HSSTA

SINGLE WINDOW 2026 – PLUS ONE SECOND ALLOTMENT RESULT PUBLISHED

ഏകജാലകം 2026 – പ്ലസ് വൺ സെക്കൻഡ് അലോട്ട്മെന്റ് റിസൾട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ഹയർ സെക്കൻഡറി ഒന്നാംവർഷ പ്രവേശനത്തിനായുള്ള (HSCAP 2026) സെക്കൻഡ് അലോട്ട്മെന്റ് റിസൾട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, ഇതോടൊപ്പം സ്പോർട്സ് ക്വാട്ട ഫസ്റ്റ് അലോട്ട്മെന്റും പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. സെക്കൻഡ് അലോട്ട്മെന്റിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് 2026 ജൂൺ 22-ന് രാവിലെ 10 മണി മുതൽ പ്രവേശനം നേടാം. അലോട്ട്മെന്റ് വിവരങ്ങൾ HSCAP പോർട്ടലിലെ Candidate Login – SWS വഴി പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. സെക്കൻഡ് അലോട്ട്മെന്റ് റിസൾട്ട് എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം? HSCAP പോർട്ടലിൽ പ്രവേശിക്കുക. Candidate Login – SWS ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക....

SINGLE WINDOW 2026 – PLUS ONE SECOND ALLOTMENT RESULT PUBLISHED ഏകജാലകം 2026 – പ്ലസ് വൺ സെക്കൻഡ് അലോട്ട്മെന്റ് റിസൾട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ഹയർ സെക്കൻഡറി ഒന്നാംവർഷ പ്രവേശനത്തിനാ.....

PLUS ONE SECOND ALLOTMENT TO BE PUBLISHED TOMORROW

HSS PLUS NEWS UPDATE പ്ലസ് വൺ രണ്ടാം അലോട്ട്മെന്റ് നാളെ സ്പോർട്സ് ക്വാട്ട ഫസ്റ്റ് അലോട്ട്മെന്റും ഒരുമിച്ച് പ്രസിദ്ധീകരിക്കും തിരുവനന്തപുരം: ഹയർ സെക്കൻഡറി പ്രവേശനം 2026-27 അധ്യയന വർഷത്തേക്കുള്ള പ്ലസ് വൺ രണ്ടാം അലോട്ട്മെന്റ് ഫലം ജൂൺ 21-ന് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമെന്ന് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പ് അറിയിച്ചു. സ്പോർട്സ് ക്വാട്ടയുടെ ആദ്യ അലോട്ട്മെന്റ് ഫലവും ഇതോടൊപ്പം പ്രസിദ്ധീകരിക്കും. അലോട്ട്മെന്റ് ലഭിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ജൂൺ 22, 23 തീയതികളിൽ അഡ്മിഷൻ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കാം. വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് HSCAP വെബ്സൈറ്റിലെ Candidate Login മുഖേന രണ്ടാം അലോട്ട്മെന്റ് ഫലം പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. …...

PLUS ONE SECOND ALLOTMENT TO BE PUBLISHED TOMORROW HSS PLUS NEWS UPDATE പ്ലസ് വൺ രണ്ടാം അലോട്ട്മെന്റ് നാളെ സ്പോർട്സ് ക്വാട്ട ഫസ്റ്റ് അലോട്ട്മെന്റും ഒരുമിച്ച് പ്രസിദ്ധീകരിക.....

പിൻമാറാൻ വേണ്ടി മാത്രം..!

മുൻകാലത്തെ പോലെ "വിസ്മയ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ" പ്രതീക്ഷിച്ചവർക്ക് ഇത്തവണ വിസ്മയം തോന്നാതിരുന്നത് സ്വാഭാവികമായിരിക്കാം.! 😊

5.07 ലക്ഷം കോടി രൂപയുടെ കടബാധ്യതയിൽ മുങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ഒരു സംസ്ഥാനത്ത് അധികാരമേറ്റ് വെറും 31-ാം ദിവസം അവതരിപ്പിച്ച ബജറ്റ് എല്ലാ വിഭാഗങ്ങളെയും പോലെ സർക്കാർ ജീവനക്കാരെയും ചേർത്തുപിടിക്കുന്നതായിരുന്നു. 👍

കഴിഞ്ഞ 5 വർഷം 23% ഡി.എ കുടിശ്ശികയായി കിടന്നിരുന്നു. ലീവ് സറണ്ടർ ജീവനക്കാർക്ക് അപ്രാപ്യമായി. HBA ഇല്ലാതാക്കി. പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പിൻവലിക്കാതെ, അതിനെ അനാകർഷകമാക്കിയ സമീപനം നടപ്പിലാക്കി. പങ്കാളിത്ത പെൻഷനിൽ ഉൾപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ പണയം വെച്ച് കോടികൾ കടമെടുത്തു.

