WeCreate.Life

📌 [BEAT YESTERDAY series] 3 tầng tăng trưởng Sự nghiệp cho Young Marketers thời bão hòa - 19:15, T3, 26.08

🔥 Link đăng ký: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclZdSuwI16Gz8VjTl4zicfuGfr4lColFvpmN3Hh4sewYHScA/viewform?usp=sharing&ouid=109133821498298710474

"Lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực" - câu nói này tuy gây nhiều tranh cãi nhưng không hề sai; đặc biệt là trong thời điểm thị trường bão hòa như hiện nay.

Marketers trẻ - sớm thì ở tuổi 22, muộn thì đến tuổi 28, bắt đầu cảm nhận sự chạm-trần của bản thân: KPI vẫn tròn vai, nhưng tăng lương chậm, vai trò không nở rộng, giá trị cá nhân mờ nhạt giữa một thị trường tuyển dụng bão hòa tầng thực thi - nói chung là “bận nhưng không bật”. Vấn đề không nằm ở việc bạn chưa đủ chăm chỉ - mà ở cấu trúc lựa chọn: Chọn Category nào? Chọn Company nào? Xây Personal Asset ra sao để ăn khớp đường cong tăng trưởng?

Series Beat Yesterday của WeCreate trở lại để giải quyết thực trạng đó, buổi workshop đầu tiên vào thứ Ba 26.08 sẽ đưa ra một mô hình tăng trưởng thực tế và thực dụng: 3 Tầng Tăng Trưởng

🔥 Market Pull - Chọn đúng category còn dư địa.
🔥 Company Engine - Môi trường tổ chức có playbook & đòn bẩy học.
🔥 Personal Asset - Giá trị cá nhân được “product hóa”.

Thay vì lời khuyên chung chung như “học thêm digital” hay “networking nhiều hơn”, bạn sẽ học cách decode sự nghiệp qua 3 góc nhìn:
1️⃣ Category: Ngành bạn đang ở còn tăng trưởng hay đã bão hòa? Biết đọc tín hiệu nhu cầu mới, premiumization, channel shift để định vị lại lộ trình.
2️⃣ Company: Công ty hiện tại là accelerator khuếch đại tốc độ thăng tiến, hay môi trường “tiêu hao năng lực trẻ”? Nhận diện 5 tín hiệu then chốt.
3️⃣ Personal Asset: Giá trị riêng có ăn khớp với đường cong tăng trưởng doanh nghiệp? Học cách định hình Career Thesis: “Tôi tạo ra X cho Y bằng Z.”

👉 Nếu không muốn 2025 tiếp tục là một năm “bận mà không bật”, đã đến lúc reset mindset để bật lại sự nghiệp!

-------------

📅 Agenda sự kiện

Buổi workshop sẽ bao gồm các nội dung:
+ 3 tầng tăng trưởng - định nghĩa và định chuẩn: Market Pull, Company Engine và Personal Asset
chia sẻ bởi chị Nga Nguyễn, Business Unit Director - WorldPanel by Numerator (formely Kantar WorldPanel) với 18 năm kinh nghiệm theo dòng phát triển của thị trường tiêu dùng Việt Nam

+ Bứt phá sự nghiệp: định hướng, tiến độ và hiệu suất:
chia sẻ bởi chị Thảo Nguyễn, HR Director tại Ogilvy Vietnam với 15 năm kinh nghiệm trong mảng People, Culture & Organisation development tại nhiều tập đoàn hàng đầu (bên phía services provider lẫn firms).

+ Tọa đàm // Panel discussion - Growth opportunities & Strategies for 2025-2026
điều phối bởi anh Donald Nguyễn, chuyên gia chiến lược sự nghiệp & đào tạo mảng business & marketing - đồng sáng lập AIM Academy, WeCreate.

Buổi workshop sẽ BỎ QUA lời khuyên chung chung kiểu “học thêm digital” hay “tích cực networking”, mà tập trung kiến tạo chuỗi giá trị tăng trưởng [Decode → Design → Deploy]

👉 Đăng ký ngay: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclZdSuwI16Gz8VjTl4zicfuGfr4lColFvpmN3Hh4sewYHScA/viewform?usp=sharing&ouid=109133821498298710474

CAREER INTELLIGENCE FOR MARKETERS: DECODE - ADAPT & THRIVE IN 2025

Hà Nội - free event / 18:30 thứ Năm 03.04 tại NEU - Đại học Kinh tế Quốc dân
Link đăng ký: https://ticketx.vn/8EY59PyB

Trong thời đại phải đứng giữa vòng xoáy của suy thoái - layoff - AI, "irrelevant" (mất kết nối) không chỉ là nỗi lo của các thương hiệu mà còn là cơn ác mộng của người trẻ làm Marketing.

