Future for Work Institute

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Future for Work Institute is an independent observatory on the future of work and people in organiza

Photos from Future for Work Institute's post 22/06/2026

¿Sabes lo que han recibido esta semana los miembros de FFWi Academy? 📡

Un artículo sobre si modificar el acento de los empleados con IA elimina el prejuicio o simplemente lo esconde. Un apunte de ciencia sobre cómo la forma en que hablas con la IA cambia cómo piensas. Un podcast sobre por qué la confianza es un activo estratégico, no una habilidad blanda.

Y el 25 de junio, nuevo webinar: La escuela de la IA: el caso Naturgy.

Todo esto, cada semana, en FFWi Academy.

18/06/2026

El 90% de la inversión en IA no va a dar los resultados que se esperan 📡

No porque la tecnología falle. Sino porque la pregunta que se están haciendo las compañías es la equivocada.

Jaime Sol y Gonzalo Sánchez de León, de Mercer España, lo dicen sin rodeos en este podcast: la conversación no puede ser "¿invertimos más en tecnología?". Tiene que ser "¿cómo rediseñamos nuestros procesos incorporando la IA?"

Y ahí es donde todavía están muy pocas compañías.

10/06/2026

Stripe paga 198.000$ por alguien que se sienta durante meses con un equipo y construye a su lado las herramientas de IA que necesitan para trabajar de forma distinta 📡

Es alguien que mide su éxito en flujos de trabajo transformados permanentemente.

Anthropic, OpenAI y Google acaban de mover miles de millones en la misma dirección.

El cuello de botella ya no es la tecnología. Es la capacidad organizativa para absorberla.

Rafa Díaz analiza qué significa esto para la función de Personas en el nuevo artículo de FFWi Academy.

🔗 https://f.mtr.cool/tevohzsuyd

08/06/2026

¿Por qué hay personas y organizaciones que no pueden pensar a largo plazo aunque quieran? 📡

Esto es lo que ocurre cuando el contexto económico te obliga a vivir resolviendo el corto plazo.

Alejandro Díaz-Guerra lo explica con datos: las personas de menor nivel socioeconómico tienen que estar pensando constantemente a corto plazo para resolver su día a día. Y no es una elección, es una respuesta racional al contexto.

Sin duda, eso tiene implicaciones directas para quienes lideran equipos y quieren construir cultura de largo plazo.

🎧 Episodio 223 completo en el enlace 🔗 https://f.mtr.cool/eyliyxttxx

Photos from Future for Work Institute's post 04/06/2026

¿Sabes lo que han recibido esta semana los miembros de FFWi Academy? 📡

Un artículo sobre qué decisiones importan realmente cuando integras IA. Un apunte de ciencia sobre por qué tus encuestas de clima pueden estar midiendo mal. Un podcast sobre por qué la incertidumbre nos bloquea la visión de futuro.

Y el 9 de junio, un webinar sobre cómo integrar la IA con criterio: el caso UOC.

Todo esto, cada semana, en FFWi Academy.

🔗 Descubre los planes en el enlace https://f.mtr.cool/hsukrfrevw

Photos from Future for Work Institute's post 28/05/2026

Hoy en Valencia, en el Hub Empresa de 📡

Una conversación sobre IA y trabajo con Federico González, Cristina Genovés y Javier Rayón. El tipo de debate que necesitamos tener más a menudo.

Gracias a todos los que vinisteis y os conectasteis.

Photos from Future for Work Institute's post 27/05/2026

¿Hasta qué punto podemos exigirle a alguien que se reinvente para ser empleable? 📡

Un estudio de 12 meses en clubes de empleo documenta lo que ocurre cuando el discurso de la empleabilidad choca con la realidad estructural del mercado. Hay 2,4 desempleados por vacante. Y la solución propuesta es: trabaja en tu identidad.

Para RRHH, las preguntas son directas: ¿evaluamos competencias o la habilidad de escenificarlas? ¿Nuestros discursos de desarrollo tienen oportunidades reales detrás?

Apunte de Ciencia completo para miembros de FFWi Academy → https://f.mtr.cool/txfhfujykr

Photos from Future for Work Institute's post 26/05/2026

¿Quién gestiona a quién cuando los agentes de IA empiezan a coordinar agendas, asignar tareas y hacer seguimiento de plazos? 📡

Jordi Serrano analiza cómo será la gestión de personas en el mundo del "día después": cuando humanos y agentes conviven, colaboran y, en ocasiones, compiten dentro de la misma organización.

Datos que ya no son hipotéticos, reflexiones que RRHH no puede seguir aplazando.

Artículo completo para miembros de FFWi Academy → https://f.mtr.cool/mywpuhkdhi

25/05/2026

La IA ya no es una promesa de futuro. Es una realidad que está redefiniendo cómo trabajan las personas en las organizaciones. 📡

El reto ya no es acceder a la tecnología, sino desarrollar el criterio para integrarla con sentido.

El próximo 28 de mayo estaremos en Valencia, en el Hub Empresa de , para una conversación sobre el impacto real de la inteligencia artificial en el trabajo.

🔵 Presentación de claves estratégicas a cargo de Future for Work Institute
🔵 Mesa redonda con directivos y expertos: Cristina Genovés, Talent & organizational development Country Manager Spain de Forvia. Javier Rayón, Chief AI Officer de Sesame HR y Federico González, Director de Talento y Cultura de Banco Sabadell
🔵 Coloquio abierto y networking al finalizar

📅 28 de mayo · 9:30h
📍 Hub Empresa Valencia · Plaza Porta de la Mar (y online)
🎟️ Asistencia gratuita · Plazas limitadas
👉 Inscríbete aquí: https://f.mtr.cool/cfnhcsjaxz

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