2024 ജൂലായിൽ അനുവദിക്കേണ്ട ശമ്പളപരിഷ്കരണം നടത്താതെ ജീവനക്കാരെ വഞ്ചിച്ചു. അഞ്ചുവർഷ തത്വം എന്ന ശമ്പളപരിഷ്കരണ വാഗ്ദാനങ്ങൾക്കിടയിലും പരിഷ്കരണം ലഭിച്ചില്ല. ഒടുവിൽ പടിയിറങ്ങും മുമ്പ് നടപ്പാക്കാനാവാത്ത പ്രഖ്യാപനങ്ങളുടെ ഭാണ്ഡക്കെട്ട് അടുത്ത സർക്കാരിന്റെ തലയിൽ വച്ചുകൊടുത്തു.

അതാണ് ഫ്ലാഷ്ബാക്ക്! 📽️

വി.ഡി. സതീശൻ സർക്കാർ മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുന്ന നിലപാടുകൾ

✅ ജീവനക്കാരുടെ ഡി.എയും പെൻഷൻകാരുടെ ഡി.ആറും കുടിശ്ശികയാക്കില്ല.

✅ ലീവ് സറണ്ടർ പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ അനുകൂല തീരുമാനം.

✅ പങ്കാളിത്ത പെൻഷൻ പദ്ധതിയിലെ ആശങ്കകൾ പരിഹരിച്ച് കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തും.

✅ മെഡിസെപ് പദ്ധതി അടിമുടി പരിഷ്കരിക്കും.

ശമ്പള കമ്മീഷൻ നടപടികൾ പുരോഗമിക്കുന്നതിനാൽ അത് പ്രത്യേകം ബജറ്റിൽ വിശദീകരിക്കേണ്ട സാഹചര്യമില്ല. 2% ഡി.എയും അതിന്റെ മുൻകാല പ്രാബല്യവും മന്ത്രിസഭാ തീരുമാനത്തിലൂടെ പ്രഖ്യാപിക്കാവുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്. ഡി എ പ്രഖ്യാപിക്കാൻ ബജറ്റിൻ്റെ ആവശ്യമില്ല.

പത്ത് വർഷക്കാലം നടപ്പാകാത്ത പ്രഖ്യാപനങ്ങൾക്ക് കൈയടിച്ചവർക്ക് ഇന്ന് "വിസ്മയം വന്നില്ല" എന്ന് പറയാനുള്ള അവകാശം എത്രത്തോളം ഉണ്ടെന്ന് ആലോചിക്കേണ്ടതാണ്. 🤔

ഒരു കാര്യം ഉറപ്പാണ്...
പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ വെറും വാഗ്ദാനങ്ങളായി അവശേഷിക്കില്ലെന്ന വിശ്വാസമാണ് ജീവനക്കാർക്കുള്ളത്. 💪

ആശങ്കയല്ല...
പ്രതീക്ഷയും വിശ്വാസവുമാണ് ഇന്ന് ജീവനക്കാരുടെ മനസ്സിലുള്ളത്. ❤️

👍🇮🇳📚

📢 മെന്റർ ടീച്ചർ ആകാൻ അവസരം – 326 ഒഴിവുകൾ; ഇപ്പോൾ അപേക്ഷിക്കാം!

പട്ടികവർഗ ഭൂരിപക്ഷ മേഖലകളിലെ സർക്കാർ, എയ്ഡഡ് പ്രൈമറി സ്കൂളുകളിൽ നടപ്പാക്കുന്ന ‘ഗോത്ര ബന്ധു’ പദ്ധതിയിലേക്ക് 2026-27 അധ്യയന വർഷത്തേക്കുള്ള മെന്റർ ടീച്ചർമാരുടെ നിയമനത്തിനായി അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു.

📌 ഒഴിവുകൾ
🔹 വയനാട് – 241
🔹 പാലക്കാട് (അട്ടപ്പാടി) – 26
🔹 പാലക്കാട് (അട്ടപ്പാടി ഒഴികെ) – 30
🔹 മലപ്പുറം – 29

➡️ ആകെ 326 ഒഴിവുകൾ

✅ അപേക്ഷിക്കാനുള്ള പ്രധാന യോഗ്യതകൾ
• സ്കൂൾ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന പ്രദേശത്തെ മുഖ്യ പിന്നോക്ക പട്ടികവർഗ വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ടവരായിരിക്കണം.
• പണിയ, അടിയ, ഊരാളി, ഇരുളർ, മുഡുഗർ വിഭാഗങ്ങൾക്കും PVTG വിഭാഗങ്ങൾക്കും മുൻഗണന.
• വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഭാഷ, സംസ്കാരം, ജീവിതരീതി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് അഭികാമ്യം.

