Grupo Sigma

⚖️ La igualdad de oportunidades en el entorno laboral no es solo una cuestión de cumplimiento normativo, sino también un compromiso con las personas y el desarrollo sostenible de las organizaciones.

El Plan de Igualdad permite identificar posibles desigualdades dentro de la empresa y establecer medidas concretas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

Además de ser obligatorio para determinadas organizaciones, contar con un Plan de Igualdad aporta ventajas competitivas, mejora el clima laboral, refuerza la imagen corporativa y puede facilitar el acceso a ayudas, subvenciones y procesos de contratación pública.

Su correcta implantación y seguimiento contribuyen a construir entornos de trabajo más inclusivos, responsables y comprometidos con el talento.

En Grupo Sigma te ayudamos a implantar y gestionar todas las obligaciones laborales de tu empresa de forma sencilla, segura y adaptada a la normativa vigente.

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

🤖 La Inteligencia Artificial ya está transformando la forma de trabajar en oficinas, asesorías y despachos profesionales.

Con nuestro curso “Inteligencia Artificial aplicada a oficinas y despachos. Kit de herramientas IA para la gestión administrativa” aprenderás a utilizar soluciones prácticas para automatizar tareas, optimizar procesos y mejorar la productividad en tu día a día.

Durante la formación descubrirás cómo aplicar la IA en la redacción de correos, informes y documentos, la organización de la información, el análisis de datos y la gestión administrativa de forma más eficiente.

Una oportunidad para incorporar nuevas competencias digitales, ahorrar tiempo en tareas repetitivas y aprovechar todo el potencial que ofrecen las herramientas de Inteligencia Artificial.

⏰ 75 horas
💻 Teleformación
✅ Curso bonificado

Solicita información y descubre cómo la IA puede ayudarte a trabajar de forma más rápida, eficiente y productiva.

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

🛡️ Contar con un Protocolo Antiacoso no es solo una obligación legal, también es una muestra del compromiso de la empresa con el bienestar, el respeto y la seguridad de las personas trabajadoras.

Este documento establece las medidas necesarias para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso sexual o por razón de s**o en el entorno laboral, definiendo además los procedimientos de actuación y denuncia para garantizar la protección de todas las personas implicadas.

Todas las empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena deben disponer de este protocolo y asegurarse de que su plantilla conoce cómo actuar ante cualquier situación de este tipo.

Además de evitar posibles sanciones, implantar un Protocolo Antiacoso contribuye a crear entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos.

Desliza para conocer las principales obligaciones, requisitos y aspectos clave de esta medida. 👇

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

👨‍👦 ¿Sabías que un autónomo puede contratar a su hijo mediante un contrato de formación en alternancia?

Esta modalidad permite combinar trabajo y formación oficial, siempre que se cumplan los requisitos legales establecidos y exista una relación laboral real.

Además, aunque la bonificación general para contratar familiares fue eliminada, el contrato de formación en alternancia mantiene importantes ventajas para autónomos:

✔ Reducción en seguros sociales
✔ Formación 100 % bonificada
✔ Bonificación adicional por tutorización
✔ Posibilidad de formar e incorporar talento al negocio familiar

El hijo o hija podrá ser contratado incluso si convive con el autónomo, siempre que cumpla los requisitos de edad, formación y situación laboral exigidos por la normativa vigente.

Una opción muy interesante para impulsar el relevo generacional, formar profesionales y aprovechar beneficios para la empresa.

Desliza para descubrir cómo funciona esta modalidad y qué requisitos debes tener en cuenta. 👇

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

☀️ ¿Necesitas reforzar tu plantilla este verano?
El contrato de formación en alternancia puede ser la solución perfecta para incorporar personal, formar a tu equipo y optimizar costes al mismo tiempo.

Una modalidad ideal para sectores como hostelería, comercio, restauración, turismo o atención al cliente, donde la campaña de verano exige incorporar talento de forma rápida y eficiente.

✔ Contratos desde 3 meses
✔ Formación vinculada al puesto
✔ Reducción de cuotas en Seguridad Social
✔ Formación bonificada
✔ Incorporación de talento joven

Este verano, apuesta por formar tu propio equipo mientras cumples con la normativa vigente.

