Sugar cuisine

📣 SUGAR CUISINE TUYỂN DỤNG TẠI ĐÀ LẠT

Do mở rộng dự án, team tụi mình đang tuyển:

👨‍🍳 Bếp chính
👩‍🍳 Phụ bếp
🤵 Nhân viên phục vụ

📍 Địa điểm làm việc: Đà Lạt

Mô hình:
🍖 Smoked House
🍕 Pizza
🥩 Steak House
🏨 Kết hợp Khách sạn

✅ Phỏng vấn trực tiếp – Đi làm ngay

Bên mình không đặt nặng bằng cấp hay trình độ :
- Thái độ tốt.
- Chăm chỉ, cầu tiến.
- Có tinh thần học hỏi và làm việc lâu dài.

💡 Chưa có nhiều kinh nghiệm cũng không sao, vào làm sẽ được đào tạo bài bản theo quy trình của Sugar Cuisine để phát triển tay nghề và cơ hội thăng tiến.

📩 Anh/chị/em quan tâm hoặc muốn giới thiệu người phù hợp, vui lòng inbox trực tiếp hoặc liên hệ mình để sắp xếp lịch phỏng vấn !

𝐒𝐔𝐆𝐀𝐑 𝐂𝐔𝐈𝐒𝐈𝐍𝐄 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 | 𝐂𝐒𝐊𝐇 (𝐂𝐇𝐀̆𝐌 𝐒𝐎́𝐂 𝐊𝐇𝐀́𝐂𝐇 𝐇𝐀̀𝐍𝐆)
📣 𝐏𝐡𝐨̉𝐧𝐠 𝐯𝐚̂́𝐧 𝐧𝐡𝐚𝐧𝐡 – Đ𝐢 𝐥𝐚̀𝐦 𝐧𝐠𝐚𝐲
💰 𝐋𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐮𝐩𝐭𝐨: 𝟏𝟖𝐌++

𝐒𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐞 đang tìm kiếm những nhân sự nhiệt huyết để đồng hành cùng các dự án F&B, workshop, đào tạo và vận hành thực tế.

✨ 𝐕𝐈̣ 𝐓𝐑𝐈́ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍:
• Chăm sóc khách hàng (CSKH) - 3 vị trí

🌟 𝐐𝐔𝐘𝐄̂̀𝐍 𝐋𝐎̛̣𝐈:
✔ Thu nhập hấp dẫn theo năng lực
✔ Môi trường trẻ – năng động – chuyên nghiệp
✔ Được đào tạo thực tế trong ngành F&B
✔ Cơ hội phát triển lâu dài cùng nhiều dự án lớn

𝐘𝐄̂𝐔 𝐂𝐀̂̀𝐔 𝐂𝐇𝐔𝐍𝐆:
- Có trách nhiệm và thái độ làm việc tốt
• Chủ động, chăm chỉ, có tinh thần học hỏi
• Giao tiếp tốt, phối hợp teamwork hiệu quả
• Yêu thích môi trường F&B là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

📩 Ứng tuyển ngay: Inbox trực tiếp fanpage hoặc gửi CV về:
📧 𝐄𝐦𝐚𝐢𝐥: 𝐡𝐫.𝐬𝐮𝐠𝐚𝐫𝐜𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐞@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦
📞 𝐇𝐨𝐭𝐥𝐢𝐧𝐞: 𝟎𝟖𝟖𝟔 𝟔𝟑𝟏 𝟗𝟖𝟗 – 𝟎𝟖𝟒𝟑 𝟏𝟑𝟑 𝟑𝟑𝟕

HẾT THỜI NHẢY VIỆC

Ngày xưa, “nhảy việc” là con đường làm giàu nhanh nhất của người trẻ. Giai đoạn 2020-2022, một bạn trẻ giỏi chỉ cần đổi chỗ làm là lương tăng 10–20%, có khi 50% nếu là vị trí “hot”. Nhảy 2–3 lần trong vài năm, thu nhập gấp đôi. Nhanh, gọn, hiệu quả.

Theo thống kê, GenZ trung bình chỉ làm việc ở một nơi khoảng 2.2 năm (so với 3.2 năm của Millennials, 4.3 năm của Gen X). Nhưng chuyên gia HR hay nói, cần ít nhất 1 năm để quen việc, 2 năm để giỏi việc, và 3 năm trở lên mới thật sự tạo ra giá trị. Nghĩa là rất nhiều bạn trẻ rời đi đúng vào lúc mình sắp trở nên có giá trị nhất.

Từ 2024 đến nay, layoff xảy ra trên diện rộng. Công việc khó tìm hơn. Tuyển dụng cũng kén người hơn, yêu cầu cao, làm nhiều hơn, lương không đổi. Cho nên, chuyện nhảy việc tăng lương giờ khó rồi. Người trẻ đi làm vì vậy nên cân nhắc kỹ những việc sau trước khi đưa ra quyết định nghỉ việc hay nhảy việc:

1. Đừng nhảy để chạy trốn - hãy di chuyển để phát triển.
Câu hỏi không phải “Lương chỗ mới cao hơn bao nhiêu?” mà là “Lần đi này có cho mình kỹ năng / trách nhiệm / ngành nghề mới không?” Recruiter giờ phân biệt rất rõ snap change (nhảy việc bốc đồng) và purposeful mobility (di chuyển có chủ đích). Tấm vé mới là phát triển sự nghiệp có chủ đích, không phải chỉ vì cơ hội tăng lương.

