SHRD NIDA Thailand

📢 ใกล้ปิดรับสมัครนักศึกษา OSCa รุ่นที่ 2 แล้ว

• หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
สาขาวิชาศาสตร์และการขับเคลื่อนองค์การ Master of Science Program in Organization Science and Catalyst (OSCa)
ภายใต้การดำเนินงานของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

>>หลักสูตรมุ่งสร้างผู้บริหารและบุคลากรที่สามารถวิเคราะห์ บริหาร และขับเคลื่อนองค์การให้ตอบรับต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเสริมสร้างภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์การอย่างยั่งยืน

📌 รวมคำถามที่ผู้สนใจสมัครเรียนสอบถามบ่อยที่สุดไว้ในภาพนี้

📌 OSCa เปิดรับสมัครถึง 3 กรกฎาคม 2569
รายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://admission.nida.ac.th
☎️ หรือสอบถามเพิ่มเติม 02-727-3474 (คุณพีไลวรรณ์)

🚀 AI กำลังเปลี่ยนเกมธุรกิจบริการและการท่องเที่ยวเร็วกว่าที่เคย

ผู้นำยุคใหม่ต้องมีทักษะอะไร?
จะบริหารคนอย่างไรในวันที่ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้น?
และจะสร้างประสบการณ์ที่ลูกค้าจดจำได้อย่างไรในโลก Digital Experience?

🎯 HROD TALK #183 ชวนคุณร่วมค้นหาคำตอบใน Session พิเศษ

"New Gen Leadership in Hospitality & Tourism: การบริหารคน ขับเคลื่อนนวัตกรรม และใช้ AI พลิกเกมธุรกิจโรงแรมในยุค Digital Experience"

พบกับการแลกเปลี่ยนมุมมองจากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และผู้นำองค์กรธุรกิจบริการ ที่จะมาแบ่งปันประสบการณ์จริงในการ

✅ บริหารคนในธุรกิจบริการยุคใหม่
✅ ขับเคลื่อนนวัตกรรมที่สร้างความประทับใจให้ลูกค้า
✅ ประยุกต์ใช้ AI และเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มคุณค่าให้ธุรกิจ
✅ เตรียมความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและโรงแรม

📅 วันพฤหัสบดีที่ 9 กรกฎาคม 2569
⏰ เวลา 13.30 – 15.30 น.
📍 เข้าร่วมฟรี ผ่าน Zoom และ Facebook Live

หากคุณเป็นผู้บริหาร ผู้ประกอบการ นักทรัพยากรมนุษย์ นักศึกษา หรือผู้ที่สนใจอนาคตของธุรกิจบริการและการท่องเที่ยว งานนี้ไม่ควรพลาด

📌 ลงทะเบียนเข้าร่วมได้แล้ววันนี้ 🔗 https://shorturl.asia/NXr0D

💰 เงินเดือนอย่างเดียว อาจไม่เพียงพอที่จะรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร

องค์กรจะออกแบบ “ค่าตอบแทน” อย่างไร ให้ไม่ใช่เพียงค่าใช้จ่าย แต่เป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่ช่วยทั้ง
ดึงดูดคนที่ใช่ จูงใจให้คนอยากสร้างผลงาน และรักษาพนักงานให้อยู่เติบโตไปกับองค์กรอย่างยั่งยืน

พบคำตอบได้ใน
▶️ HR สาระแนวตั้ง EP.1
การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์: จากการดึงดูด สู่การจูงใจ และการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรอย่างยั่งยืน

ถ่ายทอดความรู้โดย
รศ.ดร.กฤตกร นวกิจไพฑูรย์
อาจารย์ประจำคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นิด้า

ชวนผู้บริหาร HR และคนทำงานทุกคน มาทำความเข้าใจแนวคิดการบริหารค่าตอบแทนที่มากกว่าแค่ “ตัวเลขบนสลิปเงินเดือน” พร้อมมุมมองที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์การได้จริง

📱 รับชมได้แล้ววันนี้ทาง YouTube https://youtu.be/YefuzZQKLYQ?si=XPgTCm1TpKG8Fsrt

HR สาระแนวตั้ง
ซีรีส์ความรู้เรื่องคน งาน และองค์การ ในรูปแบบวิดีโอแนวตั้ง ดูง่าย เข้าใจไว และนำไปใช้ได้จริง
รวมเรื่องน่ารู้ มุมมองใหม่ และประสบการณ์จากผู้เชี่ยวชาญ ที่คุณสามารถเปิดดูได้ทุกที่ ทุกเวลา ผ่านหน้าจอมือถือ

ดูที่ไหนก็ได้ ได้สาระ จาก HR สาระแนวตั้ง

ั้ง #ค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์ #การบริหารคน #รักษาคนเก่ง #คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

HRD สาระแนวตั้ง Ep.1: การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์ HRD สาระแนวตั้ง Ep.1: การบริหารค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์ จากการดึงดูดสู่...

