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TRABAJAR EN EQUIPO TIENE SUS VENTAJAS, DESVENTAJAS Y CARACTERÍSTICAS AL APLICARLO
El trabajo en equipo es uno de los más antiguos modos de organización laboral de la humanidad, cuyo mayor potencial está justamente en su capacidad para organizarse socialmente. De hecho, la presencia del lenguaje en nuestra especie sostiene ese punto: somos animales gregarios y podemos realizar grandes hazañas cuando nos ponemos de acuerdo.

Se transforma en un nuevo estilo de vida que involucra a los demás compañeros de trabajo e incluso a la familia.

✅ Para ayudarte a tener una mejor comprensión acerca de este proceso crucial para una organización, en este artículo te presentaremos en qué consiste y cuáles son sus principales ventajas.

✅ Ventajas del trabajo en equipo
✅ Desventajas del trabajo en equipo
✅ Diferencia entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo
✅ Claves para el trabajo en equipo

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EL COMPAÑERISMO O BRIDGE BUILDING PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD

✅ ¿Qué es el Bridge Building?
✅ Objetivos del método Bridge
✅ Estrategias de Bridge Building
✅ Claves para que el Bridge Building tenga éxito en la empresa

Se trata de facilitar el intercambio de ideas y de conocimiento entre perfiles de empleados muy diferentes entre sí, permitiendo encontrar enfoques y propuestas que rompan con lo establecido.

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IMPULSA TU CARRERA DESARROLLANDO TU CAPACIDAD RESOLUTIVA
Los clientes cada vez son más exigentes cuando van por un producto o un servicio, por lo que el nivel de atención hacia ellos debe concentrar una capacidad resolutiva que despeje sus dudas y permita una atención inmediata.

✅ ¿Qué es la Capacidad Resolutiva?
✅ Habilidades resolutivas imprescindibles
✅ ¿Qué es lo que define a una persona Resolutiva?
✅ ¿Qué soft skills son imprescindibles para desarrollar la capacidad resolutiva?

La nueva realidad laboral está obligando a las empresas y profesionales a tomar decisiones en un menor espacio de tiempo, reaccionando constantemente a imprevistos o cambios a todos los niveles (legislativo, social, tecnológico, etc.).

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FORMAS DE MANTENER UNA ACTITUD POSITIVA EN EL TRABAJO O CÓMO SER(O NO) EL MEJOR EN EL TRABAJO

Los españoles somos uno de los países europeos que más horas pasamos en el trabajo. Un tiempo que transcurre en la oficina o teletrabajando, y que en muchos casos supone más tiempo que el que pasamos con nuestros familiares y amigos.

Por ello es importante tener una actitud positiva en el trabajo, generar un ambiente cómodo, de colaboración, en el que sentirse a gusto.

✅ Pero ¿qué es la actitud positiva en el trabajo?
Básicamente, se refiere a mantener una disposición optimista durante la jornada laboral, no solo dirigida a la actividad que se realice, sino también al resto de compañeros.

✅ Cómo ser(o no) el mejor en el trabajo
✅ Mantener una actitud positiva en el trabajo
✅ Reformulación para mantener una actitud positiva en el trabajo

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DESCANSO EN EL TRABAJO: ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE PARA EL RENDIMIENTO LABORAL?

✅ Nuestra forma de vida actual, con las demandas y exigencias que conlleva, propicia que nuestro sueño no sea a veces todo lo reparador que necesitamos y que hayan ido en aumento las personas que sufren trastornos referentes a esta función básica para nuestro bienestar físico y emocional.

✅ Llamamos descanso en el trabajo al conjunto de pausas que es necesario realizar durante la jornada laboral para preservar la salud física y mental de los trabajadores.

✅ Dada la importancia de este asunto tanto para los empleados como para las empresas, vamos a hablar sobre ello

✅ ¿Por qué es fundamental el descanso en el trabajo?

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NEUROCIENCIA Y RECUSOS HUMANOS

Vamos a partir de una serie de investigaciones realizadas desde el ámbito de la Neurociencia.
Estas las considero muy interesantes y enriquecedoras para todos los profesionales que llevamos años dentro del mundo de los Recursos Humanos.
Dicho esto, pasaremos a analizar algunas de estas investigaciones y los campos que se han abierto gracias a las mismas.

Vamos al lío que en este caso tenemos tres bloques más que interesantes!!

✅ Neurociencia y Toma de Decisiones
✅ Neurociencia, formación y desarrollo profesional
✅ Neurociencia y aprendizaje

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LA UTILIDAD DE LA MEDITACIÓN EN EL ÁMBITO MÉDICO
Con los años, la utilidad de la meditación en el ámbito médico ha ido estableciéndose, no solo como una realidad, sino como un hecho basado en investigaciones científicas.
De este modo, lo que en su momento era impensable, hoy ya no lo es, de forma que técnicas relacionadas con la meditación, y lo que se denomina “Atención Consciente”, han ido aplicándose con mayor frecuencia, y naturalidad, en el ámbito médico.

✅ Aplicación de la meditación en el ámbito médico
✅ Influencia de la meditación en el bienestar psicológico y físico
Numerosas investigaciones, enfocadas en la utilidad de la meditación en el ámbito médico, han reflejado datos que son sorprendentes.

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PSICOLOGÍA Y ALTO RENDIMIENTO

Hoy vamos a hablar de psicología y alto rendimiento.
Para ello, tenemos que comenzar, como se hace obligado, con Miroslav Vanek.
Veamos por qué.

✅ El psicólogo Miroslav Vanek
En 1968, la delegación nacional de los juegos olímpicos contó entre sus filas, por primera vez en su historia, con un psicólogo; el checo Miroslav Vanek.

Si bien, antes que él, ya se aplicaban estudios psicológicos que concentraban su interés en la tensión previa a la competición, midiendo el nivel de activación del atleta, así como en el control de la atención y la capacidad de concentración antes del inicio de cada prueba, fue Vanek quien cambió las cosas en lo tocante a la relación entre psicología y alto rendimiento.

Vanek aplicó un entrenamiento modelado sistemático que se extendió por el mundo por su efectividad.

✅ El desarrollo del potencial humano en el culturismo

✅ Silicon Graphics. La conexión entre psicología y alto rendimiento deportivo en la empresa

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