2. Career lattice, không phải career ladder.
Sự nghiệp 2026 không còn là cái thang đi thẳng lên trên. Nó là mạng lưới đa chiều - lên, ngang, chéo. Một lateral move (đi ngang sang phòng ban / function khác) đôi khi giá trị hơn một cú nhảy ra ngoài, vì bạn vừa giữ được kiến thức của tổ chức, vừa mở rộng kỹ năng.

3. Skill-first, không phải title-first.
Thị trường giờ tuyển theo năng lực, không theo chức danh. Mỗi quý hãy tự hỏi: “Quý này mình học thêm được kỹ năng gì mới theo yêu cầu của thị trường?” Đặc biệt là AI literacy, tư duy hệ thống, và human skills. Đây là “career insurance” thật sự khi thị trường biến động.

4. Quan sát thị trường trước khi burnout, đừng đợi đến lúc kiệt sức mới mở LinkedIn.
Người chủ động theo dõi xu hướng ngành nghề, mở rộng quan hệ luôn có thời gian chuẩn bị cả về kỹ năng lẫn tư duy. Quyết định nghề nghiệp trong lúc bình tĩnh luôn tốt hơn quyết định trong lúc tuyệt vọng.

5. Ở lại đủ lâu để có một câu chuyện đáng kể.
Không phải ở lại vì sợ. Ở lại đủ lâu để hoàn thành một dự án trọn vẹn, để có con số, có kết quả, có bài học để kể. Đó là thứ làm CV bạn nặng ký hơn là số lần đổi việc.

Thị trường lao động 2026 không “đóng cửa” với người trẻ. Nó chỉ thay đổi luật chơi: từ nhảy nhanh sang dấn sâu, từ chạy theo lương sang xây dựng năng lực. Người đi làm, vì vậy, cũng nên quan sát & thay đổi cách tiếp cận sự nghiệp của mình

P/s : Các bạn BẾP hãy cố gắng rèn luyện thật tốt nhé, đừng lấy số lượng mà đi chất lượng làm cho CV nặng ký hơn nhé 👍

Cảm ơn cô Nguyễn Phi Vân về bài viết định hướng cho các bạn rất rõ nét !

𝐒𝐔𝐆𝐀𝐑 𝐂𝐔𝐈𝐒𝐈𝐍𝐄 - 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 𝐁𝐄̂́𝐏 𝐀́
👉𝐍𝐇𝐀̀ 𝐇𝐀̀𝐍𝐆 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐓 𝐍𝐀𝐌
👉Đ𝐢̣𝐚 𝐜𝐡𝐢̉: 𝐓𝐏.𝐇𝐂𝐌

Với sự phát triển và mở rộng không ngừng của các dự án của mình. Tháng 6 này, Sugar Cuisine tiếp tục tuyển dụng nhân sự BẾP Á cho Nhà hàng Việt Nam tại TP.HCM,
Chúng tôi cần một đội ngũ bếp chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm cùng đồng hành

𝐕𝐈̣ 𝐓𝐑𝐈́ 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆
- 𝐁𝐞̂́𝐩 𝐭𝐫𝐮̛𝐨̛̉𝐧𝐠 – 𝐒𝐋: 𝟏
- 𝐁𝐞̂́𝐩 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 - 𝐒𝐋: 𝟐
- 𝐂𝐡𝐚̉𝐨 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 – 𝐒𝐋: 𝟐
- 𝐂𝐡𝐚̉𝐨 𝐩𝐡𝐮̣ – 𝐒𝐋: 𝟐

𝐘𝐄̂𝐔 𝐂𝐀̂̀𝐔 𝐂𝐇𝐔𝐍𝐆
👉Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
👉Nắm vững kỹ thuật bếp Á hoặc Âu
👉Có trách nhiệm, trung thực, tinh thần cầu tiến
👉Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại nhà hàng Á, bếp Việt chuyên nghiệp

𝐐𝐔𝐘𝐄̂̀𝐍 𝐋𝐎̛̣𝐈
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng dự án – thưởng nóng theo hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc thực chiến – rõ quy trình – học được nghề
- Ưu tiên gắn bó lâu dài cùng nhà hàng

