Nathan Indonesia

"Stop hanya pakai konten sampah untuk personal branding! 🚫
Belajar, memimpin, dan tumbuh bersama itu nggak harus selalu terlihat 'wah' atau sempurna. Yang penting, kontenmu punya nilai dan bisa menginspirasi orang lain. 🌟

Di Nathan Indonesia, kita percaya bahwa setiap orang punya cerita unik yang layak dibagikan. Yuk, mulai buat konten yang lebih autentik dan bermakna! 💡

Follow untuk tips dan inspirasi seputar personal branding dan pengembangan diri. Let’s grow together! 🌱

"

1 dari 5 Gen Z di Indonesia masuk kategori 'gabut'—gak sekolah, gak kerja, gak ikut pelatihan. Tapi, ini bukan tentang kemalasan. Banyak dari mereka menghadapi tantangan besar: sulitnya mencari pekerjaan, biaya kuliah yang semakin mahal, kurangnya akses ke pelatihan, atau bahkan harus mengurus keluarga. Situasi ini bikin mereka sulit mandiri dan rentan stres.

Tapi, kita bisa ubah ini! Daripada terjebak dalam situasi yang gak pasti, yuk fokus pada hal-hal yang bisa kita kendalikan. Mulai dari belajar skill baru, mencari peluang, atau saling mendukung satu sama lain. Bersama-sama, kita bisa bantu Gen Z Indonesia untuk belajar, memimpin, dan tumbuh! 🌱✨

"

NATHAN INDONESIA FOUNDATION: BUILDING A THRIVING ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEM IN DEVELOPING REGIONS

Indonesia faces a significant challenge with youth unemployment, ranking among the highest in the region (World Bank, 2020). Data from the 2019 National Labor Force Survey (Sakernas) indicates that young people constitute a third of the nation’s unemployed population. Furthermore, they are often associated with precarious jobs, low wages, minimal experience, and unfavorable working conditions. Experts predict that youth unemployment will rise faster than that of adults due to higher rates of job losses in younger demographics.

With Indonesia set to experience a demographic dividend in the next 5–10 years, the nation has a critical opportunity to strengthen its economy. Fostering youth entrepreneurship is one promising approach to reducing unemployment while laying the foundation for long-term economic resilience.
Interest in entrepreneurship among Indonesian youth is high (U-Report Indonesia, 2019). However, many obstacles hinder their participation in the entrepreneurial ecosystem. According to Bappenas (2020), young people struggle with limited entrepreneurial skills, education, experience, financial resources, networks, and family support. Additionally, they face challenges such as insufficient business incubators, limited access to growth opportunities, and inadequate policy support at various government levels (UNDP, 2020). Regional disparities further exacerbate the issue—many provinces outside Java report youth entrepreneurship rates of less than 1%, potentially slowing economic development in these areas.

The global and national commitment to youth empowerment through employment and decent work is reflected in initiatives aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs). Programs like the Youth Entrepreneurship Initiative aim to drive long-term progress. UNDP Indonesia and Citi Foundation have introduced a framework to assess the youth entrepreneurship ecosystem based on five pillars: Talent, Culture, Capital, Density, and Regulation. However, the framework has been developed by inadequately represented the participation of youth from Indonesia’s eastern and western provinces, like the West Nusa Tenggara Province.

In response, Nathan Indonesia Foundation is spearheading an initiative to foster an inclusive youth entrepreneurship ecosystem, beginning in West Nusa Tenggara. Nathan Indonesia Foundation, partnering with Hamzanwadi University and HIPMI, is launching a youth-led program in West Nusa Tenggara. The first cohort of 30 students will receive training, networking, and access to capital, fostering entrepreneurship to drive economic growth, job creation, and poverty reduction in developing regions.

"Tahukah kamu?
Ramadhan adalah waktu yang tepat untuk meningkatkan kepedulian sosial. 🤲

Berdasarkan data:

60% penduduk Indonesia tinggal di pedesaan.

Pemuda adalah kunci pembangunan desa.

Ramadhan adalah waktu terbaik untuk berbagi dan memberdayakan.

Nathan Indonesia Foundation mengajakmu untuk berbagi kebahagiaan dengan masyarakat pedesaan. Yuk, bersama kita wujudkan ! 🌾

Ayo dukung program kami dengan menjadi donatur atau relawan. Info lebih lanjut ada di bio.
"

Kita memulainya dulu dari nol, modal semangat buat berkembang bersama, belajar bareng-bareng.
Gak berasa udah 4 tahun aja kita bareng.

