MAVA Company

COACHING LÀ ĐÒN BẨY GIÚP DOANH NGHIỆP NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA TỔ CHỨC

Nhiều doanh nghiệp đầu tư mạnh vào chiến lược, cộng nghệ và quy trình. Nhưng lại bỏ qua một yếu tố rất quan trọng tạo nên sự khác biệt lớn nhất: CON NGƯỜI

Coaching là một giải pháp giúp các nhà lãnh đạo quản lý vấn đề của nhân viên nhiều hơn những gì họ đang thấy, khai mở tiềm năng vốn có và tạo ra những hành động mang lại kết quả vượt trội

Trong doanh nghiệp hiện nay, Coaching mang lại giá trị rất quan trọng:
- Gia tăng năng lực lãnh đạo
- Phát triển đội ngũ kế thừa
- Nâng cao hiệu suất làm việc
- Tăng khả năng thích nghi với sự thay đổi trong tổ chức

Coaching chính là một trong những công cụ mạnh mẽ để khai mở tiềm năng của mỗi người tạo ra chiến lược phát triển, xây dựng văn hoá và mang lại kết quả kinh doanh bứt phá.

Có những doanh nghiệp đi rất nhanh… nhưng không đi được xa. Có những doanh nghiệp đi chậm hơn… nhưng xây dựng được cả một tổ chức lãnh đạo để cùng tiến về phía trước.

Trong doanh nghiệp cũng vậy.
Có những giai đoạn, người lãnh đạo phải quyết đoán để đưa ra quyết định nhanh.
Có những thời điểm, cần lắng nghe để tạo nên sự đồng lòng.
Và cũng có lúc, điều giá trị nhất là trao quyền, để đội ngũ phát huy hết năng lực và sự sáng tạo.

Đó chính là tư duy của một Lãnh đạo hiệu suất cao – không chỉ dẫn dắt bằng quyền lực, mà bằng khả năng lựa chọn đúng phong cách lãnh đạo trong từng bối cảnh.

Trền hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp: GS Group, SORACO Group, TDA Global xây dựng đội ngũ quản lý vững mạnh, MAVA cùng các doanh nghiệp tổ chức Module 1: TƯ DUY LÃNH ĐẠO HIỆU SUẤT CAO trong chuỗi chương trình HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP

THÔNG TIN CHI TIẾT:
🕘 Thời gian: 09h00 – 18h00
📅 Thứ 5, 6 | Ngày 25 – 26/06/2026
📍 Địa điểm: 79 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội

MAVA luôn đồng hành cùng Anh/Chị lãnh đạo trên hành trình nâng cao năng lực lãnh đạo và tạo ra những giá trị cho sự phát triển bản thân và doanh nghiệp!
Hẹn gặp Anh/Chị tại chương trình!

KỸ NĂNG COACHING HIỆU QUẢ – KHI NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ HỌC VÀ ÁP DỤNG NGAY TẠI LỚP HỌC.

Chương trình KỸ NĂNG COACHING HIỆU QUẢ ngày 18.06.2026 đã diễn ra với sự tham gia của các anh/chị lãnh đạo, quản lý đến từ nhiều doanh nghiệp khác nhau.

Mỗi doanh nghiệp mang đến lớp học những câu chuyện riêng, nhưng lại có chung một trăn trở:
- Làm thế nào để đội ngũ gắn kết hơn?
- Làm thế nào để nhân viên chủ động hơn trong công việc?
- Làm thế nào để nâng cao hiệu suất mà không phải liên tục thúc ép hay giám sát?
- Làm thế nào để xây dựng được một đội ngũ cùng hướng về mục tiêu chung?
Trong suốt chương trình, không khí lớp học liên tục được duy trì ở mức năng lượng cao với những hoạt động thực hành, thảo luận nhóm, chia sẻ tình huống thực tế và các phiên coaching trực tiếp đến từ chia sẻ của thầy Trainer Nguyễn Anh Việt.

Qua từng khoảnh khắc, MAVA cảm nhận được: sự tập trung khi học viên cùng nhau phân tích những thách thức đang gặp phải trong quản lý đội ngũ, khoảnh khắc lắng nghe sâu sắc, tinh thần cởi mở khi các học viên sẵn sàng chia sẻ những câu chuyện của họ.

Điều đặc biệt nhất của Coaching không phải là đưa ra lời khuyên.
- Coaching giúp người lãnh đạo biết cách khơi mở tư duy.
- Coaching giúp nhân viên tự tìm ra giải pháp.
- Coaching giúp đội ngũ phát huy năng lực bên trong thay vì phụ thuộc vào sự chỉ đạo liên tục.
Và khi mỗi thành viên được trao quyền để suy nghĩ, hành động và chịu trách nhiệm, hiệu suất làm việc sẽ không còn là áp lực mà trở thành kết quả tự nhiên của một đội ngũ trưởng thành.

Cảm ơn tất cả Anh/Chị học viên đã mang đến một ngày học tập đầy năng lượng, sự kết nối và cảm hứng.
MAVA chúc Anh/Chị sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần Coaching trong doanh nghiệp của mình, xây dựng những đội ngũ gắn kết hơn, chủ động hơn và tạo hiệu suất làm việc cao trong doanh nghiệp tổ chức!