Khi thị trường liên tục biến động, những con đường sự nghiệp truyền thống (Intern, Trainee, MT) trở nên chật chội và quanh co, bạn có thể bị bỏ lại phía sau ngay từ những năm đầu sự nghiệp.

Khi công ty và senior đang phải vật lộn để thích ứng với những thay đổi chóng mặt, trách nhiệm "vạch đường" cho sự nghiệp của bạn hoàn toàn nằm trong tay bạn.

🗝Chìa khóa để vượt qua thách thức này sẽ được bật mí trong buổi tọa đàm "𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬: 𝐃𝐞𝐜𝐨𝐝𝐞 - 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭 - 𝐓𝐡𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓" do VietSuccess, Markus, WeCreate phối hợp cùng CLB MGC (Đại học Kinh tế Quốc dân) tổ chức.

Bí quyết để xây dựng "Tinh nhạy Sự nghiệp" được đúc kết từ những doanh nghiệp hàng đầu qua sự chia sẻ của các chuyên gia:

🔸Anh 𝐃𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧: 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭 tại VietSuccess Learning, có 17 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing, 𝐂𝐨-𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 AIM Academy, giảng viên - khách mời tại nhiều trường đại học lớn như FTU, Bách Khoa HCM, Fulbright.

🔸Anh 𝐃𝐮𝐲 𝐇𝐮̛𝐧𝐠: 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 & 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 tại One Mount Distribution, cựu nhân viên Coca-Cola và TotalEnergies, hiện đang làm trong lĩnh vực Retail & Technology.

🔸Anh 𝐕𝐚̂𝐧 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧: 𝐂𝐨𝐮𝐧𝐭𝐫𝐲 𝐇𝐞𝐚𝐝 tại AECC Study Abroad Consultant, 7 năm kinh nghiệm Marketing và 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục quốc tế.

📌Nội dung buổi Workshop bao gồm các bài keynotes và thảo luận:
1️⃣ Career Intelligence over Capabilities & Commitment: Hiểu xu hướng, xây dựng năng lực, chọn vị thế tốt nhất (với Case Study từ Nestlé và Unilever).

2️⃣ My Lessons from FMCG to Retail & Technology in the AI Trends: Tầm quan trọng của "Foundation đúng" trong Marketing và cải thiện kỹ năng "Smart Adaptation".

3️⃣ Getting Support for Your Career in the Smart Ways: Tìm "trợ giúp" hiệu quả trong hành trình lập nghiệp.

👉 Nếu bạn là Marketer có dưới 5 năm kinh nghiệm, sinh viên năm cuối hay người trẻ đang định hướng sự nghiệp, mời tham khảo chi tiết thông tin về Workshop tại link: https://ticketx.vn/8EY59PyB

[ CAREER INTELLIGENCE FOR MARKETERS: DECODE - ADAPT - THRIVE IN 2025 ]

Trong thời đại phải đứng giữa vòng xoáy của suy thoái - layoff - AI, "irrelevant" (mất kết nối) không chỉ là nỗi lo của các thương hiệu mà còn là cơn ác mộng của người trẻ làm Marketing.

Khi thị trường liên tục biến động, những con đường sự nghiệp truyền thống (Intern, Trainee, MT) trở nên chật chội và quanh co, bạn có thể bị bỏ lại phía sau ngay từ những năm đầu sự nghiệp.

Khi công ty và senior đang phải vật lộn để thích ứng với những thay đổi chóng mặt, trách nhiệm "vạch đường" cho sự nghiệp của bạn hoàn toàn nằm trong tay bạn.

🗝 Chìa khóa để vượt qua thách thức này sẽ được bật mí trong buổi tọa đàm "𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐫𝐬: 𝐃𝐞𝐜𝐨𝐝𝐞 - 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭 - 𝐓𝐡𝐫𝐢𝐯𝐞 𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓" do VietSuccess, Markus, WeCreate phối hợp cùng CLB MGC (Đại học Kinh tế Quốc dân) tổ chức.

