Orient'Action® est un groupe de cabinets spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles et le recrutement.
Depuis sa création en 2008 par Jacques Brémond & Dr. Emeric Lebreton, le groupe Orient'Action® a accompagné plus de 3000 salariés, chefs d'entreprise et professions libérales dans plus de 500 entreprises et associations.
Voici nos deux principaux domaines d'expertise et leurs activités associées.
1. ACCOMPAGNEMENT DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
Bilan de compétences : le bilan de compétences est un outil puissant pour se repositionner au cours de sa carrière. Le bilan de compétences permet de mettre en place une stratégie pour évoluer, se reconvertir, ou créer/reprendre une entreprise.
Outplacement : l'outplacement est une prestation d'accompagnement qui permet à des salariés, à la suite d’une rupture de contrat de travail, de retrouver une nouvelle opportunité professionnelle.
VAE (Validation des Acquis et de l'Expérience) : la VAE permet à un salarié de transformer son expérience en diplôme et donc de développer son employabilité et la valeur de son profil sur le marché de l'emploi interne et externe.
Coaching : le coaching est un outil extraordinaire pour développer de nouvelles aptitudes et de nouveaux comportements. A l'initiative de l'employeur, il permet au collaborateur de retrouver le chemin de la réussite dans sa fonction.
Accompagnement à la création d'entreprise : nous accompagnons chaque année plusieurs dizaines de créateurs d'entreprise dans leur projet de développement entrepreneurial.
Nous intervenons également pour les grandes entreprises ou administrations dans la réalisation de PDV (Plan de Départ Volontaire) et l'accompagnement des salariés dans le cadre de plans sociaux (PSE).
2. RECRUTEMENT ET RECRUTEMENT POUR ENSEIGNES DE FRANCHISE
Recrutement : le recrutement permet d'identifier le collaborateur en capacité de répondre aux besoins d'une organisation. L'objectif Orient'Action® est de sélectionner les candidats qui seront heureux, efficients et performants dans l'organisation.
Recrutement pour enseignes de franchise : ces dernières années, les franchises sont devenues une manière extrêmement pertinente de créer son emploi et une activité économique. Nous travaillons pour les enseignes à sélectionner les meilleurs candidats.