MAVA đã sẵn sàng chào đón các Anh/Chị lãnh đạo quản lý của các doanh nghiệp.
Hẹn gặp lại các Anh/Chị tại chương trình ngày mai!

Chỉ cần đổi MỘT câu hỏi, mọi thứ thay đổi.

Cách lãnh đạo, quản lý nói chuyện với nhân viên khi họ gặp khó:
"Tại sao em không làm được?"
Nhân viên: co lại, phòng thủ, giấu vấn đề.
"Điều gì đang cản trở em nhất lúc này?"
Nhân viên: mở lòng, chủ động chia sẻ, cùng bạn tìm hướng đi.

Cùng một tình huống. Hai câu hỏi. Hai kết quả hoàn toàn khác nhau.
Đây chính là tinh thần của Coaching: không phán xét, không ra lệnh — mà đặt câu hỏi để nhân viên tự tìm ra giải pháp.

Khi nhân viên không dám nói lên vấn đề, đó là dấu hiệu môi trường tâm lý e ngại - và lãnh đạo, quản lý đang mất đi những thông tin quan trọng để hỗ trợ đúng lúc.
Trong chương trình "KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ" của MAVA, bạn sẽ được thực hành kỹ thuật Lắng nghe 4T - là mô hình huấn luyện GROW. Và áp dụng được ngay vào công việc.

THÔNG TIN CHI TIẾT:
Thời gian: 9h00 - 17h30 l Thứ 5, ngày 18.06.2026
Địa điểm: 79 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
--------------------------

Hẹn gặp lại các Anh/Chị lãnh đạo, quản lý vào ngày 18.06.2026!

2 NGÀY ĐỒNG HÀNH – MỘT HÀNH TRÌNH ĐÁNG NHỚ!

Chương trình NHÂN BẢN NHÂN TÀI đã khép lại, nhưng những giá trị, cảm xúc và sự kết nối mà MAVA và Nhất Tín Logistics cùng nhau tạo nên trong suốt 2 ngày vừa qua vẫn còn đọng lại thật sâu sắc.

MAVA xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể Anh/Chị học viên của Nhất Tín đã dành thời gian, tâm huyết và năng lượng để tham gia chương trình.

Hai ngày học không chỉ là hành trình tiếp nhận kiến thức về phát triển đội ngũ, xây dựng hệ thống nhân tài và phát triển năng lực lãnh đạo, mà còn là hành trình kết nối những con người cùng chung khát vọng phát triển doanh nghiệp, đưa Nhất Tín ngày một phát triển hơn, hiệu suất làm việc cao hơn.

Cảm ơn những nụ cười rạng rỡ.
Cảm ơn những cái bắt tay đầy thiện chí.
Cảm ơn những chia sẻ chân thành từ thực tiễn quản trị.
Cảm ơn sự tham gia nhiệt tình trong từng hoạt động kết nối, thảo luận nhóm và những khoảnh khắc bùng nổ năng lượng của cả lớp.

Mỗi câu chuyện được chia sẻ, mỗi bài học được được nhận ra, mỗi góc nhìn mới đều góp phần tạo nên một chương trình đầy giá trị và ý nghĩa.

MAVA tin rằng, sau chương trình này, mỗi Anh/Chị sẽ mang về không chỉ những công cụ quản trị hữu ích mà còn là những tư duy mới để xây dựng đội ngũ phát triển nhân tài và tạo ra một môi trường làm việc phát huy tối đa năng lực của mình.
Hành trình phát triển nhân tài không dừng lại sau một khóa học. Đó là một hành trình dài của sự học hỏi, ứng dụng phát triển con người trong doanh nghiệp.

Một lần nữa, MAVA xin trân trọng cảm ơn sự hiện diện và đồng hành của Quý Anh/Chị học viên Nhất Tín!
Hẹn gặp lại Anh/Chị trong những chương trình tiếp theo với nhiều giá trị thiết thực hơn, những trải nghiệm sâu sắc hơn và những bước phát triển mạnh mẽ hơn nữa trên hành trình kiến tạo đội ngũ xuất sắc.

Muốn doanh nghiệp phát triển bền vững, hãy bắt đầu từ việc phát triển con người!

NHỮNG KHOẢNH KHẮC ĐẸP TRONG NGÀY THỨ 2 CỦA CHƯƠNG TRÌNH "NHÂN BẢN NHÂN TÀI"

Khoảnh khắc mọi người thực sự hoà mình vào việc học tập và trải nghiệm:
Sự chăm chú trong từng ánh mắt,
Sự hào hứng trong những cuộc thảo luận,
Và tinh thần kết nối khi mỗi cá nhân đều sẵn sàng chia sẻ góc nhìn của mình.

Hôm nay tại Nhất Tín, MAVA đã được chứng kiến những năng lượng tích cực trong từng hoạt động của chương trình.

Những khoảnh khắc kết nối đầy giá trị giữa giảng viên và học viên đã thắp lên ngọn lửa truyền cảm hứng trong từng hoạt động của chương trình!

Khi mỗi người được phát triển đúng cách thì hiệu suất kết quả vượt mong đợi sẽ xuất hiện!