MKB Cursus & Training

MKB Cursus & Training

Delen

MKB Cursus & Training: dรฉ specialist in korte, direct toepasbare cursussen en trainingen voor ondernemende mensen. Wat je vandaag leert, pas je morgen toe!

MKB Cursus & Training verzorgt cursussen, trainingen en workshops voor ondernemende mensen. Open inschrijvingscursussen op tientallen plaatsen door heel Nederland en maatwerkopleidingen.

18/06/2026

โ˜€๏ธ ๐——๐—ฟ๐˜‚๐—ธ๐—ธ๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป, ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ด๐—ฎ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป.
Voor veel horecaondernemers is dit de mooiste รฉn drukste periode van het jaar.

Maar juist wanneer de drukte toeneemt, ontstaan ook situaties waarin medewerkers snel en professioneel moeten handelen. Denk aan gasten die te veel hebben gedronken, lastige gesprekken of situaties waarin veiligheid en gastvrijheid samenkomen.

Daarom is kennis van Sociale Hygiรซne meer dan een wettelijke verplichting. Het helpt om een prettige, veilige en verantwoorde omgeving te creรซren voor gasten รฉn medewerkers.

Met de E-learning Sociale Hygiรซne van MKB Cursus & Training leer je onder andere:
โœ” Verantwoord alcohol schenken
โœ” Risicoโ€™s en probleemsituaties herkennen
โœ” Professioneel handelen bij lastige situaties
โœ” Werken aan een veilige en gastvrije horecagelegenheid

๐—ฉ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ด ๐—ผ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ป, ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ท๐—ผ๐˜‚ ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ธ๐—ผ๐—บ๐˜! ๐Ÿ‘ฉ๐Ÿปโ€๐Ÿ’ป๐Ÿ‘จ๐Ÿผโ€๐Ÿ’ป

Meer weten?
๐Ÿ‘‰ https://www.mkbct.nl/actueel/verantwoord-ondernemen-begint-met-sociale-hygiรซne/


16/06/2026

โ˜€๏ธ ๐—ฉ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜‡๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ผ๐—ด ๐—ท๐—ฒ ๐—•๐—›๐—ฉ ๐—ฟ๐—ฒ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป?
Veel organisaties draaien ook tijdens de vakantieperiode gewoon door. Juist daarom is het belangrijk dat er voldoende medewerkers aanwezig zijn die weten hoe ze moeten handelen bij een noodsituatie.

Bij MKB Cursus & Training kun je deze zomer nog deelnemen aan zowel de Basistraining BHV als de Herhalingstraining BHV.

๐—ก๐—ผ๐—ด ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—•๐—›๐—ฉ-๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฎ๐˜?
Tijdens de Basistraining BHV leer je onder andere:
โœ” Eerste hulp verlenen
โœ” Reanimeren en werken met een AED
โœ” Branden beperken en bestrijden
โœ” Alarmeren en evacueren bij noodsituaties

๐—”๐—น ๐˜„๐—ฒ๐—น ๐—•๐—›๐—ฉโ€™๐—ฒ๐—ฟ?
Met de Herhalingstraining BHV fris je jouw kennis en vaardigheden weer op, waaronder reanimatie, AED-gebruik en de belangrijkste BHV-procedures.

Een paar dagen training kunnen het verschil maken op het moment dat iedere seconde telt.

Meer informatie:
โžก๏ธ Basistraining BHV: www.mkbct.nl/cursus/basistraining-bedrijfshulpverleningโ ๏ฟผ

โžก๏ธ Herhalingstraining BHV: www.mkbct.nl/cursus/herhalingstraining-bedrijfshulpverleningโ ๏ฟผ

11/06/2026

๐—›๐—ฒ๐—ฏ ๐—ท๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐—น ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ถ๐—ท๐—ฑ ๐˜๐—ฒ ๐—ธ๐—ผ๐—ฟ๐˜ ๐—ถ๐˜€?
Je begint de ochtend met een planning.

Maar voor je het weet:
๐Ÿ“ง stapelen e-mails zich op
๐Ÿ“ž komen er tussendoor allerlei verzoeken binnen
๐Ÿ“‹ en schuiven belangrijke taken opnieuw naar morgen

๐—˜๐—ป ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป:
โŒ Meer werkdruk
โŒ Minder overzicht
โŒ Taken die blijven liggen
โŒ het gevoel dat je vooral druk bent, maar niet altijd productief

Effectief time management gaat niet over harder werken.
Het gaat over slimmer prioriteren, beter plannen en bewust omgaan met je tijd.

Tijdens de training Time Management leer je praktische technieken waarmee je meer grip krijgt op je werkdag, rust creรซert in je hoofd en efficiรซnter werkt.

๐ŸŒž Na de zomervakantie gaat deze training van start.

Een ideaal moment om nu alvast in te plannen, zodat je na de zomer fris begint en met meer overzicht, focus en controle de rest van het jaar ingaat.

Meer informatie en aanmelden: https://www.mkbct.nl/cursus/time-management/


09/06/2026

๐Ÿ‘ฅ ๐—๐—ฒ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐—ฑ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐˜. ๐— ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ต๐—ผ๐˜‚๐—ฑ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—ผ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ.
Er wordt weinig initiatief genomen.
Overleggen leveren weinig op.
En de energie binnen het team lijkt langzaam weg te zakken.

