Epsilon Melia

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Organisme de formation du secteur Médico-Social - Analyse de la Pratique - Supervision - Régulation d'Équipe - Enfance - Adolescence - Parentalité

De l'information dans le secteur médico-social

Photos from Epsilon Melia's post 11/06/2026

Dans le médico-social comme dans l'éducation, accompagner les personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) ou un TND peut parfois être complexe.

Parce que la réalité du terrain évolue, nous proposons 4 formations clés pour vous donner des clés de compréhension et booster vos pratiques :

1️⃣ Initiation à la prise en charge de l'autisme
👉 Pour poser des bases solides, mieux comprendre les spécificités et repérer les signes.

2️⃣ Comprendre les TND et/ou TSA pour mieux accompagner
👉 Pour apprendre à adapter votre communication et utiliser des outils d'observation pour les comportements complexes.

3️⃣ Communication Alternative Améliorée (CAA)
👉 Pour maîtriser les outils techniques indispensables et garantir que chaque personne accompagnée trouve sa voix. (Un Réel a été publié mardi en collaboration avec sur ce sujet précis ! 🎬)

4️⃣ Ouvrir une classe UEEA ou UEMA
👉 Pour vous aider à structurer un dispositif scolaire spécialisé.

🔗 Envie d'en savoir plus ou de glisser l'idée à votre responsable formation ? Le lien vers notre catalogue 2027 : https://www.calameo.com/read/006326247d06ec7a488a4

Photos from Epsilon Melia's post 09/06/2026

📣 Rejoignez-nous en tant qu’assistant·e formation !

En rejoignant notre pôle pédagogique (une équipe soudée de 6 personnes), vous serez en lien direct avec les structures médico-sociales, nos formateur·rice·s et nos équipes internes.

Ce que nous vous offrons :
Un poste complet au sein d’une équipe bienveillante où la solidarité, la confiance, la transmission et la responsabilité partagée sont des principes centraux. Vous aurez l’espace pour apprendre, progresser et faire évoluer vos missions au sein d’une structure qui valorise la richesse des parcours atypiques.

📌 Infos pratiques :
    •    Contrat : CDI
    •    Lieu : En présentiel (Paris, Place de la République)
    •    Prise de poste : Dès que possible

Prêt·e à nous rejoindre ?
Partagez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sincères sur ce qui vous donne envie de faire partie de notre équipe à l’adresse : [email protected]

(Et si cette offre n’est pas pour vous mais qu’elle vous fait penser à quelqu’un, n’hésitez pas à la partager ou à mentionner la personne en commentaire !) 👇

05/06/2026

GAP : transformer une situation individuelle en un outil d'apprentissage collectif

Dans cet extrait, Éric Waroquet échange avec Corinne Defrance (gappeuse certifiée pour Epsilon Melia et directrice des activités et du développement de l’Association Oppelia) sur un pilier fondamental du travail d'équipe : la confiance.

Lorsqu'elle anime un Groupe d’Analyse des Pratiques (GAP), Corinne se donne une priorité : instaurer un climat de sécurité entre toutes et tous les participant·e·s.

Elle fait en sorte que le problème partagé par l'un devienne une clé de compréhension pour tous. La résonance des vécus, des ressentis, permet de libèrer la parole et préserver le bien-être des équipes au quotidien.

🎧 Pour découvrir l'intégralité de leur échange sur la confiance et la santé mentale : https://www.youtube.com/watch?v=7KA1oq_wKZ0

29/05/2026

Alors que nos sociétés avancent sur tant de plans, les violences faites aux femmes restent encore un combat de fond.

Le paradoxe est immense : on est capables d’aller sur la lune, de développer l’intelligence artificielle… et pourtant, il faut encore se battre pour faire reconnaître la valeur d’une femme et les droits de la moitié de la population.

💬 ”On demande aux femmes d’êtres courageuses. Oui, mais elles ne peuvent pas être martyres non plus.”

Une parole puissante qui rappelle qu’on ne peut pas demander aux femmes d’être fortes sans leur donner en face des structures solides pour les soutenir.

🎤 Ingrid Bulit, avocate au Barreau de Madrid et doctorante en droit pénal comparé sur la violence de genre
📍Projection du film documentaire Myrjana au cinéma , premier événement organisé pour fêter les 20 ans d’Epsilon Melia

📹

27/05/2026

Pour ouvrir la célébration de nos 20 ans, il nous tenait à cœur de commencer par un moment fort, utile et engagé.

C’est pourquoi nous avons ouvert cet anniversaire avec la projection-débat du documentaire Myrjana, réalisé par Stéphane Ducandas.

Comme le souligne si bien Fabiana Spoletini, animatrice GAP chez Epsilon Melia, dans cet extrait, ce film ne montre pas seulement la terrible réalité du féminicide. Il témoigne aussi – et surtout – de la puissance du collectif, de la reconstruction et de la sororité.

Pourquoi cette thématique est-elle essentielle pour nous ?

Parce que les professionnel·le·s que nous formons chaque jour sont souvent en première ligne face aux violences faites aux femmes. Comprendre et échanger ensemble, c’est aussi se donner les clés pour mieux agir collectivement sur le terrain.