Đ𝐈̣𝐀 Đ𝐈𝐄̂̉𝐌 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂: 𝐓𝐏.𝐇𝐂𝐌
Thông tin ứng tuyển và nộp hồ sơ, gửi về:
👉Email: [email protected]
👉Văn phòng: 37B Cô Bắc, P. Cầu Ông Lãnh, TP.HCM
Mọi thắc mắc có thể gửi inbox hoặc nêu rõ vấn đề trong Email để bộ phận Nhân Sự sẽ hỗ trợ các bạn
_______________
𝐒𝐔𝐆𝐀𝐑 𝐂𝐔𝐈𝐒𝐈𝐍𝐄 :𝐂𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐲 𝐜𝐡𝐮𝐲𝐞̂𝐧 𝐜𝐮𝐧𝐠 𝐜𝐚̂́𝐩 𝐜𝐚́𝐜 𝐠𝐢𝐚̉𝐢 𝐩𝐡𝐚́𝐩 𝐧𝐠𝐚̀𝐧𝐡 𝐅&𝐁
Office: 132 Bến Vân Đồn, P.Khánh Hội, HCM.
Culinary: 37B Cô Bắc, P.Cầu Ông Lãnh, TP.HCM
Hotline: +84 886 63 1989
Mail: [email protected]
Web: https://sugarcuisine.com

𝐒𝐔𝐆𝐀𝐑 𝐂𝐔𝐈𝐒𝐈𝐍𝐄 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍 𝐃𝐔̣𝐍𝐆 𝐍𝐇𝐀̂𝐍 𝐒𝐔̛̣ 𝐁𝐄̂́𝐏
👉 𝐋𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐔𝐩𝐭𝐨: 𝟏𝟓𝐌++
👉 𝐊𝐢𝐞̂𝐧 𝐭𝐫𝐢̀ - 𝐂𝐡𝐢̣𝐮 đ𝐮̛𝐨̛̣𝐜 𝐚́𝐩 𝐥𝐮̛̣𝐜

Với sự phát triển không ngừng, 𝐒𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐞 hiện đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết cho các vị trí:
👨‍🍳 Demi Chef – 03 nhân sự
👨‍🍳 Commis Chef – 03 nhân sự
𝐓𝐇𝐔 𝐍𝐇𝐀̣̂𝐏 - Lương lên đến 15.000.000 VNĐ++ (theo năng lực và kinh nghiệm)

𝐘𝐄̂𝐔 𝐂𝐀̂̀𝐔
✔ Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm
✔ Chịu được áp lực công việc trong môi trường bếp chuyên nghiệp
✔ Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
✔ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại khách sạn, resort hoặc mô hình F&B chuyên nghiệp

𝐐𝐔𝐘𝐄̂̀𝐍 𝐋𝐎̛̣𝐈
✅ Làm việc trong môi trường ẩm thực chuyên nghiệp, năng động
✅ Được đào tạo và nâng cao tay nghề thường xuyên
✅ Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng
✅ Cơ hội tham gia các dự án tư vấn, setup và đào tạo F&B trên toàn quốc cùng Sugar Cuisine (nhanlucdaiduong.com.vn)

Đ𝐈̣𝐀 Đ𝐈𝐄̂̉𝐌 𝐋𝐀̀𝐌 𝐕𝐈𝐄̣̂𝐂
📍 37B Cô Bắc, Phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh

𝐂𝐀́𝐂𝐇 𝐓𝐇𝐔̛́𝐂 𝐔̛́𝐍𝐆 𝐓𝐔𝐘𝐄̂̉𝐍
📧 Email: [email protected]
📞 Hotline: 0886 63 1989 – 0917 46 5656

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường để phát triển nghề bếp bài bản, được đào tạo thực chiến và đồng hành cùng những dự án ẩm thực chuyên nghiệp, hãy gia nhập đội ngũ 𝐒𝐮𝐠𝐚𝐫 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐞 ngay hôm nay!

🇬🇧 FULL ENGLISH BREAKFAST

Bữa sáng quốc dân của người Anh luôn là một phần không thể thiếu trong các khóa học Brunch tại Sugar Cuisine.

Xúc xích nướng vàng thơm, bacon giòn rụm, trứng lòng đào béo ngậy, nấm xào bơ, đậu sốt cà chua truyền thống và hash brown giòn tan – tất cả tạo nên một trải nghiệm brunch đậm chất Âu, vừa quen thuộc vừa đầy cuốn hút.

☀️ Khởi đầu ngày mới bằng một bữa sáng đủ đầy.
☕ Hoàn hảo khi dùng cùng cà phê hoặc trà nóng.

Tại Sugar Cuisine, chúng tôi luôn khuyến khích sự sáng tạo và những ý tưởng Fusion mới mẻ. Tuy nhiên, trước khi sáng tạo, việc hiểu đúng và tôn trọng giá trị nguyên bản của một nền ẩm thực luôn là điều quan trọng.

Bởi mỗi món ăn không chỉ đơn thuần là công thức hay kỹ thuật chế biến, mà còn là câu chuyện về lịch sử, văn hóa và bản sắc của một quốc gia. Tôn trọng văn hóa ẩm thực cũng chính là cách người đầu bếp thể hiện tinh thần hội nhập, học hỏi và kết nối với thế giới bằng sự thấu hiểu thay vì sao chép.

Muốn sáng tạo, hãy bắt đầu từ việc hiểu thật sâu những giá trị nguyên bản.