Alex Paredes Gonzales

| 📌 Por la protección y desarrollo de los trabajadores emolienteros del Perú ☕ ⚖️

✅ Nos reunimos con el Secretario General de la FENTEP para coordinar acciones orientadas a fortalecer la protección social y el desarrollo de los trabajadores y afines del país.

📝 En ese marco, presentamos una solicitud al presidente del Congreso de la República para la exoneración del dictamen de la Comisión de Economía, la elaboración de un acta virtual, la ampliación de la agenda del Pleno y la priorización del Proyecto de Ley N.° 13361/2025-CR.

🤝 Esta iniciativa propone la creación de la Caja de Asistencia y Promoción de los Trabajadores Emolienteros y Afines del Perú ( PERÚ), con el propósito de promover mecanismos de asistencia, capacitación y protección para miles de trabajadores que desarrollan una actividad tradicional y de gran valor para nuestro país.

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| 📌 Impulsamos mejoras remunerativas para los trabajadores del 🌾⚖️

✅ En el marco del debate de la ley que autoriza créditos suplementarios para inversiones públicas y la continuidad de los servicios del Estado, planteamos la incorporación de una disposición que permita aprobar una nueva escala remunerativa para los servidores del régimen laboral D. L. N.° 728 de la Administración Central del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego.

📝 Esta propuesta busca reconocer la importante labor que desempeñan los trabajadores del sector agrario en favor del desarrollo rural, la producción nacional y la seguridad alimentaria de todos los peruanos. 🇵🇪🌱

🤝 La medida será financiada con cargo al presupuesto institucional del propio ministerio, sin generar recursos adicionales del Tesoro Público, fortaleciendo así una gestión pública eficiente y sostenible.

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| 📌 Alzamos la voz por el respeto a los profesionales nutricionistas 🥗⚖️

✅ Nos dirigimos a los profesionales nutricionistas que se congregaron frente al Congreso de la República para expresar su preocupación por situaciones que consideran lesivas para el reconocimiento y respeto de su profesión.

📝 Reafirmamos que toda profesión merece ser valorada en el marco de la ética, el respeto institucional y el reconocimiento de las competencias que la ley le otorga. Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con los nutricionistas del país y respaldamos su legítimo derecho a defender el ejercicio profesional y los aportes que realizan a la sociedad.

🤝 Coincidimos en la necesidad de abrir espacios de diálogo que permitan escuchar sus planteamientos y atender las demandas del sector. Los nutricionistas cumplen un rol fundamental en la lucha contra la anemia, la desnutrición, el sobrepeso y otros problemas de salud pública que afectan a millones de peruanos.

💪 Continuaremos promoviendo acciones que contribuyan al fortalecimiento de la profesión y al reconocimiento de quienes trabajan diariamente por una mejor alimentación y calidad de vida para nuestra población.

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| 📌 Proponemos actualizar el Incentivo Único CAFAE en el Ministerio de Educación 📚⚖️

✅ Presentamos una propuesta de texto sustitutorio que autoriza una nueva escala del Incentivo Único – CAFAE para los servidores administrativos sujetos al régimen del D. L. N.° 276 de la Unidad Ejecutora 024 – Sede Central del Ministerio de Educación.

📝 Esta iniciativa, elaborada por nuestro despacho, responde a los acuerdos alcanzados en la negociación colectiva y busca reconocer la labor que desempeña el personal administrativo en el funcionamiento del sector Educación.

🤝 La propuesta beneficiará a 91 servidores, actualizando un incentivo económico que permanece prácticamente sin cambios desde el año 2014, sin generar gastos adicionales al Tesoro Público.

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| 📌 Por el fortalecimiento del ejercicio profesional de los nutricionistas 🥗⚖️

✅ Nos reunimos con la decana nacional y representantes de los Consejos Regionales del Colegio de Nutricionistas del Perú, con quienes sostuvimos una importante jornada de diálogo sobre los desafíos y oportunidades de la profesión.

📝 Intercambiamos propuestas orientadas al fortalecimiento del ejercicio profesional del nutricionista, destacando su valioso aporte en la promoción de hábitos saludables, la prevención de enfermedades y la mejora de la calidad de vida de la población.

🤝 Seguiremos impulsando espacios de trabajo conjunto y las gestiones necesarias que contribuyan al reconocimiento de esta profesión. 🇵🇪❤️

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| 📌 Seguimiento a la implementación de la Ley N.° 32525: trabajadores del y Plan ⚖️🏗️

✅ Nos reunimos con representantes de los trabajadores del Instituto de Manejo de Agua y Medio Ambiente (IMA) y del Plan COPESCO del Gobierno Regional del Cusco, en la sede institucional de esta última entidad.

📝 Abordamos el proceso de implementación de la Ley N.° 32525, que autoriza una nueva escala remunerativa para los trabajadores sujetos al régimen laboral del D. L. N.° 728, así como las dificultades relacionadas con el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - AIRHSP.

🤝 Realizaremos las coordinaciones necesarias para contribuir a la correcta aplicación de esta importante norma en beneficio de los trabajadores del Cusco.

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| 📌 CTS para los trabajadores administrativos de la ⚖️📚

✅ Sostuvimos una reunión con trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, quienes formularon consultas sobre los alcances de la Ley N.° 32199 y su aplicación en el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios ( ).

📝 Dialogamos sobre los beneficios incorporados por esta norma para los servidores comprendidos en el régimen del Decreto Legislativo N.° 276, orientando respecto a su correcta interpretación y a los procedimientos correspondientes para el ejercicio de sus derechos laborales.

🤝 Continuaremos acompañando a los trabajadores del sector público en la defensa y promoción de condiciones laborales más justas y equitativas.

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| 📌 Reunión con los jefes de práctica de la 🎓📖

✅ En nuestra visita a la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco ( ), sostuvimos una reunión con los jefes de práctica de esta casa superior de estudios, quienes expresaron sus consultas e interés en la priorización de nuestro Proyecto de Ley N.° 5️⃣2️⃣7️⃣7️⃣.

📝 Esta iniciativa legislativa propone incorporar a los jefes de práctica en el escalafón de la docencia universitaria, reconociendo su valioso aporte en la formación académica y profesional de los estudiantes. 👨‍🏫👩‍🏫

🤝 Seguiremos impulsando propuestas que contribuyan al fortalecimiento de la educación superior y al reconocimiento de la labor que desempeñan los jefes de práctica en las universidades públicas del país. 🇵🇪✨

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| 📌 Atendemos las demandas de la comunidad universitaria en 📚⚖️

✅ En el primer día de nuestra semana de representación en el departamento del Cusco, nos reunimos con docentes de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco ( ), quienes expusieron sus inquietudes respecto a la implementación de la Ley N.° 32171 y al otorgamiento de beneficios vinculados al bono de productividad para docentes nombrados.

📝 En la reunión participaron el rector de la UNSAAC, Lauro Enciso Rodas, y Mercedes Pinto Castillo, jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. Durante el sesión, orientamos a los docentes sobre las acciones que corresponde realizar para sustentar formalmente sus solicitudes y evaluar las gestiones que puedan impulsarse ante las entidades competentes.

🤝 Continuaremos realizando el seguimiento de esta situación y promoviendo espacios de diálogo que contribuyan a la búsqueda de soluciones en favor de los docentes universitarios.

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