Un immense merci à nos intervenantes Ingrid Bulit, Violaine de Filippis-Abate et Fabiana Spoletini pour la richesse des débats juridiques, militants et humains qui ont suivi la projection.

🎤 Fabiana Spoletini, animatrice GAP chez Epsilon Melia et voix de la ligne d’écoute 3919, qui informe et oriente les femmes victimes de violences conjugales.
📍Projection du film documentaire Myrjana, premier événement organisé pour fêter les 20 ans d’Epsilon Melia

Shoutout La Scop Des Sales Gosses pour les vidéo 😍

Photos from Epsilon Melia's post 22/05/2026

Les GAP sont devenus un levier essentiel de la santé mentale des professionnel·le·s du secteur social, médico-social et sanitaire.

C’est la thématique abordée dans le dernier numéro de notre r***e Marginalia. Notre co-fondateur Éric Waroquet échange avec Corine Defrance,
gappeuse certifiée pour Epsilon Melia et directrice de l’association Oppelia.

Nous vous avons sélectionné 5 citations fortes de leur conversation qui résument pourquoi cet espace est si important.

🔗 Le lien de l'article : https://www.calameo.com/read/006326247dc64ccd35121

Photos from Epsilon Melia's post 20/05/2026

Travailleur terrain le matin, facilitateur GAP l’après-midi : et si vous diversifiez votre activité ?

Découvrez 4 raisons de vous former à l’animation de Groupes d’Analyse de la Pratique (4 raisons, mais il y en a plein d’autres 😉).

Vous former, c’est apprendre une posture professionnelle plus fine, plus éthique, plus humaine.

C’est ajouter une expertise recherchée à votre parcours pour devenir un véritable levier de changement pour les ESSMS. 🎯

Chez Epsilon Melia, nous vous formons avec une méthode exigeante et immersive pour que vous soyez prêt·e dès la certification.

🔗 Le lien de la formation : https://www.epsilonmelia.com/formation/animer-des-groupes-danalyse-des-pratiques/?mtm_campaign={campaignname}&mtm_source=google&mtm_medium=cpc&mtm_content={adgroupname}&mtm_cid=21791093493&mtm_group=169416912675&mtm_kwd=formation%20groupe%20analyse%20des%20pratiques&gad_source=1&gad_campaignid=21791093493&gbraid=0AAAAAC9CqaZ8XgtPqTiAtH1E7chljhsT_&gclid=CjwKCAjwt7XQBhBkEiwAtStpp-EX-IkVElWsTq8F8Rs7RIvSQsD4Xw8gkv2hLRrcnjCTOvNgaVS3-RoCiC0QAvD_BwE

Photos from Epsilon Melia's post 08/05/2026

À l’occasion de la journée IMAGO Le Réseau, notre cofondatrice Marie a découvert le texte Clairvoyance de Matthieu Gasse, interprété par le personnage de Prisme.

Ce texte a résonné tout de suite. À tel point que Marie a pris contact avec le Théâtre du Cristal qui représente Matthieu.

Le Théâtre du Cristal, c’est une troupe de théâtre, une agence artistique, et un pôle de sensibilisation engagé depuis des années pour faire vivre des formes d’expression inclusives, adaptées, par et pour les personnes handicapées.

Ce texte trouve déjà sa place dans notre r***e Marginalia numéro 2. Découvrez-la gratuitement ici : https://www.calameo.com/read/006326247dc64ccd35121 🔗

Et pour les prochains numéros, une nouvelle dynamique se met en place : une carte blanche donnée au Théâtre du Cristal, avec une page dédiée dans chaque numéro pour mettre en lumière un·e artiste représenté·e.

05/05/2026

« Ordures ! Journal d’un vidangeur », c’est une plongée dans un monde qu’on préfère souvent ne pas voir.

L’auteur, chercheur en psychologie, choisit de retourner travailler comme éboueur… parce qu’il aime ça, et surtout pour raconter ce métier autrement, loin des clichés.

Au fil des pages, il redonne une place à celles et ceux qui travaillent dans l’ombre. Il ne se contente pas de montrer ce métier, il le réhabilite. Il nous rappelle une chose essentielle : nos déchets ne disparaissent pas, ils sont pris en charge par des personnes bien réelles. Les éboueurs sont en première ligne pour voir ce que produit réellement notre société de consommation, bien plus qu’on ne l’imagine.

Un récit à la fois brut, humain et surprenant, qui questionne notre rapport au propre, au sale… et à ce qu’on préfère ignorer.

Photos from Epsilon Melia's post 28/04/2026

Prendre le temps de regarder autrement certaines situations que vous accompagnez au quotidien.

Quand on travaille auprès de familles immigrées, il y a beaucoup de choses à comprendre, à prendre en compte.

Elles ont des repères différents, des histoires parfois marquées par l’exil, des façons de faire qui ne nous sont pas toujours familières.

Dans ces situations, on cherche tous à trouver la bonne posture, à accompagner au plus juste, sans juger trop vite ni passer à côté de l’essentiel.

Cette formation, le 4 et 5 juin à Paris, a pour objectif de vous aider à mieux comprendre ces réalités, à questionner vos réflexes professionnels et à construire des repères pour ajuster votre accompagnement avec plus de finesse.

Contactez-nous en commentaire ou MP pour en savoir plus.

📍4 et 5 juin, à Paris

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