🎓 വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത
• TTC / D.Ed – മുൻഗണന
• D.El.Ed, B.Ed യോഗ്യതയുള്ളവരെയും പരിഗണിക്കും.
• MGLC അധ്യാപന പരിചയമുള്ളവർക്കും പ്ലസ് ടു പാസായവർക്കും അവസരം.

🏠 സ്കൂൾ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ഊരിലോ സമീപ പ്രദേശങ്ങളിലോ താമസിക്കുന്നവർക്ക് മുൻഗണന.

📅 അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി:
2026 ജൂൺ 23 വൈകുന്നേരം 5 മണി

📍 അപേക്ഷകൾ ബന്ധപ്പെട്ട പ്രോജക്ട് ഓഫീസറുടെയോ ട്രൈബൽ ഡെവലപ്മെന്റ് ഓഫീസറുടെയോ ഓഫീസിൽ സമർപ്പിക്കണം.

☎️ കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്:
0471 2304594
0471 2303229

ഈ അവസരം അർഹരായ പട്ടികവർഗ യുവജനങ്ങളിലേക്കും അധ്യാപക ഉദ്യോഗാർഥികളിലേക്കും എത്തിക്കാൻ പരമാവധി ഷെയർ ചെയ്യൂ. 🤝

HSS – PLUS ONE REVISED TEXTBOOKS

📚 പ്ലസ് വൺ പരിഷ്കരിച്ച പാഠപുസ്തകങ്ങൾ 2026-27 SCERT കേരളം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഹയർ സെക്കൻഡറി ഒന്നാം വർഷ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ 2026-27 അധ്യയന വർഷത്തേക്കുള്ള പരിഷ്കരിച്ച പാഠപുസ്തകങ്ങൾ താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്നു. ആവശ്യമായ വിഷയത്തിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് PDF ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.

HSS – PLUS ONE REVISED TEXTBOOKS 📚 പ്ലസ് വൺ പരിഷ്കരിച്ച പാഠപുസ്തകങ്ങൾ 2026-27 SCERT കേരളം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഹയർ സെക്കൻഡറി ഒന്നാം വർഷ പാഠപുസ്തകങ്ങൾ 2026-27 അധ....

🚌 കെ.എസ്.ആർ.ടി.സി ഓർഡിനറി ബസ്സുകളിലെ സ്ത്രീകളുടെ സൗജന്യയാത്ര: ഒരു ചരിത്രപരമായ ചുവടുവെപ്പ്! 🚌

കെ.എസ്.ആർ.ടി.സി ബസ്സുകളിലെ പതിവ് യാത്രക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ എനിക്ക് ഉറപ്പിച്ചു പറയാൻ കഴിയും—ഓർഡിനറി ബസ്സുകളിൽ സ്ത്രീകൾക്കായി ഏർപ്പെടുത്തിയ സൗജന്യയാത്രാ പദ്ധതി ഒട്ടേറെ പേർക്ക് തുണയാകുന്ന ഒന്നാണ്. ✨ ഫാസ്റ്റ്, സൂപ്പർഫാസ്റ്റ് ബസ്സുകളിൽ ഇത് നടപ്പാക്കിയില്ല എന്ന വാദങ്ങളിൽ തൽക്കാലം വലിയ അടിസ്ഥാനമില്ല.

❓ ആർക്കാണ് ഇതിന്റെ ഗുണം ലഭിക്കുന്നത്?

സാധാരണക്കാരായ സ്ത്രീകൾ തങ്ങളുടെ ദൈനംദിന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി യാത്ര ചെയ്യുന്നത് ഏതാണ്ട് 20-30 കിലോമീറ്റർ ചുറ്റളവിലാണ്. ഈ ദൂരപരിധിയിൽ സർവീസ് നടത്തുന്നത് ഭൂരിഭാഗവും ഓർഡിനറി ബസ്സുകളാണ്. ദിവസവും ബസ്സിനെ ആശ്രയിക്കുന്ന സ്ത്രീകളിൽ 80 ശതമാനവും താഴെപ്പറയുന്ന 'വർക്കിങ് ക്ലാസ്' വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ടവരാണ്:💼👩‍💼

🛍️ ടെക്സ്റ്റൈൽ ഷോപ്പുകൾ, മാളുകൾ, സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ എന്നിവിടങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ.

🐟 മാർക്കറ്റുകളിൽ കച്ചവടത്തിന് പോകുന്ന മത്സ്യത്തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സ്ത്രീകൾ.

🏢 സർക്കാർ-സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ.

🎓 സ്കൂൾ-കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥിനികൾ.

🧹 ഫ്ളാറ്റുകളിലും വീടുകളിലും ദിവസവേലയ്ക്ക് പോകുന്നവരും നിർമ്മാണത്തൊഴിലാളികളും.

