Nackas kommunala skolor och förskolor

🤖 Hur kan AI bli ett stöd i förskolan?

Den frågan stod i centrum när pedagoger på Björknäs förskola, Boo gårds förskola och Eklunda förskola samlades för en gemensam kvalitetsdag.

Flera konkreta exempel på hur AI kan underlätta i vardagen lyftes fram av en utvecklingsgrupp som fördjupat sig i ämnet, t.ex:
• För planering och idégenerering i arbetet med läroplanens mål
• Som språkstöd i skrivandet
• För att ta fram bilder som förtydligar.✨

Samtidigt var budskapet tydligt: AI är ett stöd men det som genereras måste alltid granskas, värderas och anpassas innan det används i verksamheten.

Och för att ge pedagogerna en tydlig ram för hur AI ska användas, och inte, presenterade Elisabet Steglin Wahlström, som är biträdande rektor för de tre förskolorna, ett AI-direktiv som hon och utvecklingsgruppen tagit fram. ✅

👉🏼Läs mer om AI på förskolornas kvalitetsdag i Södra Boo rektorsområde https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/nyheter-nks/2026/06/forskolorna-utforskar-ai/

🌟 Grattis till Årets chef och Årets nystartschef 2025! 🌟

Vi är stolta över att hylla två starka ledare i Nackas kommunala skolor: 💙

🏆 Johan Lundström, rektor på Nacka gymnasium, har utsetts till Årets chef 2025.
🏆 Annika Klöfver, biträdande rektor på Myrsjö anpassade grund- och gymnasieskola, har utsetts till Årets nystartschef 2025.

Båda lyfts fram för sitt tydliga, tillitsfulla och utvecklande ledarskap med elevernas bästa i fokus varje dag.

💬 Johan Lundström säger:
”Vi ska vara bäst på att vara skola!”

💬 Annika Klöfver säger:
”När vi känner att vi tillsammans gör skillnad skapas både trivsel och stolthet.”

Stort grattis till två mycket välförtjänta pristagare! 👏✨

Vill du veta mer om utmärkelserna och deras egna tankar om ledarskap? Läs mer här! https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/nyheter-nks/2026/05/arets-chefer-2025/

🌲🐞Skogen är en skattkammare för förskolan!🍃🐜
Martin Boson och Annika Wiberg har tagit fram utbildningar som hjälper pedagoger i Nackas kommunala förskolor att använda gården, sandlådan och skogen i undervisningen.

Med läroplanen i skogen, som är den senaste utbildningen, får pedagoger konkreta verktyg för att använda skogen som plats för lek, lärande och rörelse. Och läroplanen följer med hela vägen, från grind till glänta.💚

– I skogen finns inga givna funktioner. Det ger barnen möjlighet att använda sin fantasi på ett helt annat sätt än på en lekplats med färdiga redskap, säger Annika.

– Vi får inte glömma att alla barn inte har tillgång till skog på sin fritid. Därför fyller förskolans skogsbesök en otroligt viktig funktion, säger Martin.

🔗Läs mer om utbildningen Med läroplanen i skogen och se en film med pedagoger från Jarlabergs förskola https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/nyheter-nks/2026/05/skogen-en-skattkammare-for-forskolan/

Idag, 6 maj, har jämställdhetsministern Nina Larsson besökt Nacka gymnasium och YBC - Young Business Creatives för samtal med elever och lärare om jämställdhet, värderingar och ungas vardag – inte minst på nätet.

“2026 är valår och många av våra avgångselever röstar för första gången. Det här ger ett viktigt tillfälle att möta beslutsfattare och reflektera över demokrati och samhällsfrågor”, säger Malin Söderberg, biträdande rektor på Nacka gymnasium.

🌟 Våra Särskilt yrkesskickliga förskollärare (S*F) besöker varandras rektorsområden!🌟

Den 27 april var det besökspremiär på Järlahöjdens förskola. Där tog Clena, S*F i Järlahöjdens rektorsområde, emot kollegor och visade runt i förskolans inspirerande lärmiljöer.

Kristallens förskola flyttade in i Järlahöjdens förskola hösten 2025 och på drygt ett halvår har de byggt upp en fantastisk verksamhet. Besöket väckte stort intresse och S*F:arna var minst sagt imponerade! 👏

Samtalen präglades av nyfikenhet, många frågor och en härlig våga-dela-kultur.

💬 Det här tog deltagarna med sig från besöket:
• Hur förskolan arbetar omlott ute, logistiken i hallarna och den fina dialogen och flexibiliteten mellan avdelningarna.
• Otroligt inspirerande!
• En rik och genomtänkt lärmiljö.
• En harmonisk känsla – trots 160 barn i verksamheten.
• Tydlig struktur, en röd tråd och ett gemensamt pedagogiskt tänk.
• Ett imponerande rikt material för skapande verksamhet (de har kommunens enda ateljérista!).
• En stark känsla av samstämmighet i hela verksamheten.

✨ Clenas bästa tips till kollegorna:
Stressa inte. Det tar tid att bygga upp lärmiljöer och de behöver få vara föränderliga utifrån barngruppernas behov.

Stora Ateljén

Ett varmt grattis till biträdande rektor Sanna Hagås, tillsammans med medarbetare och skyddsombud på Tallidens förskola, som har tilldelats Nacka kommuns Arbetsmiljö‑ och hälsoutmärkelse 2025.

Genom ett långsiktigt och systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete har Tallidens förskola skapat en arbetsplats där medarbetarna år efter år trivs, upplever mening i sitt arbete och arbetar med stolthet och engagemang.

🎖️ Motivering
”Medarbetare, skyddsombud och biträdande rektor Sanna Hagås vid Tallidens förskola driver ett framgångsrikt systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete.

Utvecklingsarbetet har resulterat i att de har överträffat kommunstyrelsens resultatindikator inom personalområdet under flera år. Tillsammans har de skapat en arbetsplats där medarbetarna år efter år trivs, känner mening i sitt arbete och arbetar med stolthet och engagemang. Samverkan är både uppskattad och väl utvecklad med arbetsträffarna som ett aktivt forum för dialog.

Alla medarbetare instämmer i att Nacka kommuns grundläggande värderingar genomsyrar arbetsplatsen, att de är insatta i verksamhetens mål och att de upplever tydlighet i uppdraget. Det organisatoriska friskfaktorklimatet har ett mycket starkt genomslag. Lärande, utveckling och ständiga förbättringar är självklara inslag i det dagliga arbetet. Samtliga medarbetare instämmer i att arbetsplatsen präglas av öppenhet och ett nyskapande samarbete.

Medarbetare, skyddsombud och biträdande rektor vid Tallidens förskola uppmärksammas med Nacka kommuns Arbetsmiljö‑ och hälsoutmärkelse 2025 för sitt föredömliga arbetsmiljö‑ och hälsoarbete.”

🏆 Utmärkelsen delades ut av Elisabeth Carle, HR‑direktör, Mats Gerdau, kommunstyrelsens ordförande, och Victor Kilén, stadsdirektör, i samband med månadens chefsmöte.