Di awal tahun ini, jadi momen yang pas buat kita kembali bangkitin semangat bareng lagi buat berkontribusi lebih luas dan berdampak.

It's gonna be a year to make a difference.

"Membentuk Generasi Pejuang di Masa Yang Akan Datang".

Great man are not born great, they grow great.

Generasi saat ini butuh bimbingan dan butuh tempaan sesuai dengan bagaimana tujuan besar yang akan dituju, kali ini MTs Mu'allimin NWDI Pancor bekerjasama dengan Nathan Indonesia dalam rangka Latihan Dasar Kepemimipinan untuk Anggota OSIM, Pengurus EKSKUL dan Pengurus Kelas.

Semangat adik-adik hebat calon pejuang dimasa yang akan datang 💪

Learn, Lead and Grow Together 💪💪💪

Seorang individu maupun organisasi pasti punya masalah. Namun, cara merespon masalah berbeda-beda.
Nathan Indonesia mendesain pola penyelesaian masalah secara praktikal, step by step. Lebih gampang dipahami dengan ilustrasi di gambar.

Penjelasan dan penjabaran detail masing-masing langkahnya bisa didapatkan di webinar series Nathan Indonesia. GRATIS.

Buat join webinar, cukup follow akun Instagram .indonesia dan follow FB Page Nathan Indonesia untuk informasi lanjut.

"Saya mau berubah, mau berkembang jadi lebih baik", kata salah satu talent Nathan Indonesia.

Polanya sebenarnya seperti ini, kami mengembangkan model GROW: Goals (tujuan) Reality (realitas), Options (pilihan), and Will (keinginan kuat).

Pertama, mesti tau dulu apa tujuan atau goal yang mau dirubah/ dicapai. Lalu, lihat realita saat ini, apa yang mungkin bisa dilakukan untuk mengukur tingkat feasibility dalam mencapai goalnya. Berikutnya pilih yang paling mungkin untuk dijangkau atau dilakukan. Barulah didukung dengan keinginan kuat untuk mencapai goalnya.

Untuk lebih detail penjelasannya, ikuti serial webinar Nathan Local Leaders. GRATIS.

Caranya follow IG .indonesia dan FB page Nathan Indonesia.

Keterampilan memimpin itu mesti diasah, dilatih terus menerus. Ibarat otot yang mesti dilatih biar kemampuannya makin kuat. Ibarat pisau yang terus diasah biar makin tajam.

Nathan Indonesia X Muslimat NWDI berkolaborasi untuk berkembang bersama, saling belajar untuk menciptakan dampak yang lebih luas.

BOOOM💥
HADIAH AKHIR TAHUN

BEASISWA PROGRAM KEPEMIMPINAN & PENGEMBANGAN DIRI
by YAYASAN NATHAN INDONESIA

NATHAN INDONESIA]]

Kami akan hadir di setiap kampus dan Sekolah-sekolah, mengajak mu untuk berkembang bersama.

Kamu siap untuk melesat lebih tinggi?
Yuk jadilah bagian dari Local Leaders yang akan ditempa lewat mentoring kepemimpinan & pengembangan diri NATHAN LOCAL LEADERS

Bayangkan potensi diri dan prestasi mu melesat jauh tinggi sekali.

• Dengan ekosistem positif
• bimbingan dari mentor
• wadah bagi kamu untuk mengeluarkan ide dan ambisimu untuk diwujudkan.
• Serta fasilitas pendukung lainya akan kamu dapatkan.

INI GRATIS UNTUK KAMU!

Kali ini kami hadir untuk UNIVERSITAS HAMZANWADI

TAPI MAAF BANGET NIH karena ini ORANGNYA DIBATASI yuk langsung aja daftar lewat link di bawah ini

https://bit.ly/nathanlocalleaders

Mention 5 orang teman mahasiswamu, dan share GRUP UNIVERSITAS HAMZANWADI KAMU YA.

Follow juga (IG & FB):
NATHAN INDONESIA]]
NATHAN INDONESIA]]

Buat kamu yang ingin kami hadir di kampus dan sekolah mu, yuk tuliskan nama kampus dan sekolah mu di laman komentar.

Sampai jumpa ya.