Uniformation

🏘️ Entreprises de la branche Habitat et Logement Accompagnés, l reste des places sur des formations de votre catalogue et la date limite approche.

Uniformation et la branche HLA ont conçu un catalogue 2026 spécialement pensé pour les professionnels de l'Habitat et du Logement Accompagnés. Des sessions sont encore ouvertes, mais les inscriptions ferment bientôt.

📌 Ce que vous pouvez encore rejoindre :
🔹 La gestion locative dans le logement accompagné — Bretagne, 22-23 sept.
🔹 Accompagnement des publics étrangers et réglementations — Lyon, 29-30 sept. OU 12-13 oct. OU en distanciel, 15-16 oct.
🔹 Santé mentale, quel plan d'action ? — Paris, 24 sept. - 13 oct.
🔹 Rénovation et adaptation des logements — En distanciel, 12-13 oct.
🔹 Maîtriser le numérique pour accompagner les résidents — Paris, 15-16 oct.
🔹 Comprendre & expliquer le bulletin de paie dans la branche HLA — En distanciel, 20-23 oct.

✅ Cout pédagogique pris en charge à 100%
✅ Présentiel, distanciel ou mixte
✅ Conçues par la CPNEF de la branche, pour la branche

Si vous êtes directeur, responsable RH ou référent formation dans une entreprise HLA, c'est le moment de saisir ces opportunités avant qu'elles ne disparaissent.

📩 Pour vous inscrire ou obtenir plus d'infos, contactez votre conseiller Uniformation ou rendez-vous sur

☀️Les vacances approchent, et il existe un tourisme dont on parle peu.
Celui qui s'est donné une mission : rendre les vacances et loisirs accessibles à tous, les familles, les jeunes, seniors et publics en difficultés sociales.

💡C'est le Tourisme social et familial, un acteur majeur, ancré dans les territoires, animé par les valeurs de l'Economie sociale et solidaire : mixité sociale, management éthique, tourisme humaniste et durable.

Avec plus de 917 structures et 21 000 salariés, ce secteur recrute dans des métiers concrets, variés, accessibles et porteurs de sens :
→ Réceptionnistes
→ Animateurs / Animatrices
→ Cuisiniers
→ Agents d'entretien et de maintenance
→ Employés de salle
→ Directeurs de structure touristique
Et plein d'autres...

Et si c'était votre prochain métier ? Découvrez ce secteur 👉

Travailler dans le Tourisme Social et Familial : un Métier de passion et d’engagement La branche TSF (Tourisme Social et Familial), c’est bien plus que des séjours et des hébergements. C’est l’engagement au quotidien pour rendre les vacances a...

IA dans la Cohésion sociale : usages, freins, absence d’usage… où en êtes-vous ?

Uniformation lance une enquête pour mieux comprendre les pratiques réelles autour de l’IA dans les entreprises de la Cohésion sociale.

Que l’IA soit déjà utilisée, envisagée ou absente des pratiques, chaque réponse contribue à mieux comprendre les réalités du terrain, les usages possibles et les freins rencontrés.

L’enquête s’adresse aux employeurs et aux salariés, avec deux questionnaires distincts.
Les réponses sont traitées de manière anonyme et confidentielle.
L’enquête est ouverte jusqu’au 31 juillet 2026.

Prenez quelques minutes pour répondre à l’enquête et contribuer à recueillir un maximum de retours du terrain.
Pour en savoir plus, un article est disponible sur le site d’Uniformation : https://pulse.ly/lybaqqozns

🎓 Derrière chaque alternant, il y a aussi un CFA qui innove, s'adapte et investit.
La réussite de l'alternance repose sur un triptyque essentiel : l'alternant, l'employeur… et le centre de formation.
🎥 https://pulse.ly/aqoxb8xpx4

À l'occasion de la Semaine de l'Alternance de la , découvrez comment Uniformation accompagne les dans leurs projets de développement et de modernisation afin de répondre aux enjeux de nos secteurs.