Bí quyết để xây dựng "Tinh nhạy Sự nghiệp" được đúc kết từ những doanh nghiệp hàng đầu qua sự chia sẻ của các chuyên gia:
🔸Anh 𝐃𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧: 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭 tại VietSuccess Learning, có 17 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing, 𝐂𝐨-𝐟𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 AIM Academy, giảng viên - khách mời tại nhiều trường đại học lớn như FTU, Bách Khoa HCM, Fulbright.
🔸Anh 𝐃𝐮𝐲 𝐇𝐮̛𝐧𝐠: 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 & 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 tại One Mount Distribution, cựu nhân viên Coca-Cola và TotalEnergies, hiện đang làm trong lĩnh vực Retail & Technology.
🔸Anh 𝐕𝐚̂𝐧 𝐍𝐠𝐮𝐲𝐞̂̃𝐧: 𝐂𝐨𝐮𝐧𝐭𝐫𝐲 𝐇𝐞𝐚𝐝 tại AECC Study Abroad Consultant, 7 năm kinh nghiệm Marketing và 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục quốc tế.

📌 Nội dung buổi Workshop bao gồm các bài keynotes và thảo luận:
1️⃣ Career Intelligence over Capabilities & Commitment: Hiểu xu hướng, xây dựng năng lực, chọn vị thế tốt nhất (với Case Study từ Nestlé và Unilever).
2️⃣ My Lessons from FMCG to Retail & Technology in the AI Trends: Tầm quan trọng của "Foundation đúng" trong Marketing và cải thiện kỹ năng "Smart Adaptation".
3️⃣ Getting Support for Your Career in the Smart Ways: Tìm "trợ giúp" hiệu quả trong hành trình lập nghiệp.

🔥 Chi phí tham dự: FREE EVENT - HN
👉 Đối tượng tham dự: Marketer có dưới 5 năm kinh nghiệm, sinh viên năm cuối hay người trẻ đang định hướng sự nghiệp.
Mời tham khảo chi tiết thông tin và đăng ký Workshop tại link bên dưới.

Career Intelligence for Marketers: Decode - Adapt - Thrive in 2025 Khám phá bí quyết để Marketers bắt kịp xu hướng và bứt phá trong năm 2025

GROW WITH DONALD #003 - Online & Offline Retail: Nature, Transferable skills & Integrated Mindset

— Một format hoàn toàn với từ network Grow with Donald.
🔥Link đăng ký: https://bit.ly/3xWuTPM

Xuất phát từ câu chuyện thảo luận trong các buổi group-coaching, nhu cầu giao lưu về cách tiếp cận - skillset và kiến tạo integrated mindset

giữa những góc nhìn khác nhau: brand/manufacturer ~ GT/MT/eCom/B2B
vs services provider ~ platform/agency/eCom enabler
vs thị trường ~ miền Bắc/miền Nam/Global
vs các ngành hàng khác nhau
là rất lớn.

Vậy nên, tất cả sẽ được chia sẻ và trao đổi trong buổi Grow with Donald #003 qua
- hai phần trình bày research của các bạn miền Bắc & miền Nam
- tổng hợp và chia sẻ từ chuyên gia: chị Hà Phan, Retail & eCom expert với 15 năm kinh nghiệm.

Chị Hà Phan bắt đầu sự nghiệp Retail tại Circle K (mảng CVS) trước khi chuyển sang Nielsen (Retail Management Services) và Vinmart (mảng Supermarket) và gắn bó hơn 6 năm tại Lazada qua các ngành hàng FMCG, Fashion và function Campaigns, Head of Integrated Marketing | Traffic Operations. Hai mảnh ghép thú vị cho góc nhìn toàn diện về mảng Retail & eCom của chị Hà là 3 năm kinh nghiệm trong ngành Nhân sự (VietnamWorks) và học bổng Talent tại chương trình MBA của Western Sydney University (Úc).

Outline buổi workshop:
- Market Research & Business Action Recommendations từ các bạn industry practitioner miền Bắc & Nam
- Keynote & discussion: Nature, Transferable skills & Integrated Mindset of Offline & Online retail.
- Panel discussion: Career Strategy in Retail sector - local & global

Buổi tọa đàm diễn ra ở hình thức hybrid với 35 bạn offline và các bạn khác theo dõi online (qua nền tảng Microsoft Teams - Link sẽ được gửi qua email đăng ký).

