende Zeit im kaufmännischen Bereich gearbeitet hat.
Zum Beispiel ermöglicht die Industrie und Handelskammer (IHK) den Abschluss zum "Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement" sofern man 4,5 Jahre Berufspraxis im kaufmännischen Bereich hat. Dann wird man problemlos zur jeweiligen Prüfung zugelassen.
Eine Vorbereitung auf die Prüfung kann man dann in 6 Monaten Schulungszeit absolvieren.
Informationen gibt es über die Datenbank "WIS" bei der IHK oder auch mit diesem Link:
https://wis.ihk.de
oder
https://wis.ihk.de/kurs/38669456/kaufmann-kauffrau-fur-buromanagement

IN UNSICHEREN ZEITEN VORBEUGEN?

Kaufmännisch weiterbilden neben dem Job:
• Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Fachwirt für Einkauf oder Einzelhandel
• Handels- oder Industriefachwirt
• Wirtschaftsfachwirt
• Fachwirt für betriebliches Management
• Technischer Betriebswirt
• EDV- und Office-Spezialist

Informiere Dich über die Möglichkeiten und über staatliche Zuschüsse.
Weiterbildungen sind online- oder als Präsenzkurse möglich.

Lass Dich beraten.
Tel. 0163 3160078
Homepage der AFWA-Akademie (ehemals BAW-Akademie)
https://www.af-wa.de

Siehe auch:
https://www.af-wa.de/zu-bw-fw-kfm.html

ZUKUNFT STARTEN:
• Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Handelsfachwirt/-in
• Wirtschaftsfachwirt/-in
• Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel
• Fachwirt/-in für Einkauf
• Fachwirt/-in für betriebliches Management
• Technischer Betriebswirt
• EDV-Fachkräfte
und andere.

Berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Lass Dich beraten:
Tel. 0163 3160078
Homepage der AFWA-Akademie (vormals BAW-Akademie)
https://www.af-wa.de

Info zum Kaufmann/-frau für Büromanagement
https://www.af-wa.de/zukfbm-k.html

Info zum BAföG:
https://www.af-wa.de/zu-bafoeg.php

Info zum Bildungsscheck:
https://www.af-wa.de/zu-bildungsscheck.php

Siehe auch:
https://www.af-wa.de/zu-bw-fw-kfm.html

ABHEBEN IN DIE ZUKUNFT
Beruflicher Erfolg beginnt mit einer fundierten Ausbildung.
Erfolg muss nicht an finanziellen Voraussetzungen scheitern. Diverse Förderprogramme bieten die Möglichkeit Weiterbildungskurse besuchen zu können.
Die Teilnahme an Kursen kann auch online von zu Hause erfolgen.

LERNEN MIT STAATLICHER FÖRDERUNG:
• Kaufleute für Büromanagement
• Handelsfachwirte
• Wirtschaftsfachwirte
• Industriefachwirte
• Fachwirte für Vertrieb im Einzelhandel
• Fachwirte für Einkauf
• Fachwirte für betriebliches Management
• Technische Betriebswirte
• EDV - Microsoft Office Spezialisten
und andere.

1 bis 4-tägigen Kurzseminare:
• EDV (Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Buchführung und BWL
• Geschäftskorrespondenz
• Ausbildereignungsprüfung
und mehr.

Ausbildungsrichtungen Übersicht:
https://www.baw-schule.de/zu-bw-fw-kfm.html

Lass Dich im Hinblick auf staatliche Förderungen beraten.

Tel. 0221 251919
Ansprechpartnerinnen: Frau Meurer oder Frau Jozic

Homepage der BAW-Akademie
https://www.baw-schule.de

FACHWISSEN in KÜRZE
Kurz-Seminare werden in Kleingruppen mit max. 3 Teilnehmern durchgeführt und vermitteln individuelles Knowhow für den Arbeitsplatz.
Diese Lehrgänge finden über die Dauer von 1 bis 4 Arbeitstagen statt und werden auch staatlich gefördert.
Alle Kurse können sowohl in Präsenzform als auch Online-Live besucht werden.

Lass Dich im Hinblick auf staatliche Förderungen beraten.

Tel. 0221 251919
Ansprechpartnerinnen: Frau Meurer oder Frau Jozic

Mehr Info
EDV-Kurzseminare
https://www.baw-schule.de/z-kurz.html

Homepage der BAW-Akademie
https://www.baw-schule.de

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BILDUNGSURLAUB – WAS IST ZU BEACHTEN
Wenn sich Arbeitnehmer weiterbilden, können sie dafür eine Woche pro Jahr bezahlten Bildungsurlaub bekommen. Da dieser der Bildung und nicht der Erholung dient, gibt es die Tage quasi obendrauf. Wichtig ist nur, dass jemand eine anerkannte Bildungsmaßnahme besucht.
Die meisten Bundesländer haben den Bildungsurlaub in Eigenregie geregelt und entsprechende Gesetze erlassen. Ausnahme: Bayern und Sachsen – dort gibt es keine solchen Vorschriften.
Siehe auch Seite des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung.
Freistellung zur Bildung:
Bei dieser Art von Urlaub nehmen Arbeitnehmer an einer anerkannten Bildungsveranstaltung teil und werden dafür von ihrem Arbeitgeber bezahlt von der Arbeit freigestellt. Der Unterschied zur betrieblichen Weiterbildung: Die Veranstaltung kann auch fachfremd sein, also etwa allgemeine politische Bildung oder das Vertiefen einer Fremdsprache.
Anzahl der Schulungstage für Bildungsurlaub in NRW:
• Arbeitnehmer: 5 Tage pro Kalenderjahr
• Auszubildende: 5 Tage pro Ausbildung
• Informationen zum gesetzlich geregelten Anspruch auf
Bildungsurlaub in NRW gibt es hier:
https://www.mkw.nrw/.../weiterb.../arbeitnehmerweiterbildung