Dans cette vidéo, vous découvrirez :
✅ Les priorités soutenues par Uniformation : inclusion, transitions, innovation pédagogique et adaptation de l'offre de formation
✅ Comment les investissements permettent de moderniser les équipements et les méthodes d'apprentissage
✅ Pourquoi ces projets contribuent à mieux préparer les professionnels de demain
✅ Le témoignage du CFA Sport & Animation et CEMEA Rhône-Alpes, accompagné dans le développement de ses plateaux techniques pédagogiques

💬 Former dans de bonnes conditions aujourd'hui, c'est préparer les compétences dont nos structures auront besoin demain.
Parce que les métiers de la Cohésion sociale évoluent, les CFA doivent pouvoir innover, anticiper les transformations des secteurs et proposer des parcours toujours plus adaptés aux réalités du terrain.

Alternance : Uniformation soutient les investissements CFA au service des apprentis La réussite de l'alternance repose sur un triptyque essentiel : l'a...

📣 Le baromètre Emploi Formation Compétences d’Uniformation met cette année en lumière l’impact de la conjoncture économique sur l’activité des entreprises de la . Interrogés sur l’alternance, les entreprises sont toujours satisfaits, voire très satisfaits de ce dispositif, malgré un taux de contrats historiquement bas cette année.

Les chiffres de l'alternance dans la Cohésion sociale :
💡 89 % des entreprises sont satisfaites du recours à l’alternance.
💡 Pour autant, seules 24 % des entreprises envisagent de recruter en alternance en 2026 (taux le plus bas depuis 5 ans).
💡 44 % n’envisagent pas de recours à l’alternance en 2026 par manque de moyens financiers et 30 % par manque de moyens humains pour encadrer des alternants.

Uniformation accompagne les entreprises sur le sujet :

📌Uniformation donne rendez-vous à ses adhérents et partenaires du 1er au 5 juin pour la Semaine de l’Alternance de la Cohésion sociale 2026. A travers une programmation d’événements (conférences, ateliers pratiques, webinaires, rencontres territoriales, tables-rondes, jobdatings, etc.), les équipes d’Uniformation feront vivre l’alternance partout en France métropolitaine et en Outre-mer. Accéder à la programmation : https://pulse.ly/y2fzv4btct
📌Uniformation communique sur un dispositif qui a fait ses preuves, promet un véritable retour sur investissement et propose aujourd’hui un process administratif simplifié. La mise en place, la formalisation et le dépôt de contrat est aujourd’hui plus facile. Les conseillers Uniformation peuvent guider les entreprises intéressées.

🎯 Objectif : accompagner les entreprises de la Cohésion sociale dans leur recrutement en alternance, favoriser le développement de parcours inclusifs et de qualité, améliorer l'intégration des alternants et sécuriser leur parcours, valoriser les innovations et les bonnes pratiques.

Accéder à l'étude👉 https://pulse.ly/rh0prb4wil

[Semaine de l'alternance dans la Cohésion sociale] Et si le contrat de professionnalisation était la solution pour répondre à vos besoins de recrutement ?
🎥 https://pulse.ly/yy6whx70fw

Souvent méconnu, le contrat de professionnalisation est pourtant un véritable levier pour recruter, former et fidéliser de nouveaux talents.
À l'occasion de la Semaine de l'Alternance de la Cohésion sociale, Karen NUSSBAUM, chargée de mission Alternance chez Uniformation, revient sur les principaux atouts de ce dispositif.

Dans cette vidéo, découvrez :
✅ Pourquoi le contrat pro est particulièrement adapté aux besoins immédiats des employeurs
✅ Les profils qui peuvent être recrutés
✅ Les avantages financiers mobilisables
✅ Comment ce contrat permet de sécuriser les recrutements et d'anticiper les besoins en compétences

📊 Le saviez-vous ?
➡️ 9 entreprises sur 10 se déclarent satisfaites de leur recrutement en contrat de professionnalisation.
➡️ 1 alternant sur 2 reste en poste à l'issue de son contrat.
Le contrat de professionnalisation, c'est bien plus qu'un contrat en alternance : c'est un véritable outil de gestion des talents au service des structures de la Cohésion sociale.