Buổi workshop này mang lại giá trị:
- ĐA DẠNG góc nhìn và sâu sát thực tế từ chia sẻ của những người trực tiếp làm việc tại nhiều ngành hàng, thị trường, chức năng và mô hình kinh doanh.
- RÕ RÀNG về các cơ hội nghề nghiệp & tố chất trong mảng Retail & eCom khi được tiếp xúc với người thật-việc thật.
- SÂU SẮC với góc nhìn Chiến lược sự nghiệp đúc kết bởi chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm.
- CỞI MỞ với nhiều kết nối, kiến thức và cơ hội việc làm trong một buổi trao đổi thân thiện và hiệu quả.

🔥Link đăng ký: https://bit.ly/3xWuTPM

BUSINESS MASTERCLASS: 4 TIMELESS CORE CAPABILITIES FOR IMPACTFUL BRAND MANAGEMENT

🔥Link đăng ký: https://forms.gle/hGK3c6AQGGgTaEYC6

“Thay vì dành quá nhiều tâm sức dự đoán những thay đổi - hãy tập trung vào những thứ KHÔNG thay đổi”
- Jeff Bezos; người sáng lập Amazon nói về cách tư duy trong kinh doanh của mình.
Trong cuộc chơi bán lẻ, Bezos chọn ra 3 yếu tố để tập trung: giá tối ưu; giao hàng nhanh và nhiều lựa chọn. Sự tập trung đó đã mang lại vị thế cho Amazon hiện nay.

Câu chuyện làm Marketing cũng vậy; dường như mỗi ngày mỗi tuần đều có thêm thuật ngữ kỹ năng và xu hướng tiêu dùng mới - khiến marketer cảm giác như phải đu-trend mỗi ngày.
Trong khi, lý do đầu tiên và cuối cùng để doanh nghiệp tạo ra và sử dụng chức năng Brand Management là điều phối nguồn lực và nắm bắt cơ hội để tạo ra tăng trưởng.
Vì thế có những core capabilities thật sự là timeless - luôn gắn liền với định nghĩa và giá trị của Brand Management; đó cũng nên FOCUS POINT của sự nghiệp (đặc biệt là ở giai đoạn đầu).

4 core capabilities này gồm:
- Market Orientation & Source of Growth defining.
- Business case and Profit&Loss management.
- Business value chain management.
- Product innovation & brand equity building.

và bạn sẽ có cơ hội được trải nghiệm bộ CORE xịn xò này dưới sự hướng dẫn của anh Định Phương, Head of Marketing - Otsuka Thang (công ty sở hữu thương hiệu Pocari Sweat) với 15 năm kinh nghiệm trong Commercial & Marketing trong ngành dark market (Diageo, Philip Morris, Beam Suntory); nông nghiệp (Masan Nutri-Science), tiêu dùng (Orion, Otsuka Thang - Pocari Sweat).

Thị trường càng khó khăn, doanh nghiệp càng cần người hiểu, tư duy và làm business chứ không chỉ là marketing ex*****on.
Trau dồi ngay những khả năng cốt lõi để tạo khác biệt trong vận hành kinh doanh và phát triển sự nghiệp.

Hình thức diễn ra:
- Trực tiếp (offline): 14:30 thứ Bảy 13.04 tại Hà Nội | giới hạn ở 20 người tham gia
Địa chỉ: Tầng 3A, SBS Building, 150 Phan Kế Bính, phường Cống Vị, quận Ba Đình, Hà Nội.
* Bạn có thể theo dõi lại miễn phí buổi trực tuyến diễn ra sau đó
- Trực tuyến (online): 14:30 thứ Bảy 18.05 trên nền tảng Google Meet.

🔥Link đăng ký: https://forms.gle/hGK3c6AQGGgTaEYC6

02 - SUBTLE YET CRITICAL MISTAKES IN MARKETING CAREER: IDENTIFY, FIX & PREVENT

Lỗi KHÔNG-nhỏ cho người KHÔNG-trẻ trong nghề Mar: Phát hiện, Khắc phục & Phòng tránh

14:00 - thứ Bảy, 30.03
Ngày cuối tuần - cuối tháng - cuối quý
🍂Link đăng ký: https://forms.gle/WgmX3Qys9jFjYJhM7

— "Biết thế" là hai từ ngắn gọn nhưng đắt đỏ và đau đớn - nhất là khi nó được thốt lên giữa cảnh suy thoái và ở độ tuổi không còn trẻ.