🌿 35 ปี แห่งความภาคภูมิใจ และการเติบโตไปด้วยกัน

วันนี้ คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ จัดพิธีทำบุญเนื่องในโอกาสครบรอบ 35 ปีแห่งการสถาปนาคณะ เพื่อความเป็นสิริมงคล พร้อมร่วมรำลึกถึงจุดเริ่มต้นและเส้นทางแห่งความมุ่งมั่นในการพัฒนาคน องค์การ และสังคมที่คณะได้สานต่อมาอย่างต่อเนื่อง

กิจกรรมในช่วงเช้าเริ่มต้นด้วยการสักการะพระพุทธรูปประจำสถาบันและสิ่งศักดิ์สิทธิ์ภายในนิด้า นำโดย รศ.ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร คณบดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรของคณะ ก่อนเข้าสู่พิธีทำบุญเลี้ยงพระ เพื่อเสริมความเป็นสิริมงคลในวาระสำคัญ

ภายในงานได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.ชาติชาย ณ เชียงใหม่ ผู้ก่อตั้งคณะ เป็นประธานในพิธี ตลอดจนคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และผู้แทนจากหน่วยงานต่าง ๆ ภายในสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ มาร่วมพิธีและแสดงความยินดี ท่ามกลางบรรยากาศที่อบอุ่นและเปี่ยมด้วยความผูกพัน

ในโอกาสเดียวกันนี้ ได้มีพิธีเปิดสวนของคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ พื้นที่พักผ่อนแห่งใหม่ภายในนิด้า ซึ่งได้รับการสนับสนุนการจัดสวนจากท่านคณบดี เพื่อเป็นมุมแห่งความร่มรื่นสำหรับพักกาย เติมพลังใจ และส่งต่อบรรยากาศที่สดชื่นให้แก่คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษา ตลอดจนผู้มาเยือน

คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขอขอบพระคุณผู้ก่อตั้งคณะ แขกผู้มีเกียรติ และผู้แทนจากทุกหน่วยงานที่มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของวันสำคัญ รวมถึงทุกแรงสนับสนุนที่ร่วมกันสร้างและสานต่อความงดงามของบ้าน SHRD NIDA ตลอดระยะเวลา 35 ปี

เพราะความงดงามของการเดินทาง ไม่ได้อยู่เพียงที่ระยะเวลาที่ยาวนาน แต่อยู่ที่ทุกหัวใจซึ่งร่วมกันดูแล หล่อเลี้ยง และพาบ้านหลังนี้เติบโตไปด้วยกัน 💙💛

#35ปีSHRDNIDA #คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ #นิด้า #35ปีแห่งการพัฒนาคน #เติบโตไปด้วยกัน

💬 "หลังจากเรียน OSCa แล้ว ชีวิตเปลี่ยนไปอย่างไร?"

คำถามนี้ได้รับคำตอบจากนักศึกษา OSCa รุ่น 1 ที่นำความรู้และประสบการณ์จากห้องเรียนไปต่อยอดในการทำงานจริง ทั้งด้านการบริหารคน การพัฒนาองค์กร และการปรับมุมมองการทำงานให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง

🎓 OSCa (Master of Science Program in Organization Science and Catalyst) หรือ หลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาศาสตร์และการขับเคลื่อนองค์การ เป็นหลักสูตรที่มุ่งพัฒนาผู้นำและบุคลากรทุกระดับ ให้มีทั้งวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และความสามารถในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืนในโลกที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

✨ ได้พัฒนา Mindset
✨ ได้เรียนรู้เครื่องมือและแนวคิดใหม่ ๆ
✨ ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับเพื่อนต่างสายงาน
✨ ได้พัฒนาทักษะการคิดเชิงระบบและการนำเสนอ
✨ สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง

เพราะการพัฒนาองค์กร เริ่มต้นจากการพัฒนาตัวเอง

📌 แล้วคุณล่ะ อยากพัฒนาตัวเองในด้านไหนมากที่สุด?