Veel leidinggevenden denken dan dat het een motivatieprobleem is.
Maar vaak ligt de oorzaak ergens anders.

Wanneer medewerkers onvoldoende worden betrokken, geen duidelijke richting ervaren of zich niet gehoord voelen, ontstaat afstand. Eerst ongemerkt. Daarna zichtbaar in resultaten, samenwerking en betrokkenheid.

๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด?
๐Ÿ“‰ Minder eigenaarschap
๐Ÿ“‰ Meer frustraties binnen het team
๐Ÿ“‰ Lagere productiviteit en motivatie
๐Ÿ“‰ Medewerkers die uiteindelijk afhaken

Goed leidinggeven gaat daarom verder dan taken verdelen en resultaten bewaken. ๐—›๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป, ๐—บ๐—ผ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป, ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป รฉ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ธ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ด๐—ฒ๐—ป.

Tijdens de training Leidinggeven en Motiveren leer je hoe je meer betrokkenheid creรซert, beter communiceert en medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen.
Een praktische training voor (aankomend) leidinggevenden die meer uit hun team willen halen.

๐Ÿ“… De training start binnenkort, kijk dus snel voor meer informatie en/of aanmelden: https://www.mkbct.nl/cursus/leidinggeven-en-motiveren/





05/06/2026

๐Ÿ“ž ๐——๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ผ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐˜‚๐—ฟ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐˜.
Ze verliezen ze aan stilte.

โžก๏ธ Een lead die โ€œer nog even naar gaat kijkenโ€.
โžก๏ธ Een offerte waar nooit meer een reactie op komt.
โžก๏ธ Een kennismakingsgesprek dat vriendelijk verloopt, maar nergens toe leidt.

En vaak gebeurt er daarna precies niets.
Geen vervolg. Geen afspraak. Geen opdracht.

Niet omdat de prospect geen interesse had. Maar omdat niemand echt de regie nam.

Succesvolle acquisitie draait namelijk zelden om de beste prijs of het mooiste verhaal.
Het draait om het stellen van de juiste vragen, het herkennen van kansen en het durven doorpakken op het juiste moment.

Tijdens de training Verkoop & Acquisitie leer je hoe je gesprekken omzet in concrete kansen รฉn kansen omzet in opdrachten.
โœ” Effectiever acquisitiegesprekken voeren
โœ” Bezwaren herkennen en beantwoorden
โœ” Meer grip op het verkoopproces
โœ” Zelfverzekerder commercieel optreden

Want opdrachten verdwijnen niet vanzelf. Maar kansen wel.

Kijk voor meer informatie en data: https://www.mkbct.nl/cursus/verkoop-en-acquisitie/


02/06/2026

๐Ÿค” ๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐˜ ๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ?
Niet aan ruzies. Niet aan klachten.
En vaak ook niet aan tegenvallende resultaten.


Je herkent het juist aan de kleine signalen:

๐Ÿ“Œ Een medewerker die nergens meer initiatief neemt.
๐Ÿ“Œ Een overleg waarin het vooral heel stil is.
๐Ÿ“Œ Of collegaโ€™s die precies doen wat moetโ€ฆ maar niets meer extra.

Dat zijn vaak geen motivatieproblemen. Dat zijn leiderschapsvraagstukken.
Want mensen verlaten zelden hun vak.
Ze haken veel vaker af op de manier waarop ze worden aangestuurd.

Tijdens de training Leidinggeven en Motiveren ontdek je hoe je medewerkers niet alleen aanstuurt, maar ook in beweging krijgt.
โœ” Meer betrokkenheid binnen je team
โœ” Effectiever communiceren
โœ” Beter omgaan met verschillende persoonlijkheden
โœ” Motiveren zonder continu te controleren

Want leidinggeven draait niet om harder sturen.
Het draait om mensen laten groeien.

๐Ÿ‘‰ https://www.mkbct.nl/cursus/leidinggeven-en-motiveren/


29/05/2026

๐Ÿ–ฅ๏ธ ๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฐ๐˜†๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐˜ ๐˜๐—ฒ ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ผ๐—บ ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜๐—ฒ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป.

Een verkeerd gedeeld bestand. Een medewerker die op een phishingmail klikt. Onduidelijke toegangsrechten. Of simpelweg processen die nooit รฉcht goed zijn ingericht.

Veel organisaties denken dat informatiebeveiliging โ€œredelijk geregeldโ€ isโ€ฆ totdat klanten kritische vragen stellen, audits dichterbij komen of er daadwerkelijk iets misgaat.

En juist dan blijkt vaak:
โš ๏ธ Dat verantwoordelijkheden onduidelijk zijn
โš ๏ธ Dat risicoโ€™s onvoldoende zijn vastgelegd
โš ๏ธ Dat processen niet aantoonbaar zijn ingericht
โš ๏ธ Dat compliance ineens commerciรซle impact krijgt

ISO 27001 helpt organisaties om informatiebeveiliging professioneel, gestructureerd รฉn aantoonbaar op orde te brengen.
MKB Cursus & Training begeleidt organisaties stap voor stap richting certificering. Van eerste inventarisatie tot praktische implementatie binnen de organisatie.