Thế sự đổi thay, doanh nghiệp cũng phải chuyển mình - và những người không biết; không hiểu; không chuẩn bị đúng và kịp sẽ gặp nhiều khó nhọc và thiệt thòi.

Không phải lúc trách móc hay than vãn, WeCreate mang đến buổi toạ đàm này với mục tiêu xác định vấn đề & định hướng giải pháp theo cách hiệu quả và toàn diện nhất; đúc kết từ góc nhìn bao quát và trải nghiệm sâu rộng của những anh chị đi trước:

✨chị Diệu Thảo, hiện là Senior Trade Marketing Manager - Kellogg's (South East Asia). 11 năm kinh nghiệm trong Marketing & Commercial bao gồm 4 năm tại Việt Nam (Mondelez, SC Johnson) và 7 năm tại khu vực (SC Johnson - Regional Sr Brand Manager, Head of Trade Marketing (Malaysia, Singapore, Brunei), Country Manager - Cambodia & Singapore - nay là Sr Trade Marketing Manager tại Kellogg's).

✨anh Hùng Thiện, sáng lập GCOMM Global. 20 năm kinh nghiệm trong Marketing & Business Analytics - tác giả hai tựa sách về career ("Đừng từ bỏ quá sớm" và "Manager cực phẩm").

✨chị Hương Giang, HR Director - Dai-ichi Life Vietnam. 24 năm kinh nghiệm trong Organisation Development, Reward & Performance tại Việt Nam (client - BAT, PPF, Dai-ichi Life và agency TNS) cũng như khu vực (Mondelez International).

Có thể tóm lược trong 9 lỗi chính:
😔3 LẬM
Lậm ngành hàng
Lậm ngân sách
Lậm chuyên môn

😟4 THIẾU
- Thiếu linh hoạt & tập trung
- Thiếu hiểu biết về vận hành kinh doanh
- Thiếu chiến lược cho danh mục kỹ năng
- Thiếu kiến thức tài chính cá nhân & (tái) thiết kế lối sống

😖2 SỢ
- Sợ rủi ro
- Sợ dừng lại

Bạn đang (hay có thể SẮP) dính vào sai lầm nào?
Làm sao để Phát hiện, Khắc phục hay tốt nhất là Phòng tránh?

Nghe ngay những bài học quý giá tổng hợp từ nhiều ca "phải thấy mới hiểu, phải trải mới rõ" với chia sẻ của ba anh chị cùng sự điều phối của anh Donald Nguyễn, Managing Editor - WeCreate.

🍂Link đăng ký: https://forms.gle/WgmX3Qys9jFjYJhM7

💥SERIES BEAT YESTERDAY TRỞ LẠI - BRAND MANAGEMENT IN 2024: STAND FIRM TO STAND OUT
— Webinar cập nhật TOÀN CẢNH con đường nghề nghiệp của junior Brand Management

🌟 Link đăng ký: https://forms.gle/VsWySXadwZtdAt4L9

Được nắm giữ TOÀN CỤC vận hành và tăng trưởng của một thương hiệu là hình ảnh rất hấp dẫn về thành tựu nghề nghiệp nên Vị trí Brand Management luôn nằm trong top dream job của ngành Marketing. Nhưng không ít bạn vỡ mộng và vỡ mông trên chặng đường phấn đấu & thử thách chứng minh bản thân trong vị trí này.

Lý do chủ yếu vì bộ kỹ năng thiếu sự TOÀN DIỆN và chưa hình dung thách thức tâm lý khi phải chịu trách nhiệm TOÀN BỘ về business case của một thương hiệu. 5 năm đại dịch và suy thoái (2020-2024) càng làm công việc Brand & Business Management trở nên khó khăn và thương trường khốc liệt chẳng hề khoan nhượng cho bất kỳ sư non/yếu tay nào.

Webinar này sẽ tập trung trả lời 3 câu hỏi:
• Vai trò, chỉ tiêu và kỹ năng cần thiết của Brand Management trong thời đại suy thoái.
• Những trầy trật điển hình & nguyên do: chiến lược công ty không hiệu quả, bản thân thiếu kỹ năng hay đơn giản là còn non kinh nghiệm?
• Reserve Engineering: nếu vẫn muốn làm Brand Management thì cần chuẩn bị gì từ thời sinh viên.