▶️ Découvrez la vidéo et explorez toutes les possibilités offertes par le contrat de professionnalisation.

Alternance : Tout savoir sur le Contrat de Professionnalisation Et si le contrat de professionnalisation était la solution pour rép...

💬 À l'occasion de la Semaine de l'Alternance de la Cohésion sociale, découvrez le témoignage d'Eloïse Grison, ancienne alternante devenue tutrice chez Immobilière 3F.
🎥 https://pulse.ly/nnwl1ufepf

🎯 Former un alternant, ça s'apprend aussi.
Être tuteur ou tutrice ne consiste pas seulement à transmettre des compétences. C'est accompagner, guider, encourager et contribuer à la réussite professionnelle d'une personne en apprentissage.

💬 « Pour moi, cette formation a été un ancrage dans mon rôle de tutrice. » Eloïse Grison raconte :
✅ Les défis rencontrés lors de sa première expérience de tutorat
✅ Ce que la formation Tuteurs lui a apporté concrètement
✅ Les outils qui l'aident à accompagner son alternant au quotidien
✅ Les qualités essentielles pour réussir dans cette mission

Parce qu'un accompagnement de qualité est un facteur clé de réussite de l'alternance, Uniformation propose des formations dédiées pour aider les tuteurs à prendre pleinement leur place dans ce rôle essentiel 👉 https://pulse.ly/o9jajk60yq

▶️ Découvrez son témoignage en vidéo.

Alternance : Formez vos tuteurs avec Uniformation Découvrez la Formation Tutorat Alternance, avec le portrait d'une a...

La Semaine de l'Alternance de la Cohésion Sociale 2026 commence. 🚀
Et elle s'ouvre avec un webinaire national pour poser le cadre, partager les tendances et donner le cap.
👉 https://pulse.ly/ljdhjvoyhe

Avec :
👤 Natalia Jourdin, Présidente d'Uniformation
👤 David Cluzeau, Vice-président d'Uniformation
👤 Olivier Phélip, Directeur général d'Uniformation

Au programme :

→ Où en est l'alternance aujourd'hui dans la Cohésion sociale ? Quelles tendances pour 2026 ?
→ Comprendre le non-recours à l'alternance et aller vers les entreprises
→ L'alternance comme réponse aux mutations : outiller et accompagner
→ Garantir la qualité et la confiance — pour tous les acteurs

Un temps fort pour prendre de la hauteur avant une semaine pleine d'échanges terrain. Car après ce webinaire d'ouverture, c'est toute une semaine qui vous attend.

🗺️ 42 événements. Partout en France — métropole et Outre-mer. En présentiel et en distanciel. Ateliers pratiques, conférences, webinaires, rencontres territoriales… Cinq jours pour explorer une question centrale :
❝ Comment répondre aux mutations et aux évolutions dans les entreprises de la Cohésion sociale grâce à l'alternance ? ❞

📖 Programme complet de la semaine : https://pulse.ly/zqqn0admgs

Webinaire d'ouverture de la Semaine de l'Alternance de la Cohésion sociale 2026 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱'𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗲 | Semaine de l'Alternance de la Cohésion Soci...

💡Employeurs de la Cohésion sociale, il reste quelques places pour le webinaire "Intégration et Tutorat" !

On recrute un alternant. Et après ? L'accueil, l'intégration, le suivi au quotidien… c'est là que tout se joue — pour l'alternant, mais aussi pour votre entreprise.

Dans le cadre de la Semaine de l'Alternance de la Cohésion sociale, rendez-vous à un webinaire "Intégration et tutorat" !
📅 Vendredi 5 juin 2026 · 14h00 – 15h00

Un tuteur bien préparé, c'est un alternant qui monte en compétences, qui s'engage, qui reste. En 1 heure chrono, repartez avec des clés concrètes, directement applicables sur le terrain :
✅ Le cadre juridique
✅ Rôle et missions du tuteur
✅ L'intégration étape par étape
✅ Outils et méthodes
✅ Les aides au tutorat et le guide de l'alternance

Inscriptions gratuites et en ligne ici 👉