💰 വലിയൊരു സാമ്പത്തിക ആശ്വാസം 💰
മാസത്തിൽ 8,000 മുതൽ 15,000 രൂപ വരെ മാത്രം വരുമാനമുള്ള ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഈ പദ്ധതി വലിയൊരു അനുഗ്രഹമാണ്.

📈 ഒരു ലളിതമായ കണക്ക്:
ദിവസവും യാത്രയ്ക്കായി 60 രൂപ ചിലവഴിക്കുന്ന ഒരു സ്ത്രീക്ക്, ഈ സൗജന്യത്തിലൂടെ 30 ദിവസം കൊണ്ട് 1,800 രൂപ ലാഭിക്കാൻ സാധിക്കുന്നു! 💵 തുച്ഛമായ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് ഇത്രയും തുക മിച്ചം പിടിക്കാൻ സാധിക്കുന്നത് അവരുടെ കുടുംബജീവിതത്തിൽ വലിയൊരു സാമ്പത്തിക ആശ്വാസമാണ് നൽകുന്നത്. ❤️

🔍 വിമർശനങ്ങളും യാഥാർത്ഥ്യവും

ഭരണകൂടങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക കർത്തവ്യം പൊതുസംവിധാനങ്ങൾ (ഗതാഗതം, ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം) പൗരന്മാർക്ക് സൗജന്യമായും ഉന്നത നിലവാരത്തിലും ലഭ്യമാക്കുക എന്നതാണ്. 🏛️ അതിന്റെ ആദ്യപടിയായി ഈ പദ്ധതിയെ കാണണം.

കഴിഞ്ഞ എത്രയോ വർഷങ്ങളായി ഒരു കെ.എസ്.ആർ.ടി.സി ബസ്സിൽ പോലും സാധാരണ മനുഷ്യർക്കൊപ്പം യാത്ര ചെയ്യാത്ത, അവരുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിട്ടറിയാത്ത ചില നേതാക്കൾക്ക് മാത്രമേ അന്ധമായ രാഷ്ട്രീയ വിരോധത്തിന്റെ പേരിൽ ഇതിനെ എതിർക്കാൻ സാധിക്കൂ. 🤐 ഫാസ്റ്റ് ബസ്സുകളിലും കൂടി ഈ സൗജന്യം വന്നാൽ നല്ലത് തന്നെ, എന്നാൽ നിലവിൽ 80% സ്ത്രീകൾക്കും ഉപകാരപ്പെടുന്ന ഈ തീരുമാനത്തെ കക്ഷിരാഷ്ട്രീയ ഭേദമന്യേ സ്വാഗതം ചെയ്യുകയാണ് വേണ്ടത്! 🤝

🚀 മുന്നിലുള്ള വെല്ലുവിളികളും സാമൂഹിക മാറ്റങ്ങളും

കെ.എസ്.ആർ.ടി.സിക്ക് ഇതിലൂടെയുണ്ടാകുന്ന നഷ്ടം നികത്തുക, മലബാർ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ ഓർഡിനറി സർവീസുകൾ ആരംഭിക്കുക, സ്വകാര്യ ബസ്സുകൾ മാത്രമുള്ള റൂട്ടുകളിൽ ബദൽ സംവിധാനങ്ങൾ ഒരുക്കുക തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ സർക്കാരിന് ഇനിയും സാവകാശം നൽകാം. 🛠️ എന്നാൽ ഈ പദ്ധതിയെ ഒരു 'ആനുകൂല്യം' എന്നതിലുപരി സ്ത്രീകളുടെ 'അവകാശം' എന്ന നിലയിലാണ് സർക്കാർ കാണുന്നത് എന്നത് ഏറെ പ്രധാനമാണ്. ✊🌟

🌱 മറ്റു പോസിറ്റീവ് വശങ്ങൾ:

✨ സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ യാത്ര ചെയ്യാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യവും അവസരവും ഒരുങ്ങുന്നു.

🚗 ഓഫീസുകളിലേക്ക് വ്യക്തിഗത വാഹനങ്ങളിൽ (ടു-വിലർ, കാർ) പോകുന്ന സ്ത്രീകൾ പൊതുഗതാഗതത്തിലേക്ക് മാറുന്നതോടെ നിരത്തുകളിലെ ഗതാഗതക്കുരുക്ക് കുറയുന്നു.

🌍 ഇത് അന്തരീക്ഷ മലിനീകരണത്തിന്റെ തോത് കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

ഒരു ആനുകൂല്യം എന്നതിനപ്പുറം സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തിലേക്കുള്ള വലിയൊരു ചുവടുവെപ്പാണിത്. 🌾 സമൂഹത്തിലെ അടിസ്ഥാന വിഭാഗങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ഗുണകരമാകുന്ന ഇത്തരമൊരു ചരിത്രപരമായ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കിയ സർക്കാരിന് ഹൃദയം നിറഞ്ഞ അഭിനന്ദനങ്ങൾ! 👏👏👏