Qua phần chia sẻ cân bằng giữa tổng quan, kiến thức và case study cá nhân:
• Về tổng quan vai trò của Marketing trong doanh nghiệp; các nghiệp vụ triển khai từ định hướng kinh doanh - thực hiện bởi các cấp độ nhân sự bào & con đường trở thành Brand Management | chia sẻ bởi anh Phương, Head of Marketing - Pocari Sweat Vietnam.
• Case study cá nhân về con đường đến vị trí Brand Management cho fresher trong giai đoạn 2023-2025 | chia sẻ bởi bạn Khang, Management Trainee (Marketing Function) - Unilever.
• Câu chuyện về phối hợp vận hành và quản trị nguồn lực với các phòng ban đối tác | chia sẻ bởi chị Trinh, Sr Business Intelligence Manager - Greenfeed Vietnam và anh Vũ, Sr Brand Manager - Equity & Innovation - Mondelez Vietnam.

🌟 Thông tin thêm về diễn giả:
• Anh Đỗ Định Phương, 15 năm kinh nghiệm trong Commercial & Marekting trong ngành dark market (Diageo, Philip Morris, Beam Suntory); nông nghiệp (Masan Nutri-Science), tiêu dùng (Orion, Otsuka Thang - Pocari Sweat).
• Chị Thảo Trinh, 8 năm kinh nghiệm trong Business Intelligence & Market Research tại GCOMM và Greenfeed.
• Anh Lương Anh Vũ, 10 năm kinh nghiệm ở cả agency (BTL) lẫn business management - trade marketing (Suntory Pepsico, Vinamilk) và brand management & innovation (Mondelez Vietnam & SEA).
• Bạn Tuấn Khang tốt nghiệp đại học Ngoại Thương Hà Nội và hiện là Management Trainee tại Unilever từ tháng 3.2023.

🌟 Thông tin sự kiện:
- Thời gian: 14:00, thứ 7, ngày 03.02.2023
- Địa điểm: Online trên Google Meet

🌟 Link đăng ký: https://forms.gle/VsWySXadwZtdAt4L9

🍺 16: UPLIFTING BRAND WITH NATIONAL PRIDE

✨Link đăng ký: https://forms.gle/YAVh6WP2V2FHitgG8

--- Bia là một ngành hàng thú vị - để nhận được cái gật đầu của người tiêu dùng, bạn không chỉ cần sự “đồng tình” (về chất lượng, giá cả, khẩu vị) mà cả “đồng điệu” (về cảm nhận chất lượng và tinh thần thương hiệu).

Mối quan hệ đó càng sâu sắc nếu bạn là một nhãn hàng bia quốc gia, gắn liền với đời sống người Việt qua bao thế hệ. Những thay đổi của bối cảnh kinh tế, ảnh hưởng từ sau đại dịch, lại thêm vào các tin đồn về sự “mất chất”, đã cùng khiến Giá trị thương hiệu và Doanh số của công ty mẹ Sabeco giảm liên tục trong nhiều năm liền (2019-2020-2021).

Để trở lại đường đua và tìm lại vị thế vốn có của mình, Sabeco cần một lời khẳng định để đảo ngược tình thế. Và chiến dịch “63 là 1” cho nhãn hàng Bia Saigon Lager - thực hiện nhất quán trong hai dịp Tết 2022 và 2023 đã mang lại chính xác những gì thương hiệu cần. Ngoài sự thú vị về ý tưởng và thực thi sáng tạo, câu chuyện chọn Tết - thời điểm đậm đà màu sắc văn hoá truyền thống nhất, và chọn triển khai trên nhãn hàng Bia Saigon Lager – nhãn hàng được người tiêu dùng ưa chuộng, cũng là những nước đi chiến lược thấu đáo và thú vị trong một thị trường bia luôn đầy cạnh tranh không khoan nhượng.

Siêu phẩm “63 là 1” thực hiện xuyên suốt hai mùa Tết 2022-2023 đã tạo nên cuộc lội ngược dòng ấn tượng trên tất cả những chỉ báo kinh doanh và những giá trị quan trọng nhất của một thương hiệu so với Tết 2021 trước đó.