Eigenanteil für Arbeitnehmer:
Die Kosten der Maßnahme trägt in der Regel der Arbeitnehmer. Je nach Thema oder Veranstalter kann es auch vorkommen, dass z. B. Regierungsorganisationen, Gewerkschaften oder Parteien einen gewissen Teil übernehmen. Und, erfüllt eine Maßnahme die entsprechenden Kriterien, kann die Gebühr auch staatlich bezuschusst werden (Bildungsscheck / Bildungsprämie).
Vorab ist zu klären:
Am besten funktioniert es mit dem Bildungsurlaub, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer vorab über die Eckpunkte verständigen. Sprechen etwa Gründe in der Firma dagegen, die das jeweilige Gesetz anerkennt, kann der Arbeitgeber den Urlaub ablehnen.
Anerkannte Seminare wählen:
Arbeitnehmer sollten darauf achten, ein Seminar zu wählen, das nach Landesrecht anerkannt ist. Der Schulungsträger hat dafür ein entsprechendes Zertifikat.
Antrag stellen:
Nach der verbindlichen Anmeldung beim Seminaranbieter muss der offizielle Antrag beim Arbeitgeber erfolgen. Das sollte in der Regel spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn der Fall sein.
Mit dazu gehören:
• Anschreiben
• Anmeldebescheinigung
• Anerkennungsbescheid
• Ablaufplan
Hat alles funktioniert und der Arbeitnehmer konnte am Bildungsurlaub teilnehmen, muss er seinem Arbeitgeber im Anschluss die Teilnahmebescheinigung des Veranstalters einreichen. Tut er dies nicht, kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung für diese Woche verweigern. Dieser Weisung muss der Mitarbeiter unaufgefordert nachkommen und das Unternehmen muss ihn nicht auf die Bringpflicht hinweisen.
Win-Win-Situation für alle Beteiligten:
Beim Bildungsurlaub handelt es sich um eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und -geber, da beide Seiten vom Know-How-Zuwachs profitieren. Dem Unternehmen steht das neu erworbene Wissen des Arbeitnehmers im Arbeitsalltag zur Verfügung; dieser wiederum ist für die aktuellen und zukünftigen Aufgaben besser gerüstet.
Weiterbildung bringt weiter:
Aus Umfragen der letzten Jahre geht eindeutig hervor, dass die Teilnahme an einer Weiterbildung bei 80 bis 90 Prozent der Betroffenen eine Verbesserung der beruflichen Situation bewirkt hat, Z. B.
• Erweiterung des Verantwortungs- und Aufgabenbereiches
• beruflicher Aufstieg
• Gehaltssteigerung

Förderungsmöglichkeiten:
• Bildungsscheck: https://www.mags.nrw/bildungsscheck
• BAföG: http://www.aufstiegs-bafoeg.de/

Persönliche Beratung:
BAW-Akademie Köln und Düsseldorf
Tel. 0221 251919
Internet: www.baw-schule.de
E-Mail: [email protected]

Mehr Info zu Regelungen der Bundesländer siehe auch Seiten des Deutschen Instituts für Internationale Pädagogische Forschung.
https://www.iwwb.de/weiterbildung.html?seite=26

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• Kaufleute für Büromanagement
• Handelsfachwirte
• Wirtschaftsfachwirte
• Industriefachwirte
• Fachwirte für Vertrieb im Einzelhandel
• Fachwirte für Einkauf
• Fachwirte für betriebliches Management
• Technische Betriebswirte
• EDV - Microsoft Office Spezialisten
und andere.

1 bis 4-tägigen Kurzseminare für schnelles Spezialwissen:
• EDV (Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Buchführung und BWL
• Geschäftskorrespondenz
• Ausbildereignungsprüfung
und mehr.

Lass Dich im Hinblick auf staatliche Förderungen beraten.

Tel. 0221 251919
Ansprechpartnerinnen: Frau Meurer oder Frau Jozic

Homepage der BAW-Akademie
https://www.baw-schule.de

Ausbildungsrichtungen Übersicht:
https://www.baw-schule.de/zu-bw-fw-kfm.html

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• Handels- oder Industriefachwirt/-in
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• EDV- und Office-Spezialist/-in

Informationen zu Deine Weiterbildung bekommst Du hier:
Tel. 0221 251919
Ansprechpartner/-in: Frau Meurer oder Frau Jozic

Homepage der BAW-Akademie
https://www.baw-schule.de
Siehe auch:
www.baw-schule.de/zufw.html

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