La Maison N

Le bilan de compétences n’a plus de genre 🙌

Toi t’es où là-dedans ?

C’est quoi ce truc que t’as envie de faire, mais que tu n’oses pas encore ?

Parfois, un simple “j’aimerais être ailleurs” en dit beaucoup plus qu’on le pense.

Une réflexion importante sur des mécanismes qu’on remarque sans toujours les comprendre.

Nous sommes nombreux à y avoir songé...
🌼

Le plus grand conflit professionnel n’est pas toujours extérieur.
Il est souvent intérieur.
Entre la partie de nous qui veut rester raisonnable…
et celle qui commence doucement à s’éteindre dans une vie trop étroite.
Le problème, c’est que beaucoup de personnes attendent d’être en burn-out, en perte totale de sens ou complètement épuisées avant d’écouter ce dialogue.
Alors qu’en réalité, ce tiraillement dit déjà quelque chose d’important :
⚠️ l’équilibre actuel ne fonctionne plus totalement.
Le besoin de sécurité n’est pas l’ennemi.
Le besoin de sens non plus.
Le vrai travail consiste souvent à comprendre ce que chaque voix essaie de protéger.
Et parfois, le bilan de compétences commence exactement là.

On parle beaucoup de réussite. Mais rarement du coût psychologique de certaines vies professionnelles.
Le travail influence notre énergie, notre confiance, notre identité et même notre rapport au plaisir.
Parfois, le besoin de changer ne vient pas d’un manque de motivation. Il vient juste du fait qu’on ne peut plus continuer à se trahir confortablement.

Je pensais que j’avais juste besoin de mieux m’organiser.
En fait… pas vraiment.
Un livre que j’ai lu récemment m’a fait réaliser un truc qui m’a un peu piquée (dans le bon sens).
Un de ces petits déclics qui te font te dire “ok, là faut que je change un truc”.
Rien de spectaculaire, mais assez pour arrêter de tourner en rond.
J’en parle dans le carrousel ☝️