Cùng bóc tách siêu phẩm này trong 16 - Uplifting Brand with National Pride qua phần trình bày của hai chuyên gia:

+ chị Như Võ, Associate Account Director – Kantar Vietnam
chia sẻ về “Overview about Vietnam beer market – the unforgiving battle”

+ anh Khoa Phan, Group Account Director – Ogilvy Vietnam
chia sẻ về hai chiến dịch tiếp nối “63 là 1” trong 2022 và 2023

Kết thúc sẽ là phần tọa đàm chia sẻ những góc nhìn xoay quanh chiến dịch; thị trường bia Việt Nam và vài thảo luận dự đoán về thị trường Tết 2024; đặc biệt ở mảng Gifting.

🌟 Thông tin sự kiện:
- Thời gian: 14:00, thứ 7, ngày 18.11.2023
- Địa điểm: Online trên Google Meet

✨Link đăng ký: https://forms.gle/YAVh6WP2V2FHitgG8

👵🧓 15: THE ECONOMICS & ECOSYSTEM OF THE MATURED SOCIETY

🔥 Link đăng ký: https://forms.gle/q9hjXmP61MiPccgM6

-- Thế hệ trẻ và siêu trẻ đang "chiếm sóng" tâm trí của business owners và marketers khiến nhà nhà phải có áp lực thay đổi và nhanh hơn;

thì một nhóm người tiêu dùng đang phát triển âm thầm (mà nhanh hơn) và có sức mua cao hơn hẳn - đó là nhóm người tiêu dùng cao tuổi (60+); mà nhu cầu và cách phục vụ nhóm này lại hoàn toàn khác.

Trong báo cáo 2030 Forecast, Ogilvy Consulting miêu tả nhóm khách hàng này "lớn tuổi nhưng vẫn rất năng động; đây không chỉ là nhóm người tiêu dùng đang tăng trưởng nhanh nhất mà còn là nhóm GIÀU CÓ nhất. Một hệ sinh thái kinh tế trị giá hàng ngàn tỷ đang được khai sinh để phục vụ những nhu cầu chưa được đáp ứng hay mới phát sinh của nhóm khách hàng này; những người có tất cả tiền và thời gian mà chẳng còn nhiều vướng bận.

Hình ảnh một xã hội già nua thường được gắn với Nhật Bản, nhưng đó sẽ là hiện trạng của Mỹ và Trung Quốc - hai nền kinh tế lớn nhất thế giới vào năm 2030."

Việt Nam cũng nằm trong top đầu già hóa dân số với số lượng người cao tuổi dự kiến tăng gấp đôi (8.16 triệu năm 2021 lên 16.8 triệu năm 2036) và chính thức bước vào giai đoạn dân số siêu già 20 năm sau (2036-2055).

Vậy, giữa thời kỳ kinh tế suy thoái dự kiến kéo dài - nếu có phút nào bạn cảm thấy chạnh lòng và mệt mỏi vì cuộc đua phục vụ nhóm khách hàng trẻ ít tiền nhiều thông tin hay thay đổi; tại sao không thử khám phá một phân khúc hoàn toàn khác - một "matured society" trong 15.

Buổi tọa đàm sẽ gồm những phần trình bày:
✨ [Consumer Understanding]: Insight & hiện trạng của nhóm người tiêu dùng cao tuổi tại Việt Nam và những cơ hội kinh doanh
chia sẻ bởi chị Nga Nguyễn, Business Unit Director - Kantar WorldPanel Vietnam. 15 năm kinh nghiệm
trong mảng Market Research & Business Intelligence với hầu hết sự nghiệp gắn bó tại Kantar WorldPanel.

✨ [Case study]: “Värna – Thanh Xuân Mãi Cháy” (Nutifood) - chiến dịch đạt giải Best Use of Content tại
PR Awards 2023
chia sẻ bởi chị Minh Lộc Nguyễn, Account Director - Biz-Eyes; 16 năm kinh nghiệm trong mảng Marketing & Marketing Services.

✨ [Market Insights]: Hành vi tiêu dùng dịch vụ du lịch của nhóm cao tuổi tại Việt Nam
chia sẻ bởi anh Quân Ngô, Deputy Director - Vietravel.

✨ [Panel discussion & Open Q&A]: điều phối bởi anh Donald Nguyễn, Managing Editor – WeCreate.

🔥Link đăng ký: https://forms.gle/q9hjXmP61MiPccgM6

✨ Thông tin sự kiện:
- Thời gian: 14:00, thứ 7, ngày 28.10.2023
- Địa điểm: Online trên Google Meet