📅 เปิดรับสมัครแล้ววันนี้!
🔗 สมัครเรียนและดูรายละเอียดได้ที่: hrd.nida.ac.th
📥 สอบถามเพิ่มเติมทัก Inbox ได้เลย
📞 ติดต่อคุณพิไลวรรณ์: 02-727-3474

🎓 ทำงานมาหลายปี…แต่รู้ว่ายังไปได้ไกลกว่านี้

หากคุณต้องตัดสินใจเรื่อง “คน” อยู่เสมอ
อยากเข้าใจทั้ง “ธุรกิจ” และ “องค์กร” อย่างเป็นระบบ
และอยากพัฒนาตัวเองโดยไม่ต้องหยุดงานประจำ

OSCa — Master of Science in Organization Science and Catalyst (NIDA)
ออกแบบเพื่อผู้ที่ต้องการต่อยอดจากประสบการณ์ทำงาน
สู่กรอบคิดที่ลึกขึ้น รอบด้านขึ้น และใช้ได้จริงในบริบทองค์กร

✨ สิ่งที่ผู้เรียนจะได้พัฒนา
▪️ มุมมองเชิงระบบในเรื่องคน โครงสร้าง และบริบทธุรกิจ
▪️ ทักษะคิดเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์อย่างมีเหตุผล
▪️ ความเข้าใจการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอย่างเหมาะสม

เพราะการเติบโตในสายบริหาร
ไม่ได้อยู่ที่ประสบการณ์อย่างเดียว
แต่อยู่ที่ “กรอบคิด” ที่ชัดขึ้นในทุกการตัดสินใจ

📌 OSCa เปิดรับสมัครถึง 3 กรกฎาคม 2569
รายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://admission.nida.ac.th

อาจารย์จอยฝากมาบอก...
คุณส่งงานวิจัยแล้วใช่ไหม? 👀

ตอบแค่ "ใช่" หรือ "ไม่ใช่"
แล้วพบกันใน HRD Intelligence and HRD Research Day 2026

จากห้องเรียนสู่เวทีวิชาการนานาชาติ: ประสบการณ์ปริญญาเอก คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นิด้า ณ สหราชอาณาจักร

เรียนปริญญาเอกที่ SHRD ไม่ได้อยู่แค่ในห้องเรียน คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สนับสนุนให้นักศึกษาเข้าร่วมนำเสนอผลงานในการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ University Forum of Human Resource Development ณ เมืองยอร์ค สหราชอาณาจักร
นอกจากนักศึกษาจะได้แสดงความสามารถในการนำเสนอผลงานวิชาการแล้ว ยังได้สัมผัสบรรยากาศแวดวงวิชาการ และเครือข่ายระดับนานาชาติ โดยมีคณาจารย์ทำหน้าที่โค้ช และส่งเสริมประสบการณ์การเรียนรู้

นอกจากนี้ นักศึกษาทั้งสองหลักสูตร หลักสูตรปรัชญาดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (หลักสูตรนานาชาติ) และ หลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การ ยังได้สัมผัสบรรยากาศการห้องเรียนของ York St. John University อีกด้วย

ประสบการณ์เรียนรู้นี้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมส่งเสริม ด้านวิชาการของนักศึกษา และรายวิชา Seminar 2 ของหลักสูตรปรัชญาดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (หลักสูตรนานาชาติ) และ รายวิชา HODI 7204 Human and Organization Development Audit and Evaluation ของหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการพัฒนามนุษย์และองค์การ

SHRD มุ่งส่งเสริมการเรียนรู้ที่เชื่อมโยงทฤษฎี งานวิจัย และประสบการณ์จริง เพื่อพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาให้พร้อมก้าวสู่เวทีวิชาการและวิชาชีพระดับสากล

#ปริญญาเอกSHRD #เรียนรู้สู่เวทีนานาชาติ

🍿 มาแล้ว...

ซีรีส์ที่ผู้บริหารและสาย HR ไม่ควรพลาด

🎬 "อาจารย์ปีศาจ"

เมื่อการบริหารคน ไม่ใช่แค่เรื่องสัญชาตญาณ
แต่คือศาสตร์ที่เรียนรู้และพัฒนาได้

👨‍🏫 เรียนกับคณาจารย์ผู้มีประสบการณ์จริง
📚 อัปเดตองค์ความรู้ด้าน HR และการบริหารคน
🚀 ต่อยอดสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่

📌 เปิดรับสมัครนักศึกษาใหม่ ระดับปริญญาโท (ภาคพิเศษ)
🗓️ สมัครได้ตั้งแต่วันนี้ – 3 กรกฎาคม 2569

#ทนายปีศาจ