Connect 305095

e învățământ superior, cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani și domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate Nord-Est / Sud-Est / Sud-Muntenia / Sud-Vest Oltenia / Vest / Nord-Vest / Centru, de-a lungul perioadei de implementare a proiectului de 24 de luni. Obiectivele specifice ale proiectului CONNECT sunt următoarele:

OS1: Conștientizarea cu privire la beneficiile dezvoltării personale și profesionale, dobândirii competențelor verzi, adaptării la tehnologiile disruptive și informarea, selectarea în grupul țintă, monitorizarea și motivarea a minim 260 de studenți din sistemul de învățământ superior, cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani și domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate Nord-Est / Sud-Est / Sud-Muntenia / Sud-Vest Oltenia / Vest / Nord-Vest / Centru, de-a lungul unei perioade de 24 de luni, în baza unui concept creativ și inovativ, a unei metodologii și a unui proces de selectare obiectiv, transparent, echidistant și nediscriminatoriu în vederea implicării active în activitățile proiectului și realizarea de analize constante de preluare feedback din partea studenților privind activitățile derulate. OS2: Dezvoltarea și consolidarea competențelor practice necesare tranziției din mediul educațional în mediul profesional pentru minim 260 de studenți din grupul țintă, de-a lungul unei perioade de 24 de luni, prin conectarea sustenabilă a mediului educațional cu mediul profesional în urma constituirii parteneriatelor cu instituții de învățământ superior și potențiali angajatori, organizarea și derularea de stagii de practică de specialitate optimizate pentru facilitarea inserției socio-profesionale, în condiții optime de acces la resurse educaționale, profesionale, tehnologice și digitale, în conformitate cu planul de învățământ universitar, organizarea și derularea de multiple competiții cu premii pe teme relevante, inclusiv teme de dezvoltare durabilă, pentru stimularea și maximizarea potențialului creativ, tehnic și profesional pentru studenții din grupul țintă. OS3: Dezvoltarea competențelor socio-emoționale, transversale și profesionale în corelare cu dinamica și nevoile pieței muncii și trendurile privind noile tehnologii pentru minim 260 de studenți din grupul țintă, de-a lungul unei perioade de 23 de luni, prin sprijinirea dezvoltării socio-emoționale a studenților în urma unui program de coaching, susținerea dezvoltării personale a studenților prin organizarea și derularea de workshopuri tip master-class pentru dezvoltarea de competențe tip „soft-skills”, facilitarea dezvoltării profesionale a studenților prin organizarea și derularea de workshopuri tehnice pentru dezvoltarea de competențe tip „hard-skills” pentru o integrare facilă pe piața muncii și creșterea rezilienței studenților la schimbările din mediul socio-economic. OS4: Dezvoltarea competențelor antreprenoriale sustenabile, competențelor digitale reziliente și competențelor de dezvoltare durabilă ale studenților din grupul țintă și activarea și dezvoltarea unei comunități virtuale de accelerare antreprenorială, networking și bune-practici destinată celor minim 260 de studenți din grupul țintă, de-a lungul unei perioade de 22 de luni, prin facilitarea conceptualizării de idei, soluții, modele de antreprenoriat social, inițiative de responsabilitate socială, proiecte de activare comunitară, sisteme de economie sustenabilă, programe educaționale creative, evenimente de networking și transfer de know-how, cu implicarea studenților din grupul țintă și stakeholderilor relevanți din comunitate și organizarea și implementarea unui program de traininguri de dezvoltare competențe antreprenoriale, digitale și de dezvoltare durabilă pentru studenții din grupul țintă, adaptate contextului socio-economic, tehnologic și climatic curent și viitor. OS5: Asigurarea unui context sustenabil pentru susținerea angajabilității pentru minim 260 de studenți din grupul țintă, de-a lungul unei perioade de 21 de luni prin facilitarea unui dialog constant între profesori, studenți, angajatori și antreprenori pentru adresarea nevoilor curente și viitoare ale pieței muncii în urma derulării de evenimente de think-tank tip dezbatere și video-podcast, facilitarea tranziției studenților din mediul educațional în mediul profesional utilizând analize, rezultate și bune-practici ale proiectului integrate în cadrul unei propuneri de politică publică printr-o abordare consultativă cu implicarea stakeholderilor relevanți. Activitățile proiectului CONNECT sunt următoarele:

A1 – Managementul proiectului
A1.1 – Managementul general al proiectului: planificarea, organizarea, monitorizarea, verificarea, controlul și evaluarea proiectului
A1.2 – Informarea, publicitatea, vizibilitatea proiectului și finanțatorului și alte activități administrative conexe necesare implementării optime a proiectului
A2 – Recrutarea și motivarea grupului țintă eligibil
A2.1 – Derularea unei campanii de conștientizare a studenților cu privire la beneficiile dezvoltării personale și profesionale în contextul socio-economic, tehnologic și climatic curent și viitor
A2.2 – Asigurare informare, selectare, monitorizare și motivare studenți în vederea implicării active în activitățile proiectului
A3 – Constituirea de parteneriate sustenabile, organizarea și derularea de stagii de practică de specialitate pentru inserția socio-profesională a viitorilor absolvenți
A3.1 – Realizarea de parteneriate cu instituții de învățământ superior și potențiali angajatori cu scopul conectării sustenabile a mediului educațional cu mediul profesional
A3.2 – Organizarea și derularea de stagii de practică la parteneri de practică și potențiali angajatori pentru facilitarea inserției socio-profesionale a studenților
A3.3 – Organizarea și derularea de competiții cu premii pentru studenți în vederea stimulării și maximizării potențialului creativ, tehnic și profesional în urma stagiului de practică
A4 – Dezvoltarea competențelor socio-emoționale și tehnice ale studenților în corelare cu dinamica și nevoile pieței muncii și trendurile privind noile tehnologii
A4.1 – Derularea unui program de coaching pentru sprijinirea dezvoltării personale și socio-emoționale a studenților
A4.2 – Organizarea și derularea de workshopuri tip master-class de dezvoltare personală a studenților pe teme relevante pentru piața muncii
A4.3 – Organizarea și derularea de workshopuri tehnice de dezvoltare profesională a studenților pe teme relevante pentru piața muncii cu accent pe noile tehnologii
A5 – Dezvoltarea competențelor antreprenoriale, digitale și de dezvoltare durabilă ale studenților pentru adaptarea la contextul socio-economic, tehnologic și climatic curent și viitor
A5.1 – Activarea și dezvoltarea unei comunități virtuale de accelerare antreprenorială, networking, diseminare, transfer și valorificare rezultate și bune-practici reziliente pentru studenți și stakeholderi
A5.2 – Implementarea unui program de traininguri de dezvoltare competențe antreprenoriale, digitale și de dezvoltare durabilă pentru studenți în contextul socio-economic, tehnologic și climatic curent și viitor
A6 – Susținerea angajabilității studenților prin asigurarea unui context sustenabil tranziției din sistemul de învățământ superior în mediul profesional
A6.1 – Derularea de evenimente tip think-tank și video-podcast de dialog constant între profesori, studenți, angajatori și antreprenori pentru adresarea nevoilor curente și viitoare ale pieței muncii
A6.2 – Dezvoltarea unei propuneri de politică publică pentru facilitarea tranziției studenților din mediul educațional în mediul profesional utilizând analize, rezultate și bune-practici ale proiectului


Beneficiile proiectului CONNECT pentru studenții din grupul țintă sunt următoarele:

Derularea de sesiuni de coaching pentru 260 de studenți vizând dezvoltarea personală și socio-emoțională și realizarea unui plan de dezvoltare personală și profesională
Derularea a 6 workshop-uri de tip master-class de dezvoltare personală pentru 90 de studenți pe teme relevante și de actualitate pentru piața muncii
Derularea a 6 workshop-uri tehnice de dezvoltare profesională pentru 90 de studenți pe teme relevante pentru piața muncii cu accent pe noile tehnologii
Organizarea și derularea a 2 training-uri de consolidare a competențelor antreprenoriale sustenabile pentru 30 de studenți din grupul țintă al proiectului
Organizarea și derularea a 2 training-uri de consolidare a competențelor digitale reziliente pentru 30 de studenți din grupul țintă al proiectului
Organizarea și derularea a 2 training-uri de consolidare a competențelor de dezvoltare durabilă pentru 30 de studenți din grupul țintă al proiectului
Tabără de vară pentru 50 de participanți incluzând workshopuri pentru facilitarea inserției pe piața muncii, competiții cu premii și activități interactive
Participarea la evenimente de tip think-tank și video-podcast de dialog constant între profesori, studenți, angajatori și antreprenori
Consultarea studenților privind propunerea de politică publică pentru facilitarea tranziției studenților din mediul educațional în mediul profesional
Proiectul CONNECT – Conectarea Oportunităților cu Noile Nevoi Educaționale prin Convergență Tehnologică este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027. Valoarea totală a proiectului este de 3.154.701,82 lei, din care 2.681.496,55 lei reprezintă cofinanțarea Uniunii Europene, 315.470,19 lei reprezintă cofinanțarea națională și 157.735,08 lei reprezintă cofinanțarea proprie a Beneficiarului. Mai multe detalii despre proiectul CONNECT – Conectarea Oportunităților cu Noile Nevoi Educaționale prin Convergență Tehnologică pot fi accesate pe website-ul proiectului:

https://connect.idea-perpetua.ro