Zodat informatiebeveiliging niet alleen een document wordtโ€ฆ maar een structureel onderdeel van de organisatie.

๐Ÿ‘‰ Meer informatie en vraag direct een adviesgesprek of offerte aan: https://www.mkbct.nl/advies-offerte-iso-27001/


27/05/2026

๐Ÿ’ฌ โ€œ๐—ช๐—ถ๐—ท ๐—ต๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท๐—ป๐—ฎ ๐—ฎ๐—น ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐—ฑ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐˜€ ๐—ป๐—ฒ๐˜๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ.โ€
Klinkt herkenbaar?
Voor veel bedrijven werkt dat jarenlang primaโ€ฆ totdat de markt verandert, aanvragen teruglopen of concurrenten zichtbaarder worden.

Want op het moment dat acquisitie gรฉรฉn structureel onderdeel van je organisatie is, ontstaat er vaak ongemerkt afhankelijkheid.
Van bestaande klanten, toevallige aanvragen en van mond-tot-mondreclame.

En dat merk je pas รฉcht wanneer groei stilvalt.

Veel professionals vinden acquisitie daarnaast ongemakkelijk:
โŒ Te commercieel voelen
โŒ Niet weten hoe je een gesprek opent
โŒ Twijfelen over opvolging
โŒ Bang zijn om โ€œopdringerigโ€ over te komen

Terwijl acquisitie in de praktijk juist draait om structuur, communicatie en het herkennen van kansen.

๐—ง๐—ถ๐—ท๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ผ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฐ๐—พ๐˜‚๐—ถ๐˜€๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐— ๐—ž๐—• ๐—–๐˜‚๐—ฟ๐˜€๐˜‚๐˜€ & ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—น๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ท๐—ฒ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฐ๐—ถรซ๐—น๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฒ๐—ฟ๐˜, ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐˜‚๐˜ ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ป๐—ฎ๐˜๐˜‚๐˜‚๐—ฟ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐˜.
Geen theoretisch verkooppraatje, maar praktische handvatten waar je direct mee aan de slag kunt.

๐Ÿ‘‰ Bekijk de training: https://www.mkbct.nl/cursus/verkoop-en-acquisitie/



22/05/2026

๐Ÿ˜ค ๐—ฆ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ธ๐˜‚๐—ป ๐—ท๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ปโ€ฆ ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜„๐—ฒ๐—น ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ฒ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฒ๐—ป.
Een klant die direct geรฏrriteerd binnenkomt.
Iemand die steeds harder gaat praten.
Of een situatie die langzaam omslaat van ongemakkelijk naar agressief.

Veel professionals krijgen ermee te maken, maar lang niet iedereen weet hoe je hier rustig, professioneel รฉn effectief mee omgaat.
En juist op zulke momenten maakt jouw reactie het verschil:

โžก๏ธ Escaleert de situatie?
โžก๏ธ Of houd jij de controle en de rust?

Tijdens de training Omgaan met grensoverschrijdend gedrag/agressie van MKB Cursus & Training leer je:
โœ”๏ธ Signalen van agressie herkennen
โœ”๏ธ Grenzen stellen zonder olie op het vuur te gooien
โœ”๏ธ Professioneel communiceren onder druk
โœ”๏ธ Praktische technieken die direct toepasbaar zijn in de praktijk

Geen droge theorie, maar realistische situaties en handvatten waar je direct iets aan hebt op de werkvloer.

๐Ÿ‘‰ Bekijk de training: https://www.mkbct.nl/cursus/omgaan-met-lastige-klanten-en-agressief-gedrag/

20/05/2026

๐—ฉ๐—ฎ๐—ป๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ถ๐—ท๐—ธ | ๐—ง๐—ฟ๐—ฎ๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ

โ€œTijdens een training Coachend Leidinggeven kwam er vanuit de groep onverwacht een heel ander onderwerp op tafel: vergaderen.

Zij vonden de vergaderingen:
Te lang.
Te veel zenden.
Te weinig interactie.

En juist dรกt maakt trainingen zo waardevol. Niet star een powerpoint afwerken, maar ruimte maken voor wat er รฉcht speelt binnen een organisatie.
Trainer Marlon besloot daarom volledig in te spelen op de leerbehoefte van de groep en gaf praktische handvatten voor effectievere meetings en meer betrokken teams.

Het resultaat?
De volgende trainingsdag kwamen deelnemers al terug met positieve reacties vanuit hun eigen teamvergaderingen.

Daar doen we het voor.
Bij MKB Cursus & Training geloven we niet in standaard lesstof afdraaien, maar in praktijkgerichte trainingen die aansluiten op de dagelijkse realiteit van professionals en teams.โ€

Wilt u dat uw scholen hรฉt hoogst genoteerde School in Alphen aan den Rijn wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Type

Telefoon

Adres


A Van Leeuwehoekweg 38A 10
Alphen Aan Den Rijn
2408AN

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00