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

📊 Registro Salarial: una obligación que todas las empresas deben tener en cuenta.

El Registro Salarial es una herramienta obligatoria que busca garantizar la igualdad retributiva y la transparencia dentro de las organizaciones. Desde abril de 2021, todas las empresas con al menos una persona trabajadora por cuenta ajena deben contar con este registro actualizado.

Además, no disponer de él o mantenerlo desactualizado puede suponer importantes sanciones económicas para la empresa.

En Grupo Sigma ayudamos a las empresas a gestionar correctamente su Registro Salarial y adaptarse a las obligaciones legales de forma clara y sencilla.

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

📢 FUNDAE ya ha actualizado los créditos de formación para 2026.

Ahora es el momento de consultar el crédito disponible de tu empresa, planificar la formación del año y aprovechar al máximo una oportunidad que muchas empresas dejan pasar.

✔ Consulta cuánto crédito tienes disponible
✔ Organiza la formación de tu equipo con tiempo
✔ Evita perder importe bonificable por falta de planificación
✔ Si tu empresa tiene menos de 50 trabajadores, recuerda que puedes acumular el crédito no utilizado cumpliendo los plazos establecidos

La formación bonificada no solo mejora competencias, también impulsa la productividad, la motivación y el crecimiento de tu empresa.

En Grupo Sigma te ayudamos a gestionar todo el proceso para que tú solo te preocupes de seguir creciendo.

📞 910 023 040
📩 [email protected]
🌐 www.sigmaformacion.com

¿Tu empresa cumple realmente con toda la normativa laboral?

Planes de igualdad, registro salarial, protocolo antiacoso, protección de datos, canal de denuncias, registro horario, desconexión digital, auditorías…

La lista crece, y con ella, también el riesgo de cometer errores.

La mayoría de empresas no incumplen por falta de intención, sino por la complejidad de una normativa que cambia constantemente.

Por eso, contar con un partner especializado ya no es una opción, es una necesidad.

En Grupo Sigma te ayudamos a implementar, adaptar y mantener todos los requisitos legales de tu empresa, para que puedas centrarte en lo realmente importante: hacerla crecer.

✔ Cumplimiento normativo
✔ Reducción de riesgos
✔ Tranquilidad en tu gestión diaria

👉 ¿Tienes dudas sobre si estás cumpliendo correctamente?
Hablamos y lo vemos contigo.

📞 910 02 30 40
🌐 www.sigmaformacion.com
📩 [email protected]

Cada año pasa lo mismo: dudas, cambios, interpretaciones… y poco margen para reaccionar.

Este taller práctico, está pensado para que llegues con todo claro y bajo control.

📌 ¿Qué vas a trabajar?
Novedades normativas, deducciones, casos reales, presentación y liquidación… pero no desde la teoría, sino desde la práctica.

📌 ¿Para quién es?
Para asesorías, gestores y profesionales que no quieren improvisar cuando llegue la campaña.

📌 ¿El objetivo?
Que trabajes con más seguridad, mejores decisiones y más valor para tus clientes.

📚 60 horas
💻 Teleformación

👉 Reserva tu plaza o solicita más información

📞 910 02 30 40
🌐 www.sigmaformacion.com
📩 [email protected]

🚨 Nuevas cotizaciones 2026 del contrato de formación en alternancia
Si llevas nóminas o gestionas clientes, esto te afecta directamente 👇
Las cuotas cambian y hay un punto clave que muchas asesorías están pasando por alto:
👉 la cotización cuando se supera la base mínima
📊 En este carrusel te resumo todo lo que necesitas saber para:
✔️ Evitar errores en nóminas
✔️ Asesorar con seguridad
✔️ Anticiparte a dudas de tus clientes
💡 Un pequeño error aquí puede generar costes innecesarios o incidencias.
💾 Guarda este post para consultarlo cuando lo necesites
📩 Compártelo con tu equipo de laboral
💼 En Grupo Sigma ayudamos a asesorías a trabajar con seguridad en contratos de formación.