Ingrid Simon Coaching

😨 "On ne perd pas son job… on le quitte dans sa tête bien avant !"

En 2024, l’absentéisme de longue durée a atteint un record.
Derrière ces arrêts prolongés, il y a bien sûr des raisons médicales, mais aussi une réalité plus silencieuse : la perte de sens, l’épuisement, l’envie de changement que l’on n’ose pas formuler.

👉 Et si on arrêtait de colmater les brèches ?

Un salarié qui ne se sent plus aligné avec son travail finit par s’épuiser, consciemment ou non.
Attendre l’arrêt maladie pour réagir, c’est trop t**d.

💡 Le bilan de compétences, c’est cette boussole qui évite d’aller droit dans le mur.
✅ Clarifier ses aspirations (et ne plus subir)
✅ Explorer d’autres voies (sans tout plaquer dans la panique)
✅ Se remettre en mouvement (avant que le corps ne dise stop)

Plutôt qu’une solution de dernier recours, le bilan de compétences peut être un outil proactif pour accompagner les salariés en perte de repères et éviter que l’absentéisme ne devienne une issue par défaut.

💬 Et vous, avez-vous déjà envisagé un bilan de compétences pour vous-même ou vos collaborateurs ?



Je m’appelle Ingrid SIMON et je t’aide à construire ta reconversion professionnelle afin que tu redeviennes heureux de te lever le matin.
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💰 Êtes-vous payé à votre juste valeur ? Faites le test !

Le ratio contribution/rétribution est un outil pour vous aider dans la négociation de votre salaire.

🔹 La contribution, c’est ce que vous apportez à une entreprise en termes d’expertise, d’expérience, de savoir-faire. Ce sont les compétences que vous mobilisez pour créer de la valeur et lui faire gagner de l’argent.

🔹 La rétribution, c’est la contrepartie de la mise à disposition de votre force de travail et donc de votre contribution.

Tout l’enjeu est de déterminer si ce ratio est équilibré, c’est-à-dire si la rétribution que vous percevez est en adéquation avec votre contribution.

Si ce n’est pas le cas, il faut identifier les axes nécessaires à son rééquilibrage.

🔍 Et vous, avez-vous déjà évalué votre ratio contribution/rétribution ?

Je suis Ingrid SIMON, coach professionnelle, et je vous accompagne (aussi!) dans vos négociations salariales, ruptures conventionnelles et évolutions de carrière. 🚀
💬 Besoin d’un coup de pouce pour négocier ce que vous méritez ? Parlons-en !

Vous êtes visiteur médical et vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Je peux vous aider ! ✨

Ancienne visiteuse médicale avec 17 ans d’expérience, je connais parfaitement les réalités et les défis de ce métier :
➡️ Une profession en pleine évolution, avec des incertitudes sur l’avenir.
➡️ Des objectifs de plus en plus exigeants et une pression commerciale forte.
➡️ L’envie de changement, sans savoir exactement par où commencer.

Aujourd’hui consultante en bilan de compétences et coach professionnel, j’accompagne les visiteurs médicaux qui souhaitent :
✅ Faire le point sur leur carrière et leurs envies
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✅ Construire un projet réaliste et épanouissant

💡 Un bilan de compétences, c’est l’opportunité de reprendre les rênes de votre avenir pro, en toute sérénité !
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LA NEWSLETTER DE DECEMBRE

En cette fin d’année, je ne vous parlerai ni de Noël ni de bilans de fin d’année mais d’une de mes récentes découvertes: L’EFFECTUATION.

L’effectuation est un néologisme et derrière ce mot se cache un principe tout à fait inspirant et libérateur pour tous les entrepreneurs.

A la fin des années 90 Saras Sarasvathy entrepreneure indienne
a commencé un doctorat visant à définir les caractéristiques communes des entrepreneurs qui réussissent. Elle invente l’effectuation et prouve par 5 principes que l’entrepreunariat est ouvert à tous.

En effet, l’idée dominante à cette époque et qui perdure jusqu’à aujourd’hui est que pour être entrepreneur il faut avoir une idée, il faut avoir un plan, il faut être créatif, il faut avoir une vision.

L’effectuation inverse cette logique et repose sur 5 principes:
Un tien vaut mieux que deux tu l’auras. Faire avec ce que l’on a c’est à dire : qu’est-ce que j’ai sous la main pour faire quelque chose.
Qui suis-je ?
Qu’est-ce que je connais ?
Qui je connais ?
Que faire ?
Ce premier principe nous conseille de faire avec ce que l’on a maintenant, à l’instant T, plutôt que d’imaginer ce que l’on pourrait faire si l’on avait autre chose.
Imaginer la perte acceptable et démarrer avec cette idée.
Plutôt que de prendre une décision parce qu’elle va me rapporter je vais penser à ce que je pourrais perdre au pire.
Le risque est alors contrôlé et l’action libérée.
« Être prêt à perdre quelque chose de défini pour gagner quelque chose d’infini »
3.Une idée devient une bonne idée grâce aux parties prenantes du projet.

C’est le domaine de la co-construction. Je vais m’associer à des gens et voir ce qu’il en ressort.
La réussite entrepreneuriale est corrélée aux rencontres effectuées par le créateur d’entreprise.
4. Tirer partie des surprises qu’elles soient bonnes ou mauvaises.
Si la vie vous envoie des citrons faites de la limonade.
5. Le pilote dans l’avion: l’avenir provient non pas de ce qui arrive mais de ce que l’on fait: c’est une partie un peu philosophique mais essentielle.
Je suis créateur de mon environnement et non pas un créateur passif de ce qui se passe.

En conclusion:
Très souvent on présente l’entrepreneuriat comme le fait d’avoir une grande idée puis comme la mise en oeuvre de cette idée sous forme de business plan.

L’effectuation dit: il suffit de… et il n’est pas nécessaire ni d’avoir une idée, un plan, etc…
Il y a des milliers d’entrepreneurs qui ont démarré sans vision, sans plan, sans passion et qui ont réussi leur projet.

https://youtu.be/5i3RbpHJJJY
Quelques pistes pour ne plus manquer de temps😄⏰⏰

NE PLUS MANQUER DE TEMPS NE PLUS MANQUER DE TEMPS

https://youtu.be/Si2NbUfiVyI

LE SYNDROME DE L'IMPOSTEUR LE SYNDROME DE L'IMPOSTEUR

Après ce long week-end, voici ma Newsletter de Novembre. Elle parle bien évidemment d'objectifs, de coaching mais aussi d'intelligence, d'audace et toujours de persévérance...Bonne semaine!🎃🎃🎃

https://youtu.be/sLbVYSoJ0yE

La procrastination, on en parle aujourd'hui ou demain?😅

www.youtube.com

Dans ma Newsletter d'octobre, je parle de Yannick Noah et d'Alexandre Jardin. J'y parle aussi de persévérance et de sincérité. J'espère que ça vous plaira...
Je vous souhaite une excellente semaine et surtout n'oubliez pas d'être heureux au travail.

https://youtu.be/VZze3iH5VU8

COMMENT AFFRONTER LA PEUR DE SE LANCER COMMENT AFFRONTER LA PEUR DE SE LANCER

Apparemment ce compte est piraté…